Trang 15 - Tìm việc làm giám sát nhân sự tại Toàn Quốc (6.252 việc)

- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ 10 nhân sự tuyển dụng tại 10 vùng miền, đảm bảo năng suất đạt tối thiểu 7 nhân sự mới/tháng/người
- Chuẩn hóa quy trình phỏng vấn, chăm sóc ứng viên và quản trị dữ liệu nhân sự dựa trên số liệu (Data-driven) để tối ưu chi phí tuyển dụng

- Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc & Trưởng phòng Nhân sự
- Quản trị nhân sự tổng hợp

- Vận hành nhân sự và hỗ trợ hoạt động của phòng
- Phối hợp các bên để quản lý lưu trữ hồ sơ nhân sự trên hệ thống

- Quản lý, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ nhân sự
- Thực hiện các báo cáo tổng hợp liên quan đến hồ sơ nhân sự

- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên phòng Nhân sự, đảm bảo nâng cao năng lực và hiệu suất làm việc của bộ phận
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh và tầm nhìn dài hạn của Công ty

- Bám sát tình hình hoạt động kinh doanh, vận hành để nghiên cứu và đề xuất các giải pháp nhân sự phù hợp với cơ sở
- Triển khai và kiểm soát công tác truyền thông về chính sách nhân sự và môi trường làm việc theo định hướng của Công ty
Xem tất cả: Vinpearl - Tập đoàn Vingroup tuyển dụng việc làm

- Phụ trách quản lý thông tin nhân viên và các loại hồ sơ nhân sự, đảm bảo dữ liệu chính xác và đầy đủ
- Xử lý các thắc mắc hàng ngày của nhân viên, hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự và hành chính

- Công tác nhân sự
- Thực hiện tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự và quản lý hồ sơ nhân viên

- Công ty có tổ chức đi du lịch hằng năm cho nhân viên

- Giám sát thi công tại công trình nếu cần
- Có chứng chỉ giám sát, thi công lắp đặt thiết bị là một lợi thế

- Quản lý hồ sơ nhân sự: lưu trữ, cập nhật thông tin nhân viên, hợp đồng lao động
- Hỗ trợ lịch phỏng vấn - thủ tục đón tiếp nhân sự mới

- Phối hợp triển khai các dự án nhân sự trọng điểm cấp Toàn cầu và cấp Thị trường
- Nghiên cứu và đề xuất tới Ban Lãnh đạo và các bộ phận liên quan về các vấn đề tổ chức, chính sách nhân sự

- Công việc Nhân sự
- Tiếp nhận nhân sự mới, chuẩn bị hồ sơ và hỗ trợ quá trình onboarding

- Xây dựng chương trình Onboarding và phối hợp đào tạo nhân sự mới
- Quản lý và kiểm soát công tác C&B: Hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, BHXH, Thuế TNCN, người phụ thuộc, chấm công, tính lương, thưởng và phép

- Thiết lập hệ thống nhân sự: xây dựng cơ cấu, quy trình, chính sách và công cụ
- Triển khai hội nhập nhân viên mới, đánh giá hiệu suất và giữ chân nhân sự

- Tiếp nhận, cấp phát và thu hồi đồng phục, trang thiết bị công cụ lao động cho các nhân sự theo đề xuất đã được xét duyệt
- Chấm công cho nhân sự

- Kiểm soát chất lượng quy chế, quy trình, biểu mẫu nhân sự trước khi trình Giám đốc Nhân sự phê duyệt
- Xây dựng và kiểm soát hệ thống quản trị nhân sự

- Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức
- Có cơ hội được trở thành nhân viên chính thức nếu hoàn thành tốt kỳ thực tập

- Tham gia các hoạt động du lịch, thể thao và sự kiện nội bộ của công ty
- CV (Sơ yếu lý lịch cá nhân)

- Giám sát quản lý dữ liệu và tổ chức đánh giá, sát hạch nhân sự parttime, cộng tác viên
- Quản lý và phát triển nhân sự Tổ chức thi của CNHCM: Tham gia xây dựng SĐTC, CNNV, Racis, định biên nhân sự Phòng
Xem tất cả: CÔNG TY CP IIG VIỆT NAM tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên giám sát công trình · nhân viên giám sát chất lượng · phó giám đốc nhân sự · nhân viên giám sát · giám đốc nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


