Trang 4 - Tìm việc làm nhân viên buồng phòng tại Hồ Chí Minh (550 việc)

- Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên rập
- Quản lý và điều hành hoạt động của phòng rập cải tiến

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản lý (Trưởng nhóm/Trưởng phòng/Giám sát) với quy mô quản lý nhân sự rõ ràng
- Quản lý Đội ngũ & Phát triển Nhân sự (Team Leadership)

- Tổ chức kiểm tra nhận thức nội quy, quy định đối với nhân viên
- Rà soát tính đầy đủ và phù hợp của hồ sơ, biểu mẫu, quyết định nhân sự

- Nhân viên toàn thời gian
- Hỗ trợ Trưởng phòng trong công tác dự án

- Nhân viên toàn thời gian
- Ưu tiên các ứng viên có thể học và làm việc với các ngôn ngữ khác như Python, NodeJS, Golang

- Quản lý công việc của Team, phân công công việc và hỗ trợ nhân viên cũng như giải quyết các vấn đề liên quan phát sinh

- Có hỗ trợ đồng phục và chế độ cơ bản cho nhân viên

- Nhân viên toàn thời gian
- Theo dõi báo cáo thời gian cấp từng loại vật tư Phòng thu mua để theo dõi việc cấp hồ sơ CO, CQ tương ứng cho công trình

- Đưa ra giải pháp nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng của từng nhân viên bán hàng trong phòng
- Hướng dẫn cho nhân viên khai thác, phát triển các khách hàng mới dựa trên định hướng chính sách bán hàng của công ty

- Môi trường làm việc năng động giúp nhân viên hoàn thiện kỹ năng và kiến thức
- Nhân viên toàn thời gian

- Làm việc với bộ phận lễ tân, buồng phòng để cập nhật tình trạng phòng
- Nhân viên toàn thời gian

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Powerpoint,

- Quản trị định biên: Phối hợp cùng các Trưởng bộ phận thẩm định nhu cầu & lập kế hoạch nhân sự năm
- Kỹ năng thẩm định ứng viên sắc sảo, am hiểu thị trường lao động

- Chuyên sản xuất và thương mại các sản phẩm cho khách hàng cá nhân và doanh nghiệp
- Xây dựng nền móng vững chắc hỗ trợ cho các nhân tài mong muốn làm việc và khởi nghiệp trong lĩnh vực này

- Quản trị định biên: Phối hợp cùng các Trưởng bộ phận thẩm định nhu cầu & lập kế hoạch nhân sự năm
- Kỹ năng thẩm định ứng viên sắc sảo, am hiểu thị trường lao động

- Công việc khác: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng Nhân sự và Ban Lãnh đạo
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý Nhân sự tại các doanh nghiệp quy mô từ 30-50 nhân sự trở lên

- Cấp bậc thăng tiến:Nhân viên > Trưởng nhóm > Phó phòng > Trưởng phòng
- Hỗ trợ kết nối: Ghi nhận nhu cầu mua/bán/ký gửi của khách và chuyển thông tin phối hợp với phòng Kinh doanh (Sale) để chuyên viên hỗ trợ khách

- Bảo hiểm sức khỏe nhân viên
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày và phối hợp đa phòng ban

- Tiếp nhận và đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Nhập liệu và cập nhật thông tin nhân viên
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm Nhân Viên Tuyển Dụng

- Kiểm thành viên cuộc họp, ghi biên bản chính xác các kết luận và đặc biệt là những quyết định của các PGĐ phòng
- Cập nhật thông tin nhân sự, tổng hợp KPI hàng tháng của nhân viên thuộc khối Điều dưỡng
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm Thư Ký Y Khoa
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng bộ phận buồng phòng · nhân viên buồng phòng · giám sát buồng phòng · quản lý buồng phòng · phóng viên
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


