Trang 2 - Tìm việc làm nhân viên c&b tại Toàn Quốc (925 việc)

- Chức danh: Chuyên viên C&B
- Giải đáp các thắc mắc của nhân viên liên quan đến chính sách lương, thưởng, phúc lợi và các vấn đề nhân sự khác

- Ưu đãi sử dụng dịch vụ khi trở thành nhân viên chính thức tại Việt Pháp
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Bệnh viện, Phòng khám, Hệ thống Y tế hoặc Nha khoa

- Chứng chỉ: Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ về C&B, BHXH, Thuế Thu nhập cá nhân hoặc Quản trị nhân sự
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B, Tiền lương hoặc Nhân sự tổng hợp có phụ trách công tác tiền lương

- Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên MSB
- Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên

- Tiếng Anh trung cấp (Yêu cầu tối thiểu:Đọc hiểu các văn bản hợp đồng tiếng Anh).
- Tốt nghiệp Kế toán hoặc Tài chính doanh nghiệp.

- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B tại các công ty có quy mô từ 200 nhân sự trở lên
- Quản lý, cập nhật và theo dõi dữ liệu nhân sự phục vụ công tác tính lương, phúc lợi và quản trị thông tin nhân sự

- Đối chiếu & báo cáo: Đối chiếu số liệu giữa Nhân sự - Chấm công - Tiền lương - BHXH - Thuế TNCN
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành nhân lực

- Xây dựng cơ chế quy hoạch cán bộ nguồn toàn hệ thống và chính sách thu hút nhân sự cấp cao trên thị trường
- Xây dựng và triển khai ngân sách nhân sự hàng năm

- Chứng chỉ: Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ về C&B, BHXH, Thuế Thu nhập cá nhân hoặc Quản trị nhân sự
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B, Tiền lương hoặc Nhân sự tổng hợp có phụ trách công tác tiền lương

- Có kinh nghiệm về C&B, am hiểu nghiệp vụ nhân sự tiền lương
- Nhân viên toàn thời gian

- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B tại các công ty có quy mô từ 200 nhân sự trở lên
- Quản lý, cập nhật và theo dõi dữ liệu nhân sự phục vụ công tác tính lương, phúc lợi và quản trị thông tin nhân sự

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học, ưu tiên các ngành liên quan đến Hành chính -Nhân sự, Quản trị nhân lực, Luật
- Báo cáo & cải tiến: Lập báo cáo liên quan đến lương, chi phí nhân sự, BHXH định kỳ

- Kinh nghiệm: Từ 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhân sự tổng hợp, Hành chính nhân sự hoặc C&B
- Đăng ký mã số thuế TNCN, người phụ thuộc cho nhân viên mới

- tổng hợp ngày công, phép năm, OT hàng tháng chính xác cho văn phòng và nhân viên kho
- Thường xuyên cập nhật thay đổi của pháp luật trong việc tính phúc lợi cho nhân viên

- Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên MSB
- Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?

- Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc của nhân viên liên quan đến lương, thưởng, bảo hiểm và chế độ
- Tổng hợp và kiểm soát dữ liệu chấm công, tăng ca, nghỉ phép và biến động nhân sự

- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Finance, Accounting, or a related field.
- Relevant experience in Compensation &Benefits, Payroll, HR Operations, or a similar role.

- Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?

- Vị trí được định hướng phát triển theo lộ trình: Chuyên viên → Trưởng bộ phận → Phó phòng Nhân sự → Trưởng phòng Nhân sự
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp có quy mô từ 500 nhân sự trở lên

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong công ty quy mô từ 100 nhân sự trở lên
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, khuyến khích nhân viên phát triển và đóng góp ý kiến
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: thực tập sinh c&b · nhân viên f&b · nhân viên c&b · tài xế dấu c · lập trình c#
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


