Trang 4 - Tìm việc làm giám sát nhân sự tại Hà Nội (1.426 việc)

- Hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc hoạch định và thực thi chiến lược quản trị nhân sự dài hạn
- Tham mưu Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, chức năng nhiệm vụ các phòng ban

- Tiếp nhận và hướng dẫn nhân viên mới trong phần phụ trách
- Có laptop cá nhân

- Tổ chức thực hiện và giám sát công tác hành chính, văn thư lưu trữ tại văn phòng Công ty
- Tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng, soạn thảo các quyết định về nhân sự

- Quản lý hợp đồng & hồ sơ nhân sự: Theo dõi, cập nhật hợp đồng lao động, quản lý hồ sơ nhân viên
- Chấm công: Theo dõi công, chốt công nhân sự cuối tháng

- Đề xuất tham mưu cho Ban lãnh đạo về công tác điều hành quản lý Hành chính nhân sự trong công ty bao gồm:
- Có kiến thức chuyên sâu về quản trị nhân sự

- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên trong phòng Hành chính nhân sự
- Phối hợp công tác với các phòng ban khác về vấn đề bổ sung nhân sự

- Công tác Nhân sự
- Có kiến thức cơ bản về quản trị hành chính và quản trị nhân sự

- Giám sát thực hiện nội quy, quy định
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Quản trị nhân sự, Hành chính văn phòng, Lao động tiền lương

- Hỗ trợ hậu cần: Đặt vé máy bay, khách sạn, xe đưa đón cho ban giám đốc hoặc nhân sự đi công tác
- Vị trí chức danh:Nhân viên Hành chính Nhân sự

- Báo cáo và đánh giá tiến độ tuyển dụng của các vị trí được giao với Trưởng phòng Nhân sự hằng tuần hoặc khi cần
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức nền tảng về Nhân sự, Bán hàng hoặc Marketing

- Tham mưu, xây dựng và triển khai hệ thống KPI, nâng cao hiệu quả đánh giá nhân sự
- Xây dựng nội quy, lộ trình thăng tiến, mô tả công việc, giám sát tuân thủ và khen thưởng kỷ luật

- HRM giám sát chất lượng và đo lường hiệu quả tuyển dụng: time-to-fill, cost-per-hire, conversion, chất lượng nhân sự đầu vào
- Đề xuất tối ưu cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự phù hợp từng giai đoạn phát triển

- Cập nhật và lưu trữ hồ sơ, dữ liệu nhân viên, quản lý nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định bổ nhiệm, miễn nhiễm,
- Quan hệ lao động, giám sát việc triển khai nội quy/quy định, quy trình nghỉ việc của công ty:

- Quản lý hợp đồng & hồ sơ nhân sự: Theo dõi, cập nhật hợp đồng lao động, quản lý hồ sơ nhân viên
- Chấm công: Theo dõi công, chốt công nhân sự cuối tháng

- Hướng dẫn, phổ biến và giám sát việc tuân thủ nội quy, quy chế của cán bộ, nhân viên trong công ty
- Công tác Nhân sự

- Quản lý, phân công và giám sát công việc của nhân sự trong phòng HCNS
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự và các thủ tục liên quan đến quá trình làm việc của CBNV

- Thay mặt Trưởng phòng Nhân Sự giải quyết các vấn đề phát sinh trong khi Giám đốc vắng mặt
- Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và có kinh nghiệm ở vị trí tương đương, hiểu rõ luật lao động

- Đồng hành cùng trưởng bộ phận xây dựng cơ cấu tổ chức và kế hoạch nhân sự phù hợp mục tiêu kinh doanh
- Đo lường hiệu quả làm việc của nhân sự và tư vấn cho quản lý các giải pháp tối ưu hóa năng suất
Xem tất cả: Công ty CP Dược phẩm Nam Hà tuyển dụng việc làm

- Xây dựng & quản lý hệ thống Hành chính -Nhân sự của công ty
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự

- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự đảm bảo sự phù hợp với kế hoạch kinh doanh và định hướng phát triển của Công ty
- Quản lý công tác đào tạo, huấn luyện và phát triển nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên giám sát công trình · nhân viên giám sát chất lượng · phó giám đốc nhân sự · nhân viên giám sát · giám đốc nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


