Trang 2 - Tìm việc làm chuyên viên nhân sự tại Tây Ninh (37 việc)

- Hỗ trợ tiếp nhận nhân viên mới, hướng dẫn hội nhập và hoàn thiện hồ sơ nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự, công văn, biểu mẫu và các tài liệu hành chính
Xem tất cả: Việc làm tại Tây Ninh

- Công ty có xe đưa đón dành cho tất cả nhân viên
- Chương trình chăm sóc sức khỏe định kỳ dành cho nhân viên và gia đình của họ

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Hành chính, Kinh tế hoặc chuyên ngành liên quan
- Soạn thảo, ban hành và lưu trữ các văn bản hành chính, nhân sự

- Kinh nghiệm chuyên môn

- Tư vấn, giải đáp những vấn đề liên quan đến lương thưởng, phúc lợi cho nhân viên và Ban lãnh đạo công ty
- Phụ trách lưu trữ, sắp xếp, cập nhật, quản lý và bảo quản hồ sơ nhân sự, hồ sơ lương cùng một số giấy tờ có liên quan

- Tốt nghiệp các chuyên ngành có liên quan

- Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Xem tất cả: Công Ty TNHH Wahl Việt Nam tuyển dụng việc làm

- Công ty có xe đưa đón dành cho tất cả nhân viên
- Chương trình chăm sóc sức khỏe định kỳ dành cho nhân viên và gia đình của họ
Xem tất cả: Tìm việc làm Assistant Manager

- Lập báo cáo nhân sự định kỳ
- Sinh viên mới tốt nghiệp được đào tạo bài bản nghiệp vụ C&B nhà máy

- Lương thỏa thuận cao theo năng lực Thưởng tháng 13, lễ Tết, lì xì đầu năm ️ Thưởng chuyên cần, thâm niên, sáng kiến, nhân viên xuất sắc
- Ký túc xá miễn phí cho nhân viên ở xa ( máy lạnh, nước nóng, đầy đủ tiện nghi )

- Coordinating and administer recruitment process related matters and provide administrative support to the Human Resource Department on daily activities as well as routine task to ensure smooth operations processes.
- Provide HR &Admin support to a wide spectrum of human resource functions include maintaining and updating files and records.

- Lưu trữ và cập nhật toàn bộ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định tăng lương, bổ nhiệm, điều chuyển hoặc nghỉ việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Hành chính văn phòng, Kinh tế hoặc các ngành liên quan

- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn hội nhập và theo dõi thử việc
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các quyết định nhân sự

- Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ, cuộc họp và hoạt động gắn kết nhân viên
- Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng, bao gồm đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và hỗ trợ hội nhập nhân viên mới

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Hành chính hoặc ngành liên quan
- Tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Giáo dục hoặc các chuyên ngành liên quan
- Tìm kiếm, đánh giá và phối hợp làm việc với giảng viên nội bộ, đơn vị đào tạo, chuyên gia và nhà cung cấp dịch vụ đào tạo phù hợp

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự và dữ liệu nhân sự trên hệ thống HRM
- Theo dõi định biên, biến động nhân sự, tình hình tuyển dụng, nghỉ việc và nhu cầu nhân sự của các phòng ban/nhà máy
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH PIMA tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


