Trang 13 - Tìm việc làm hr manager (413 việc)

- Phối hợp với bộ phận CNTT xây dựng, triển khai và cải tiến hệ thống phần mềm lương (HRM/Payroll).
- Xây dựng hệ thống & chuyển đổi số C&B.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, hoặc các ngành liên quan.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

- 5 năm kinh nghiệm HR, ≥ 2 năm vị trí quản lý

- Serve as a trusted advisor to employees and managers in resolving labor relations issues and internal conflicts
- Track and report key HR metrics across all pillars (headcount, turnover, engagement, performance distribution)

- Quản lý hành chính và CNTT:Kiểm soát hoạt động bộ phận Hành chính và Công nghệ thông tin.
- Chuyên môn sâu về:Quản trị nhân sự, Quản lý lao động, Luật, Kinh tế.

- Xây dựng các Văn bản liên quan đến Chính sách Phúc lợi, Lương Thưởng phù hợp với Quy định của Công ty và Pháp luật Lao động.
- Tư vấn và quản lý, xử lý các hạng mục Công việc liên quan đến Thuế Thu nhập Cá nhân cho Người Lao động.

- Giọng nói Rõ ràng, Dễ nghe, Thuyết phục.
- Ưu tiên kinh nghiệm làm việc lĩnh vực ngành F&B.

- Am hiểu sâu và có kinh nghiệm thực tiễn về Luật Lao động Việt Nam và quản lý tuân thủ.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.

- Trên 5 năm ở vị trí Trưởng Phòng Nhân sự, ưu tiên vị trí trưởng phòng tại các Công ty về Xây dựng, bất động sản.
- Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.

- Quản lý tuyển dụng (Back office, Store Manager, ASM, Sales), đảm bảo đủ nhân sự cho hệ thống & mở mới
- Có kinh nghiệm HR trong retail / F&B / e-commerce

- Tốt nghiệp Đại học các ngành Nhân lực, Quản trị, Luật, Kinh tế.
- Sử dụng được tiếng Anh trong công việc (IELTS 6.0 hoặc chứng chỉ tương đương).

- Thực hiện nghiệp vụ quản lý nhân sự và thủ tục pháp lý lao động đối với người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, Campuchia và Lào.
- Có tư duy Mới -Khác biệt, Đột phá -Đổi mới.

- Đăng tin, tìm kiếm ứng viên trên các kênh phù hợp (Zalo, Facebook, Job Postal).
- Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word), biết thiết kế hình ảnh cơ bản (Canva, Photoshop).

- Tốt nghiệp Đại học:Quản trị nhân sự, QTKD, Nhật Bản học, hoặc ngành liên quan.
- Đăng ký và xử lý BHXH/BHYT/BHTN cho nhân viên.

- Ít nhất 2-3 năm ở vị trí quản lý (HR Manager /HR Lead)
- Nếu bạn mong muốn trở thành HR Manager có ảnh hưởng thực sự đến sự phát triển doanh nghiệp, hãy ứng tuyển ngay hôm nay

- Kiến thức về Đánh giá nhân sự bằng các công cụ KPI, BSC, ASK.
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định.

- Giúp Giám đốc khối chủ trì theo dõi công tác an ninh, trật tự, an toàn LĐ, PCCC, bảo an toàn tài sản Văn phòng của Group HC-KH.
- Am hiểu sâu Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN và các quy định pháp luật hiện hành.

- Đầy đủ các quyền lợi theo Luật Lao động:BHXH, BHYT, BHTN.
- Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/Trưởng phòng/Tổ trưởng.
Xem tất cả: XÓM MỚI GARDEN tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Khánh Hòa

- Làm việc với công đoàn, đại diện người lao động, đảm bảo tuân thủ Bộ luật Lao động Việt Nam.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành:Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Hành chính hoặc liên quan.
- Đảm bảo công ty tuân thủ Luật Lao động, BHXH, BHYT, BHTN và các quy định liên quan.
Xem tất cả: LiOA Electric tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: HR Manager
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


