Trang 13 - Tìm việc làm chuyên viên tuyển dụng nhân sự tại Hồ Chí Minh (1.352 việc)

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán kiểm toán
- Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán Misa, Excel, Word, Tin học văn phòng

- Tuyển dụng & onboarding nhân sự
- Career Level Nhân viên

- Đóng vai trò là đầu mối chuyên môn đại diện cho Khối Nhân sự làm việc trực tiếp với Đối tác triển khai (Vendor)
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Hệ thống thông tin quản lý (MIS), Công nghệ thông tin, Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan

- Tuyển dụng Idol Livestream:
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo tuần/tháng

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban
- Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng như LinkedIn, Facebook, TopCV
Xem tất cả: công ty TNHH MTV Myone tuyển dụng việc làm

- Tìm kiếm ứng viên từ các nguồn đa dạng để có được nhân sự đảm bảo đáp ứng yêu cầu công việc của công ty
- Lập nguồn dữ liệu hồ sơ ứng viên, làm việc và duy trì tốt các mối quan hệ với các kênh tuyển dụng khác nhau

- Lập kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng tháng, quý, năm, đáp ứng nguồn nhân lực theo target
- Nắm bắt nhu cầu, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, sắp xếp lịch phỏng vấn với các bộ phận, take care ứng viên

- Cập nhật dữ liệu ứng viên và báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ cho Trưởng phòng
- Ứng viên có bằng quản trị nhân sự hoặc những ngành liên quan muốn làm mảng nhân sự

- Tiếng Anh giao tiếp và đọc hiểu chứng từ chuyên ngành tốt
Xem tất cả: Công Ty TNHH SUNRISE INS tuyển dụng việc làm

- Báo cáo nhân sự tuần, tháng, năm, báo cáo tuyển dụng
- Lập kế hoạch, phân tích các nhu tuyển dụng

- Tham gia triển khai công tác tuyển dụng cho khối Vận hành (Shipper, Customer Care, QC, ): đăng tin, lọc CV, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn
- Hỗ trợ phối hợp với các bộ phận để tổng hợp nhu cầu nhân sự theo tuần/tháng

- Công tác Tuyển dụng & Thu hút nhân tài:
- Trực tiếp thực hiện quy trình tuyển dụng: tiếp nhận nhu cầu, lập kế hoạch, đăng tin, tạo nguồn, sàng lọc, phỏng vấn và đánh giá ứng viên

- Lương cơ bản : 8.000.000- 12.000.000 VNĐ + Hoa hồng Tuyển dụng (2.000.000/1 nhân sự tuyển dụng thành công đúng quy trình )
- Công tác Tuyển dụng:
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH LAMSPA tuyển dụng việc làm

- Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị Hành chính, Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Luật hoặc chuyên ngành phù hợp với yêu cầu tuyển dụng
- Lập kế hoạch và thực hiện cấp phát thiết bị văn phòng, văn phòng phẩm cho nhân sự tại trụ sở chính

- Có phụ cấp thâm niên theo tháng cho nhân sự làm trên 1 năm từ 700.000 VNĐ đến 1.575.000 VNĐ/tháng
- Có thưởng thâm niên cho nhân sự gắn bó trên 2 năm từ 1.000.000 VNĐ

- Sinh viên mới ra trường có thể đào tạo
- Sử dụng tốt Excel/Google Sheets

- Quy trình tuyển dụng tại FPT
- Có phương tiện di chuyển cá nhân

- Có kinh nghiệm tại vị trí Giám đốc/ Trưởng phòng thiết kế thời trang, tối thiếu 5 năm trở lên (phụ trách team từ 5 nhân sự trở lên)

- Đào tạo onboarding cho nhân viên thu hồi nợ mới (Desk và Field)
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc là một lợi thế

- Bên cạnh đó, ứng viên nên có kiến thức về: nắm vững Thợ May, am hiểu Dệt May, Công Nhân May Mặc, nắm vững Thời Trang
- Về mặt kỹ năng, ứng viên cần có: am hiểu Trách Nhiệm, kỹ năng Đọc bản vẽ, không cần kinh nghiệm, kiến thức về Trung thực, am hiểu Cẩn Thận
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự · Nhân Viên Tuyển Dụng · Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo · Nhân Viên Tư Vấn Tuyển Dụng · Nhân Viên Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


