Trang 37 - Tìm việc làm cộng tác viên nhân sự tại Hồ Chí Minh (1.105 việc)

- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng nhân viên theo kế hoạch kinh doanh
- Quản lý hồ sơ nhân viên

- Theo dõi ngày nghỉ phép, nghỉ bù, phép năm của toàn bộ nhân viên
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Hành chính nhân sự, Luật,
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự hàng quý và hàng tháng, bao gồm: số lượng cần tuyển, ngân sách, thời gian, nguồn tuyển dụng
- Triển khai thực hiện tuyển dụng nhân sự trên toàn quốc theo kế hoạch đã được cấp trên ký duyệt hoặc thông qua

- Với 3 giá trị cốt lõi: PHỤNG SỰ - CHÍNH TRỰC - SÁNG TẠO mang đến cho khách hàng sự uy tín, chuyên nghiệp, tận tâm
- Địa điểm: Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo

- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự kế toán
- Nhân viên toàn thời gian

- Tính thưởng cho nhân viên bán hàng và cộng tác viên kinh doanh
- Đảm bảo doanh số/doanh thu: Theo dõi doanh số/doanh thu của từng nhân viên bán hàng để thúc đẩy nhân viên theo sát tiến độ bán hàng/thu nợ

- Đào tạo quản lý và nhân viên về: quy trình đánh giá hiệu suất, chính sách lương thưởng, chế độ phúc lợi, quy định hành chính nhân sự
- Xây dựng chiến lược đãi ngộ dài hạn gắn với chiến lược nhân sự và mục tiêu kinh doanh

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Nhân sự, Pháp chế, mong muốn tìm công việc ổn định gắn bó
- Soạn thảo các văn bản: Các quyết định, lệnh điều động nhân sự, thông báo, tờ trình, chỉ thị

- Có thể làm việc độc lập ở công ty thành viên (quy mô 25 nhân sự)
- Giao tiếp với các phòng ban bằng sự tử tế, tinh tế trên tinh thần cộng tác, xây dựng

- Tư vấn và setup: Thực hiện các gói tư vấn, setup quy trình vận hành và đào tạo nhân sự cho các gara đối tác (theo hợp đồng)
- Hỗ trợ phòng Pháp chế và phòng Hành chính Nhân sự trong việc cập nhật kiến thức pháp luật và văn hóa doanh nghiệp cho nhân sự

- Tham gia các hoạt động team building và sự kiện của công ty

- Phụ trách tổng hợp và đăng kí tài khoản ngân hàng cho nhân viên mới
- Theo dõi cấp phát thẻ nhân viên, đồng phục

- Theo dõi chấm công, tính lương, hoa hồng, KPI cho nhân viên hàng tháng
- Xây dựng nội quy lao động, chính sách hoa hồng, quy chế chi tiêu nội bộ và lộ trình thăng tiến cho nhân viên

- Phát triển mạng lưới khách hàng: Chủ động tìm kiếm, mở rộng và duy trì mối quan hệ bền chặt với các nhà đầu tư cá nhân/tổ chức
- Xây dựng thương hiệu cá nhân chuyên nghiệp trong lĩnh vực tài chính

- Chịu trách nhiệm toàn diện về công tác nhân sự
- Nhận nhiệm vụ, kế hoạch công việc từ Trưởng phòng, triển khai, phổ biến tới các thành viên trong Bộ phận nhân sự

- Hoạch định nhân sự: Phối hợp với CEO và từng Khối để phân bổ được từ mục tiêu kinh doanh xuống định biên của Nhân sự cho từng vị trí
- Ứng viên có từ 2 năm đảm nhiệm vị trí Giám đốc HCNS tại công ty có quy mô trên 300 nhân sự

- Tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu của công ty (đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn)
- Tiếp nhận và đào tạo nhân sự mới

- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm công tác đào tạo tại các công ty có quy mô từ 1000 nhân sự
- Ưu tiên nhân sự có hiểu biết về Hệ thống phần mềm HR, E-learning

- Thực hiện cập nhật hồ sơ nhân viên và dữ liệu trong hệ thống quản lý nhân sự (HRM)
- Quản lý hồ sơ nhân sự và hệ thống dữ liệu nhân sự:

- Công tác Nhân sự
- Tiếp nhận nhân sự mới: hồ sơ, hợp đồng, hướng dẫn hội nhập
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: cộng tác viên hành chính nhân sự · cộng tác viên tổ chức sự kiện · cộng tác viên telesale · cộng tác viên content
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


