Trang 5 - Tìm việc làm hr manager tại Hà Nội (162 việc)

- Yêu cầu 3-5 năm kinh nghiệm HCNS, tối thiểu 2-3 năm ở vị trí HR Manager/HRBP
- Lộ trình phát triển lên HR Director

- Quản lý toàn bộ chính sách nhân sự, lương thưởng, đánh giá KPI, 3P (Position -Performance -Person).
- Hiểu sâu và có khả năng triển khai chuẩn 4 mảng nhân sự:Tuyển dụng -Đào tạo -C&B -Văn hóa doanh nghiệp.

- Trợ lý HĐQT và Ban Tổng giám đốc.
- Được hưởng chế độ nghỉ phép, BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng:Word, Excel, Power Point.
- Trình độ:Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Xem tất cả: Alphanam Group tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Xây dựng kế hoạch hoạt động HCNS theo tuần/tháng/quý/năm, đảm bảo phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
- Chính sách lương thưởng & phúc lợi (C&B).

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty.
- Có kiến thức chuyên sâu về Quản lý Nhân sự, hệ thống, luật liên quan đến công tác nhân sự.

- Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo (Word, Excel, PowerPoint).
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến C&B.

- External: Training partners, HR consultants, relevant stakeholders
- Bachelor's degree in HR, Business, or related field

- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước và Công ty.
- Trình độ chuyên môn:Quản trị Nhân lực, Bảo hiểm, Luật, Ngoại ngữ hoặc các ngành nghề liên quan.

- Am hiểu quy định Pháp luật về Lao động, BHXH, Thuế TNCN và các quy định liên quan.
- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính -Nhân sự.
Xem tất cả: CÔNG TY CP NHẬT MINH SPORTS tuyển dụng việc làm

- Tham vấn và xây dựng/chỉnh sửa Hệ thống chế độ, chính sách hằng năm, quy trình và nội quy lao động cho Ban Lãnh đạo Công ty.
- Am hiểu về tuyển dụng, BHXH, chế độ cho người lao động, hành chính và C&B.

- Ưu tiên 3-5 năm kinh nghiệm HCNS, tối thiểu 2-3 năm ở vị trí HR Manager/HRBP
- Lộ trình phát triển lên HR Director
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Quản Lý Hành Chính Nhân Sự

- Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của Ban Giám Đốc.
- Đảm bảo công ty tuân thủ Luật Lao động, Luật BHXH, Luật an toàn vệ sinh lao động.
Xem tất cả: công ty tnhh dLV lighting tuyển dụng việc làm

- Am hiểu Luật Lao động, BHXH, quy trình HCNS và các hệ thống quản lý nhà máy.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan.

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật.
- Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.

- Từ 2 năm KN trở lên ở vị trí Trưởng/Phó phòng HCNS hoặc Trưởng/Phó phòng Tuyển dụng, có thế mạnh Tuyển dụng.
- Quản lý và phát triển chuyên môn nhân sự trong mảng phụ trách Tuyển dụng -Đào Tạo -Văn hóa doanh nghiệp.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Chức danh:Trưởng nhóm Hành chính Nhân sự Tổng hợp.
Xem tất cả: Công ty CP công nghiệp MECI tuyển dụng việc làm

- Hiệu suất & hệ thống HR (20%)

- Nam/nữ độ tuổi 9x, tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị nhân lực, QTKD, Luật.
- Ưu tiên ứng viên đến từ hệ thống chuỗi thời trang, phụ kiện, F&B, Y tế, Giáo dục (mô hình chuỗi).

- Cơ hội phát triển thành HR Director khi công ty scale
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: HR Manager
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


