Trang 2 - Tìm việc làm giám sát nhân sự (5.352 việc)

- Tổng hợp và báo cáo định kỳ các số liệu nhân sự, tình hình lao động, chi phí và các vấn đề phát sinh cho Ban Giám đốc
- Tổ chức, quản lý toàn bộ hoạt động Hành chính -Nhân sự của nhà máy sản xuất dao bếp (mới)

- Hỗ trợ xây dựng hệ thống đánh giá năng lực và kế hoạch phát triển cá nhân (IDP) cho nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Giáo dục, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan

- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự
- Lập ngân sách nhân sự

- Tham gia các hoạt động team building và sự kiện của công ty

- Giám sát việc tuân thủ các quy định về an toàn lao động, môi trường và PCCC
- Thực hiện kiểm tra, giám sát an toàn tại các khu vực sản xuất, vị trí có nguy cơ cao hoặc chưa đủ điều kiện an toàn

- College degree or higher in HR, Business Administration, or related fields.
- Track KPIs & drive team performance.

- Tổ chức và triển khai công tác tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban
- Tổ chức và giám sát công tác an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, an ninh trật tự

- Lập báo cáo liên quan đến nhân sự và hành chính theo yêu cầu của lãnh đạo
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính tổng hợp và tối thiểu 1 năm Quản lý/Giám sát

- Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, nhân sự
- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng nhân viên theo kế hoạch kinh doanh

- Triển khai & chuẩn hóa tài liệu nhân sự
- Rà soát, cập nhật quy chế, chính sách nhân sự

- Hỗ trợ tham mưu và hoàn thiện các chính sách làm việc, chế độ lương thưởng và phúc lợi (C&B) cho nhân sự
- Thiết kế các chương trình huấn luyện để phát triển và hệ thống đánh giá hiệu suất nhân sự

- Tham gia đánh giá ISO định kỳ và các lần đánh giá giám sát
- Công việc Nhân sự

- Theo dõi biến động nhân sự và quản lý hồ sơ nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ APG tuyển dụng việc làm

- Báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự, các vấn đề liên quan đến hành chính cho Ban Giám Đốc
- Quản lý nhân sự:

- Tốt nghiệp đại học (chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật là một lợi thế hoặc có từ 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự)
- Quản lý dữ liệu nhân sự và quản trị phần mềm nhân sự

- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên
- Tuyển dụng và đào tạo hội nhập nhân sự mới và thực hiện theo dõi, đánh giá nhân viên trong thời gian thử việc

- Công tác nhân sự: (90%)
- Nắm các nghiệp vụ hành chính nhân sự

- Giám sát công tác PCCC, Môi Trường, Audit nhà máy
- Các công việc liên quan tới hành chính sự

- Chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan,
- Chăm sóc ứng viên, nhân sự trong thời gian thử việc nhằm nâng cao thương hiệu và giúp người mới sớm hòa nhập văn hóa Công ty

- Thực hiện các nghiệp vụ của phòng nhân sự theo sự phân công của Quản lý trực tiếp
- Yêu thích và có định hướng phát triển trong lĩnh vực Nhân Sự - Tuyển Dụng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Giám Sát · Giám Đốc Nhân Sự · phó giám đốc nhân sự · Nhân viên Giám sát công trình
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


