Trang 3 - Tìm việc làm chuyên viên hành chính nhân sự tại Hồ Chí Minh (830 việc)

- Hỗ trợ xây dựng và triển khai chính sách nhân sự
- Quản lý hồ sơ và dữ liệu nhân sự

- Soạn thảo và trình ký các văn bản liên quan đến công tác quản lý hành chính, nhân sự
- Quản lý nhân viên hành chính đảm bảo các công việc được diễn ra đúng yêu cầu của Công ty, kiểm soát các chi phí hành chính hiệu quả

- Soạn thảo và ban hành các quyết định nội bộ liên quan đến nhân sự
- Môi trường làm việc:Chuyên nghiệp, năng động, đề cao sự gắn kết và phát triển cá nhân

- Hỗ trợ các công việc hành chính, nhân sự khác theo phân công
- Đề xuất chính sách nhân sự và hỗ trợ giải quyết thắc mắc về lương, phúc lợi

- Hỗ trợ các công việc hành chính -nhân sự khác theo phân công của quản lý
- Hành chính - Quản trị vận hành tại Văn phòng

- Có kiến thức chuyên sâu về nghiệp vụ nhân sự, hành chính và luật lao động
- Phối hợp cập nhật, phổ biến và giải thích các chính sách, quy định, tiêu chuẩn nhân sự đến toàn thể nhân viên

- Theo dõi và quản lý các trường hợp nhân viên thường xuyên không hoàn thành công việc
- Đào tạo chuyên sâu, nâng cao kiến thức cho nhân viên với các chuyên gia đầu ngành

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị, Nhân sự, Hành chính hoặc liên quan
- Công tác Hành chính - Lễ tân

- Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành về Kinh tế, Tài chính, Thương mại, Ngoại thương
- Kiến thức/Chuyên môn liên quan:

- Quản lý các công việc hành chính &nhân sự hằng ngày
- Học được từ thực tế vận hành (nhân sự - tài chính - logistics)

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học về Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Hành chính nhân sự
- Cấp phát đồng phục, BHLĐ, tài sản công ty cho Nhân viên mới, tiến hành thu hồi về khi NV nghỉ việc
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT QMI tuyển dụng việc làm

- Hành chính -Nhân sự tổng hợp (20%)
- Hành chính / Thư ký, Nhân sự

- Có kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm công tác Hành chính -Nhân sự tổng hợp
- Các hoạt động phúc lợi cho Nhân viên như Liên hoan, Sinh nhật, Tất niên, thăm hỏi nhân viên ốm đau, tang lễ

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (ưu tiên chuyên ngành Nhân sự, Hành chính)
- Soạn thảo, quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan
- Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân viên

- Nguyên tắc phục vụ chu đáo đã được quán triệt trong toàn thể nhân viên, trở thành kim chỉ nam cho mọi hành động
- Sự khác biệt trong việc thực hiện cam kết của chúng tôi là chất lượng thi công luôn đồng hành cùng chất lượng phục vụ

- Là đầu mối tiếp nhận và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự và hành chính tại chi nhánh TP.HCM
- Phụ cấp thâm niên cho nhân sự từ 12 tháng chính thức trở lên

- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
- Thực hiện các quy trình, thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, điều chuyển, bổ nhiệm, xử lý thủ tục nhân viên nghỉ việc

- Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm tại Vị trí Hành Chính -Nhân sự Tổng hợp
- Cập nhật thông tin nhân viên lên phần mềm quản lý nhân sự theo quy định công ty

- Phối hợp giải đáp các thắc mắc cơ bản của người lao động về thủ tục, hồ sơ và các quy định hành chính nhân sự
- 1/ Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các Chuyên ngành Luật, Quản trị nhân lực, hoặc các chuyên ngành có liên quan khác
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm Nhân Viên Nhân Sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


