Trang 8 - Tìm việc làm giám sát nhân sự tại Toàn Quốc (6.352 việc)

- Tuyển dụng & hội nhập nhân sự (trọng tâm)
- Tham gia phỏng vấn, đánh giá mức độ phù hợp, theo dõi offer - nhận việc - thử việc và phối hợp onboarding nhân sự mới

- Các công việc hành chính/nhân sự khác được giao khác bởi Trưởng bộ phận hoặc Ban giám đốc
- Làm việc với các cơ quan chức năng liên quan đến nhân sự, thuế PIT, Bảo hiểm

- Quản lý nhân sự
- Triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch nhân sự đã được phê duyệt

- Được đào tạo nghiệp vụ Hành chính -Nhân sự thực tế
- Truyền thông nội bộ: Lên ý tưởng, viết bài đăng hoặc chuẩn bị các hoạt động kết nối nội bộ, sinh nhật, sự kiện của công ty

- Công tác nhân sự
- Thực hiện triển khai tiếp nhận, đào tạo, quản lý thông tin, lưu trữ hợp đồng nhân sự

- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự, văn bản và giấy tờ hành chính
- Soạn thảo văn bản, thông báo, quyết định, HĐLĐ và các hồ sơ nhân sự liên quan
Xem tất cả: Công ty cổ phần DAYONE ASIA tuyển dụng việc làm

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong công ty quy mô từ 100 nhân sự trở lên
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận/Quản lý trực tiếp

- Thực hiện các công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự trong Đơn vị theo định kỳ
- Thực hiện quản lý hồ sơ nhân sự, các thủ tục liên quan đến người lao động trong quá trình làm việc tại công ty

- Phối hợp tổ chức sự kiện, hoạt động gắn kết và các chương trình phúc lợi dành cho nhân viên
- Nghiệp vụ Nhân sự (20%)

- Lợi thế) Có khóa luận liên quan đến chủ đề Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Phát triển bền vững, Quan hệ quốc tế, Đối ngoại
- Lên lịch cho các sự kiện tuyển dụng (Ngày hội tuyển dụng lớn)

- Sinh viên năm 3-4 chuyên ngành Quản trị nhân lực
- Hỗ trợ triển khai chương trình đào tạo, sự kiện

- Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí Hành chính nhân sự

- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên
- Cập nhật và quản lý Data nhân sự trong công ty

- Tốt nghiệp các trường Cao đẳng/Đại học thuộc các chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Xã hội
- Training văn hóa công ty, quy trình làm việc cho nhân viên mới

- Quản lý hồ sơ nhân sự, dữ liệu lao động
- Theo dõi, giám sát việc tuân thủ nội quy, quy chế, văn hóa doanh nghiệp

- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật hệ thống thông tin nhân sự và bảo mật dữ liệu
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Hành chính, Luật hoặc các ngành liên quan

- Không yêu cầu kinh nghiệm - Được training chi tiết kĩ năng chuyên môn hành chính nhân sự
- Hướng dẫn hội nhập văn hóa công ty, giới thiệu quy trình, nội quy cho nhân viên mới

- A minimum of 5 years of experience as an HR Manager, specifically in the FMCG or manufacturing sectors.
- Proven track record in talent acquisition and developing C&B strategies.

- Quản lý công tác nhân sự
- Chuẩn hóa hệ thống hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động

- Thực hiện giám sát công nhân, thầu phụ dựa trên tiêu chuẩn công việc
- Phối hợp với các nhân viên an toàn thực hiện giám sát công tác an toàn lao động
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên giám sát công trình · nhân viên giám sát chất lượng · phó giám đốc nhân sự · nhân viên giám sát · giám đốc nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


