Trang 19 - Tìm việc làm chuyên viên tuyển dụng nhân sự (3.300 việc)

- Quản lý hồ sơ nhân sự, lưu trữ hợp đồng, quyết định, công văn
- Soạn thảo các quyết định nhân sự: tiếp nhận, điều chuyển, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật

- Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ ứng viên theo các vị trí tuyển dụng công ty yêu cầu
- Lưu trữ, cập nhật và quản lý thông tin/hồ sơ nhân viên

- Thực hiện các công việc liên quan đến tiếp nhận nhân sự mới như: Thông báo trúng tuyển, Hợp đồng lao động thử việc,
- Kỹ năng tuyển dụng, phỏng vấn đánh giá ứng viên

- Thực hiện các công việc liên quan đến tiếp nhận nhân sự mới như: Thông báo trúng tuyển, Hợp đồng lao động thử việc,
- Kỹ năng tuyển dụng, phỏng vấn đánh giá ứng viên
Xem tất cả: Việc làm tại Nghệ An

- Nghiệp vụ nhân sự:Tuyển dụng, chấm công, tính lương, BHXH và quản lý hồ sơ nhân sự
- Kinh nghiệm: 3-5 năm nhân sự tổng hợp (ưu tiên biết xây dựng hệ thống/văn hóa)

- Tuyển dụng & Thu hút nhân tài
- Văn hóa doanh nghiệp &Sự tham gia của nhân viên

- Tuyển dụng (30%):Tuyển dụng & Hội nhập
- Lưu trữ hồ sơ nhân viên

- Có từ 1-3 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Nhân sự hoặc Tuyển dụng, tốt nghiệp THPT trở lên
- Công việc tuyển dụng, phát triển kênh tuyển dụng,

- Coordinate internal meetings (BOD, client, interviews) and provide general office support (guest reception, refreshments, logistics).
- Track and verify monthly administrative expenses (office supplies, taxi, EMS, utilities, etc.

- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự
- Tổ chức các sự kiện nội bộ, họp hành và đào tạo cho nhân viên

- Tìm kiếm ứng viên tiềm năng (bao gồm: Chuyên viên Tư vấn Khóa học/ Du học/ back office )
- Bằng Đại học trở lên trong các lĩnh vực: Quản trị nhân sự, Kinh tế, Ngoại ngữ, Luật,

- Thực hiện các công việc liên quan đến Tuyển dụng, C&B và Hành chính nhân sự, đảm bảo vận hành hiệu quả và tuân thủ quy định Công ty
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng từ 6 tháng trở lên

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Luật, Quản trị nhân sự, Ngôn ngữ hoặc các ngành có liên quan
- Mảng Tuyển dụng (Trọng tâm):
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN KOME88 tuyển dụng việc làm

- Theo dõi tình trạng nhân sự và báo cáo nhu cầu tuyển dụng
- Phối hợp với HR và Quản lý kho để xác định nhu cầu tuyển dụng tại kho

- Công việc Nhân sự
- Thực hiện công tác tuyển dụng, nhận việc, đào tạo hội nhập, thôi việc,

- Lên kế hoạch tuyển dụng
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh,

- Đã sử dụng qua các ứng dụng quản trị nhân sự base HRM, office, Misa, BambooHR
- Có các kỹ năng tìm kiếm nguồn ứng viên, sử dụng các phần mềm hỗ trợ tuyển dụng: Canva, Capcut

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành nhân sự, thuê ngoài nhân sự, BPO
- Phối hợp với Quản lý dự án tuyển dụng, tìm kiếm và thu hút nguồn lao động, đặc biệt là lao động phổ thông

- Tìm kiếm ứng viên tiềm năng (bao gồm: Chuyên viên Tư vấn Khóa học/ Du học/ back office )
- Bằng Đại học trở lên trong các lĩnh vực: Quản trị nhân sự, Kinh tế, Ngoại ngữ, Luật,
Xem tất cả: GLN & JOLO ENGLISH CENTER tuyển dụng việc làm

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, hành chính, văn thư, luật
- Thực hiện chấm công, theo dõi chấm công, làm bảng lương, chế độ cho nhân viên công ty
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự · Nhân Viên Tuyển Dụng · Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo · Nhân Viên Tư Vấn Tuyển Dụng · Nhân Viên Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


