Tìm việc làm chuyên viên nhân sự tại Tây Ninh (42 việc)

- Career Level Nhân viên
- Hành chánh/Thư ký , Nhân sự , Sản Xuất

- Quản trị vòng đời nhân viên (từ tuyển dụng đến thôi việc)
- Từ đó, tham mưu cho quản lý các chính sách nhân sự đột phá nhằm thu hút nhân tài

- Soạn thảo HĐLĐ, quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi tái ký hợp đồng
- Đối chiếu KPI của nhân viên với chỉ tiêu đã ban hành để tính lương 3P

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan
- Có ít nhất 03 - 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương đặc biệt tuyển mass số lượng lớn nhân sự

- Soạn thảo HĐLĐ, quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi tái ký hợp đồng
- Đối chiếu KPI của nhân viên với chỉ tiêu đã ban hành để tính lương 3P
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên Viên

- Hỗ trợ tuyển dụng nhân sự, tài xế
- Nhân viên toàn thời gian

- Có khả năng làm việc với nhiều stakeholder (Sale -MKT -IT -Data).
- Lọc tệp khách hàng theo trạng thái (Qualified /Unqualified /Tạm ngưng, v.v.

- Chuyên môn: các ngành khoa học xã hội nhân văn, sư phạm, kinh tế, du lich - nhà hàng - khách sạn
- Khả năng quản lý nhóm từ 3 nhân viên trở lên
Xem tất cả: Việc làm tại Bình Dương

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm nhân sự, I-BHXH/TS24,
- Giải đáp cho nhân viên tất cả vấn đề liên quan đến công/lương/chế độ phúc lợi,

- Quản lý hồ sơ nhân sự, lưu trữ hợp đồng, quyết định, công văn
- Soạn thảo các quyết định nhân sự: tiếp nhận, điều chuyển, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật

- Tổng hợp dữ liệu từ máy chấm công, hỗ trợ kế toán tính lương nhân viên
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý

- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên mới, nhân viên nghỉ việc
- Giải đáp các thắc mắc về chính sách nhân sự cho nhân viên
Xem tất cả: Tìm việc làm NHÂN VIÊN NHÂN SỰ

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học (ngành Quản trị nhân sự, Kế toán, Lao động-Xã hội)
- Thực hiện HĐLĐ, các hồ sơ nhân viên, hồ sơ liên quan đến số liệu tính lương thưởng

- Tổ chức các sự kiện gắn kết nhân viên, văn hóa công ty
- Sàng lọc hồ sơ, sắp xếp và tham gia phỏng vấn, đánh giá nhân sự

- Phụ cấp, hỗ trợ: Trách nhiệm, chuyên cần, xăng, thâm niên, con nhỏ

- Phối hợp với trung tâm giới thiệu việc làm, đơn vị môi giới lao động (nếu có) để đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự
- Cập nhật, quản lý định biên, cơ cấu nhân sự các phòng ban Công ty nhằm đảm bảo các vị trí theo đúng cơ cấu, định biên

- Tuyển dụng và quy hoạch nhân sự: Lập kế hoạch định biên, đăng tin, phỏng vấn, chọn lọc ứng viên và dự báo nhu cầu nhân lực
- Quản lý hành chính nhân sự: Lưu trữ hồ sơ, quản lý hợp đồng lao động, theo dõi nghỉ phép, thủ tục hành chính

- Hỗ trợ công tác truyền thông nội bộ, gắn kết nhân viên
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Nhân sự
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Hỗ trợ quản lý ca trong việc điều phối nhân sự và công việc
- Tham gia xử lý sự cố và cải tiến quy trình

- Xây dựng các quy trình, các biểu mẫu thống nhất dùng trong công tác quản lý nhân sự
- Chấm công và tính lương thưởng cho nhân viên toàn công ty
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · quản trị nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


