Trang 16 - Tìm việc làm giám sát nhân sự tại Toàn Quốc (6.227 việc)

- Ngôn ngữ làm việc:Tiếng Việt và tiếng Anh.
- Quyền lợi:Thưởng Tháng 13, Tăng lương, đào tạo nội bộ.

- Tuyển dụng & tiếp nhận nhân sự: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, phối hợp tiếp nhận và bàn giao nhân sự mới
- Quản lý hồ sơ & chế độ nhân sự: cập nhật, lưu trữ hồ sơ

- Cân đối ngân sách nhân sự, đề xuất cải tiến hệ thống lương thưởng
- Lập báo cáo chi phí nhân sự, quỹ lương, quỹ thưởng định kỳ

- Role Description This is a full-time, on-site Mid-level HR Executive role based in Ho Chi Minh City, with a relocate opportunity to Tashkent, Uzbekistan.
- Bachelor's degree in Human Resources Management, Business Administration, or a related field.

- Xây dựng và thực hiện các quy trình nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, lương thưởng, tăng lương định kỳ, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ việc
- Quản lý, sắp xếp, chuẩn hóa hệ thống hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, nội quy lao động và các biểu mẫu liên quan

- Quản trị chiến lược & tổ chức nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị Khách sạn hoặc tương đương

- 1.1 Tuyển dụng và đào tạo nhân sự
- Thực hiện và quản lý hồ sơ nhân sự (Hợp đồng lao động, các quyết định nhân sự)

- Quản lý vận hành Back Office: Điều phối và giám sát công việc hằng ngày của team Back Office
- Quản lý nhân sự đội nhóm: Phân công công việc phù hợp theo năng lực từng nhân viên
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH CO-IDB tuyển dụng việc làm

- Công tác Nhân sự (HR):
- Thực hiện quy trình tuyển dụng: tiếp nhận yêu cầu, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn cho nhân sự mới

- Được trao quyền và tham gia tư vấn trực tiếp cho Ban Giám đốc trong các vấn đề về tổ chức, nhân sự và chính sách
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, định biên nhân sự

- Quản lý nhân sự của Trung tâm Kinh doanh phụ tùng và của Công ty
- Kiểm soát định biên nhân sự các phòng đảm bảo không vượt định biên

- Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự
- Hỗ trợ các công việc hành chính liên quan đến công tác nhân sự

- Phụ trách triển khai công tác tuyển dụng nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự của các phòng ban
- Tham gia xây dựng, hoàn thiện và chuẩn hóa các quy trình, quy định, biểu mẫu Nhân sự nhằm đảm bảo vận hành hiệu quả và đồng bộ

- Our client is a foreign-invested company, now looking for an HR Deputy Manager (Manufacturing, ID22774, 1500USD):.
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Labor Relations or a related field.

- Thiết lập hệ thống nhân sự: xây dựng cơ cấu, quy trình, chính sách và công cụ
- Triển khai hội nhập nhân viên mới, đánh giá hiệu suất và giữ chân nhân sự

- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí hành chính hoặc nhân sự trong các doanh nghiệp sản xuất
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel) để phục vụ công tác báo cáo và quản lý dữ liệu nhân sự

- Hiểu biết cơ bản về lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là mảng tuyển dụng
- Tham gia nhiều hoạt động gắn kết nhân sự nội bộ hằng tháng

- Quản lý, phân công, đào tạo và đánh giá hiệu quả toàn bộ nhân sự thuộc Phòng Nhân sự
- Tham mưu Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, định biên, chính sách, ngân sách và các vấn đề nhân sự

- Quản lý, phân công, đào tạo và đánh giá hiệu quả toàn bộ nhân sự thuộc Phòng Nhân sự
- Tham mưu Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, định biên, chính sách, ngân sách và các vấn đề nhân sự
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Công tác Nhân sự: Thành thạo các kỹ năng nhân sự, bao gồm:
- Tuyển dụng, Đào tạo nội bộ, theo dõi đánh giá nhân sự, khen thưởng - kỷ luật
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên đào tạo nhân sự · nhân viên nhân sự · giám đốc nhân sự · giám sát kho
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


