Trang 13 - Tìm việc làm chuyên viên nhân sự tại Toàn Quốc (1.970 việc)

- Học vấn & Kinh nghiệm: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Sư phạm, Công nghệ Thực phẩm, Nhà hàng - Khách sạn hoặc tương đương
- Có tối thiểu 01 - 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Đào tạo nội bộ (L&D / Training) hoặc Giám sát/Cửa hàng trưởng kiêm Đào tạo

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí nhân sự chuyên môn cao, có tiếng Anh
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động

- .cũng như các thủ tục nhân sự theo quy định của Nhà nước, tập đoàn và công ty
- Quản trị hệ thống dữ liệu nhân sự trên phần mềm và hồ sơ bản cứng

- Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng

- Phối hợp thực hiện thủ tục tiếp nhận, chuẩn bị điều kiện làm việc và chương trình hội nhập cho nhân sự mới
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân lực, Quản trị kinh doanh và các ngành liên quan

- Strong hands-on C&B expertise and sound knowledge of Vietnamese labour, statutory insurance, and PIT requirements.
- Hands-on experience with AI, automation, Power BI, Power Query, or similar tools.

- Được làm việc trong một công ty chuyên nghiệp, đội ngũ nhân viên trẻ, năng động và thân thiện, có cơ hội thăng tiến
- Hoàn thành công việc nhân sự được giao đúng tiến độ, chất lượng và yêu cầu của cấp quản lý

- Theo dõi biến động nhân sự của công ty và quản lý hồ sơ nhân sự
- Tốt nghiệp từ CĐ trở lên các chuyên ngành QTNL, QTVP, kế toán

- Other tasks assigned from Management team/Office Manager.
- Regular team-building events and internal activities (weekly happy hour, quarterly team building events, Lunar New Year parties, etc.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật
- Có am hiểu sâu về quản trị nhân sự (phát triển tổ chức, hoạch định nguồn nhân lực, thu hút Nhân tài, Đào tạo, C&B, quan hệ lao động)

- Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ, chương trình gắn kết nhân viên và sự kiện văn phòng nhằm xây dựng môi trường làm việc tích cực
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực hoặc các ngành liên quan

- Quan hệ lao động & vận hành nhân sự
- Tư vấn & cung cấp giải pháp nhân sự

- Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
- Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học hoặc sinh viên chờ bằng

- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau 3 - 6 tháng tập sự
- Đó cũng chính là kim chỉ nam cho sự phát triển bền vững mà TPBank hướng đến

- khung lộ trình Nhân viên → Chuyên viên → Trưởng phòng
- Hội nhập nhân sự mới: chuẩn bị hồ sơ, tài khoản, tài liệu

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí hành chính nhân sự tổng hợp, chuyên viên nhân sự, hoặc các vị trí tương đương
- Phổ biến nội quy, chính sách nhân sự cho nhân viên mới
Xem tất cả: OUTSOURCE SOLUTIONS CO.,LTD tuyển dụng việc làm

- Quản lý Hợp đồng & Nghiệp vụ Nhân sự
- Quản trị hồ sơ và nhân sự:

- Nhân viên toàn thời gian
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Kinh doanh, Marketing, Ngoại thương hoặc các ngành liên quan

- Phối hợp với các đơn vị chuyên môn thuộc Khối QTNNL để triển khai chính sách, chương trình và sáng kiến nhân sự tới đơn vị phụ trách
- Tham gia các dự án về phát triển tổ chức, nâng cao trải nghiệm nhân viên và chuyển đổi hoạt động nhân sự
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Kinh nghiệm: Từ 2 đến 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Tổng hợp Hành chính hoặc Nhân sự (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm C&B )
- Công tác Nhân sự (HR):
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


