Trang 7 - Tìm việc làm chuyên viên hành chính nhân sự tại Hồ Chí Minh (1.091 việc)

- Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự: bảng cứng và Data nhân sự mềm
- Có kinh nghiệm 2 năm trở lên trong lĩnh vực nhân sự, có thể Tuyển & tìm kiếm nhân sự, công nhân, tài xế, giao hàng

- Hành chính nhân sự
- Có từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, Tuyển dụng hoặc Hành chính

- Quản lý ngân sách, theo dõi chi phí và thực hiện các thủ tục thanh toán liên quan đến hoạt động hành chính và sự kiện
- Hỗ trợ triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ, khảo sát nhân viên và các chương trình gắn kết nhân sự

- Đạo tạo hội nhập, hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty
- Các công tác nhân sự khác:
Xem tất cả: Công ty Kết Cấu Thép VIS tuyển dụng việc làm

- Thực hiện các công việc hành chính khác theo sự phân công của cấp trên
- Chuyên ngành Quản trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan

- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự
- Thực hiện các công việc hành chính tại chi nhánh: quản lý văn phòng phẩm, hỗ trợ tổ chức sự kiện, lễ kỷ niệm

- Hành chính -Nhân sự (30%)
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các quyết định nhân sự

- Môi trường làm việc cởi mở, chuyên nghiệp, khuyến khích sự chủ động và phát triển lâu dài của mỗi cá nhân
- Thực hiện công văn, hồ sơ hành chính, lưu trữ tài liệu và hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ

- Theo dõi hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, thông tin nhân viên
- Theo dõi tình hình biến động nhân sự (tăng/giảm, nghỉ việc)

- Quản lý hồ sơ nhân sự và hành chính
- Lưu trữ hồ sơ nhân sự, hồ sơ kế toán và các tài liệu liên quan

- Ưu tiên ứng viên có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự, bao gồm việc cập nhật thông tin nhân viên, lưu trữ tài liệu và đảm bảo tính chính xác của dữ liệu

- Hoàn thành các công việc nhân sự chuyên biệt tạm thời khác do tổng bộ giao phó
- Phụ trách quản lý toàn bộ quy trình nhận việc - chuyển chính thức - điều chuyển - nghỉ việc của nhân viên

- Phối hợp triển khai các công việc hành chính -nhân sự khác theo phân công
- Có từ 01 - 02 năm kinh nghiệm ở vị trí HR Generalist, Hành chính Nhân sự, Tuyển dụng hoặc C&B

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Tài chính, Kế toán
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực hành chính nhân sự - Công ty sản xuất

- Quan hệ lao động & Pháp lý nhân sự:
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự và thực hiện các thủ tục tiếp nhận/bàn giao/thôi việc

- Trình độ: TN cao đẳng - Đại học chính quy chuyên ngành Xây dựng dân dụng & công nghiệp
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính

- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, nghỉ việc, điều chuyển nhân sự
- Hồ sơ nhân sự

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Hành chính, Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự

- Quản lý hồ sơ nhân sự, công tác hành chính nhân sự và hợp đồng lao động
- Thúc đẩy các hoạt động gắn kết nhân viên và vận hành nhân sự

- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm là nhân viên hành chính văn phòng hay 1 vị trí công việc hành chính văn phòng tương đương khác
- Nữ, Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học trở lên các ngành nghề liên quan như: Quản trị kinh doanh, Quản lý, Nhân sự,
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · chuyên viên hành chính nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


