Lọc nâng cao

Trang 2 - Việc làm trưởng phòng tổ chức nhân sự tại Hà Nội (205 việc)

TRƯỞNG NHÓM HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ- HỖ TRỢ

Công ty TNHH Tiến Lợi
Hà Nội
15 Tr - 20 Tr VND
  • Hỗ trợ trưởng phòng hành chính nhân sự trong việc quản lý và điều hành các hoạt động hành chính nhân sự của tổ chức
  • Tham mưu, Trợ lý cho Trưởng phòng nhân sự một số công việc quan trọng của nhân sự
Up

Trưởng Phòng Nhân Sự (HRM)

Công ty Cổ phần Đầu tư phát triển và Chuyển giao Công nghệ
Hà Nội
15 - 20 triệu
  • quản lý và tham mưu Ban lãnh đạo trong việc xây dựng, cải tiến không ngừng cơ cấu tổ chức
  • Ngân sách Nhân sự - Hành chính
Up

Phó phòng Hành chính Nhân sự

Công ty Cổ phần Đầu tư Nhật Huy (Nhat Huy Group)
Hà Nội
Từ 25 - 30 triệu
  • Phối hợp cùng các Trưởng phòng/Ban trong việc xây dựng kế hoạch định biên, triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự của các Phòng/Ban
  • Phối hợp với Trưởng phòng HCNS Tổng Công ty, Giám đốc các đơn vị trong công tác Quản trị Nhân sự theo kế hoạch, chuyên đề từng giai đoạn

HR Manager

Công Ty TNHH Giáo Dục Và Đào Tạo Vinacademy
Hà Nội
Thương lượng
  • HR Department at VinUniversity is looking for the entrepreneurial-minded Human Resources Manager who is passionate about HR career in a fast-changing international higher education environment.
  • Graduate from a prestige university in HRM, Business or related field.
Up

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY TNHH UNITY VIỆT NAM
Hà Nội
Tới 15 triệu
  • Tổ chức và điều hành các hoạt động hành chính như quản lý xe, tổ chức lưu trữ tài liệu, công văn, giấy tờ, hồ sơ
  • Tổ chức và lên kế hoạch cho các sự kiện (Du lịch năm, YEP, )
Up

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Và Thiết Bị Toàn Cầu
Hà Nội
15 - 25 triệu
  • Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo năm, quý, tháng dựa trên kế hoạch kinh doanh tổng thể
  • Tham mưu cho BLĐ xây dựng cơ chế, chính sách lương thưởng, phúc lợi và lộ trình thăng tiến rõ ràng, hấp dẫn cho nhân sự
Up
Công Ty TNHH Du Lịch & Vận Tải Vân Anh
Hà Nội
20 - 30 triệu
  • Có 4 - 5 năm kinh nghiệm làm vị trí trưởng phòng Nhân sự với quy mô > 300 nhân sự
  • Phối hợp với các Đơn vị xây dựng định biên nhân sự hàng năm phù hợp với mục tiêu hoạt động/ định hướng phát triển của Công ty
Up

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ FECON
Hà Nội
$900 - $1200
  • Quản lý, tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự đảm bảo chất lượng theo yêu cầu, chiến lược phát triển của công ty
  • Quản lý và tổ chức thực hiện công tác Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Up

Trưởng Bộ Phận Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN TIẾP VẬN QUỐC TẾ FIAC
Hà Nội
Thỏa thuận
  • Chủ trì tổ chức lập và triển khai chiến lược, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của Công ty
  • Tổ chức thực hiện công tác văn thư, lưu trữ và quản trị hành chính văn phòng Công ty
Up

