Trang 8 - Tìm việc làm kế toán kiêm hành chính nhân sự (9.407 việc)

- Kinh nghiệm tối thiểu 2-3 năm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Hành chính nhân sự
- Quản lý công tác Nhân sự

- Tham gia đóng góp ý kiến, xây dựng và cải tiến quy trình Hành chính nhân sự tại nhà máy (nếu có)
- Theo dõi, cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động

- Kiến thức cần có:Hành chính nhân sự
- Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch (văn phòng & nhà máy)

- Có từ 2 năm kinh nghiệm lĩnh vực hành chính -nhân sự
- Hỗ trợ nhân sự các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc

- Xử lý và tư vấn cho cấp trên các vấn đề liên quan đến Nhân sự như chính sách của Công ty, phúc lợi & lương thưởng
- Am hiểu luật lao động, chính sách nhân sự, luật bảo hiểm xã hội

- Được hưởng các ưu đãi, quyền lợi theo chế độ đãi ngộ của Công ty:YEP, Team Building, Khám sức khỏe hằng năm, Sinh nhật, Trung Thu, .
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Tâm lý, giáo dục, nghệ thuật, Quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành có liên quan.

- Kết nối các bộ phận tại tòa nhà trong công tác vận hành khu chung cư
- Nhân viên toàn thời gian
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Kế toán & vận hành
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính

- Có tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự, ít nhất 5 năm ở vị trí Chuyên viên
- Đề xuất và triển khai các chính sách đãi ngộ, giữ chân nhân sự

- Hành chính -Nhân sự:
- Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân sự mới

- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự, đặc biệt là kinh nghiệm mảng thủ tục, giấy tờ người nước ngoài
- Quản lý, giám sát nhà thầu hành chính và chất lượng dịch vụ (bảo vệ, vệ sinh, xe, bếp ăn, văn phòng, )

- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự (HCNS) tại trụ sở chính
- Hoàn thiện và cải tiến các quy trình, quy chế, chính sách nhân sự hiện có

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Hành chính -Nhân sự, Quản trị Nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan
- Ưu tiên có chứng chỉ nghiệp vụ Hành chính -Nhân sự, Quản lý lao động hoặc tiền lương - bảo hiểm

- Quản lý các công việc hành chính &nhân sự hằng ngày
- Học được từ thực tế vận hành (nhân sự - tài chính - logistics)

- Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình, quy định liên quan đến công tác nhân sự hành chính pháp chế
- Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của các phòng ban, bao gồm: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, thương lượng và ra quyết định

- 02 - 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành Chính Nhân sự tổng hợp
- Phối hợp với các phòng/ban tổ chức các sự kiện hành chính cho Công ty: tiệc sinh nhật, tiệc cuối năm, teambuilding

- Chủ động xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban
- Cập nhật, quản lý và lưu trữ dữ liệu nhân sự trên hệ thống đảm bảo tính chính xác và bảo mật

- Truyền thông nội bộ & Gắn kết nhân sự (40%)
- Thực hiện các công việc hỗ trợ khác theo yêu cầu của cấp trên để đảm bảo vận hành phòng nhân sự trôi chảy

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán - Tài chính
- Thành thạo Excel và phần mềm kế toán (MISA)

- Có thể trở thành nhân viên chính thức nếu đáp ứng được yêu cầu công việc sau khi kết thúc thời gian tập sự và có bằng tốt nghiệp
- Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Kế Toán Hành Chính · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