Trưởng Phòng Nhân Sự

CÔNG TY TNHH FOREVERMARK VIETNAM
Hà Nội
15 - 20 triệu
  • Phụ trách tuyển dụng nhân sự và lên kế hoạch, tổ chức đào tạo nội bộ
  • Xây dựng chiến lược nhân sự theo định hướng của tập đoàn
Up
CÔNG TY TNHH XNK ĐIỆN MÁY DUY TÂN
Hà Nội
Thoả thuận
  • Tổ chức và theo dõi việc thực hiện các chính sách, quy định về lương thưởng, phúc lợi nhân viên
  • Khả năng sử dụng thành thạo tin học văn phòng và phần mềm quản lý nhân sự

HR - Chuyên Viên Quản Lý Nhân Sự

Công ty TNHH Thương Mại và Dịch Vụ Châu Đại Dương
Hà Nội
8 Tr - 10 Tr VND
  • Xây dựng và thực hiện chiến lược, chiến thuật nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể
  • Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng

Trưởng phòng Nhân sự (Mạnh Tuyển dụng)

Công ty TNHH Mỹ phẩm thiên nhiên Mela
Hà Nội
20 Tr - 25 Tr VND
  • Xây dựng, triển khai các số đo về KPIs hoặc OKR, đánh giá năng lực nhân sự
  • Tham gia trực tiếp đào tạo hội nhập, tổ chức các khóa đào tạo cho công ty

Trưởng Phòng Nhân Sự

Công Ty TNHH Sản Xuất, Lắp Ráp Tuấn Nghĩa
Hà Nội
Từ 20 đến 30 triệu
  • Xây dựng các chính sách về đào tạo và phát triển nhân lực, tổ chức thực hiện công tác đào tạo
  • Tổ chức các sự kiện, hội nghị, lễ tết

Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự

Tập Đoàn Dịch Vụ Và Quảng Cáo Clever Group
Hà Nội
20 - 30 triệu
  • Kinh nghiệm ít nhất 5 năm trong công tác quản lý hành chính và nhân sự, ít nhất 2 năm linh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng
  • Xây dựng kế hoạch tổ chức giám sát BP

Assistant HR Manager/Phó Quản lý Nhân sự

Wyndham Garden Ha Noi
Hà Nội
Thỏa thuận
  • Hỗ trợ Giám Đốc Nhân Sự duy trì và phát triển các quy trình về Nhân sự, Sơ đồ tổ chức khách sạn, các biểu mẫu nhân sự, v.v
  • Hỗ trợ Giám Đốc Nhân Sự xây dựng các chính sách nhân sự và giám sát việc thực hiện trong khách sạn
Up

Trưởng Nhóm C&B (Career Parth HRM)

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ - VIỄN THÔNG ELCOM
Hà Nội
Thương lượng
  • Xây dựng định biên nhân sự, quản trị chi phí nhân sự
  • Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức tốt
TỔ CHỨC CLINTON HEALTH ACCESS INITIATIVE, INC. (CHAI)
Hà Nội
Thương lượng
  • Raise awareness of the finance &HR team, Deputy Country Director and Country Director onareas of risk or concern.
  • Provide the leadership on financial planning, budgeting & country resource allocation working closely with the Deputy Country Director and Country Director.
Up

Trưởng Phòng Nhân Sự

CÔNG TY TNHH THANH AN
Hà Nội
25 - 30 triệu
  • Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự
  • Xây dựng kế hoạch đào tạo, tổ chức đào tạo theo nhu cầu phát triển nguồn nhân lực Công ty
Up

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY TNHH CHẾ BIẾN THỰC PHẨM ĐÔNG ĐÔ
Hà Nội
22 Tr - 30 Tr VND
  • Tổ chức và hoạch định nguồn nhân lực
  • Định biên nhân sự từng phòng ban tại Hội sở và các chi nhánh phù hợp trong từng giai đoạn
Tìm kiếm gần đây
    hỗ trợ ứng viên

    Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

    Giải thưởng
    của chúng tôi

    Top 3

    Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
    TT&TT 2022.

    Top 15

    Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

    Top 10

    Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

    Giải Đồng

    Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.