Trang 5 - Tìm việc làm nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp tại Hồ Chí Minh (1.615 việc)

- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức
- Ứng viên có bằng quản trị nhân sự hoặc những ngành liên quan muốn làm mảng nhân sự

- Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự và các quyết định liên quan
- C&B & Quản lý nhân sự

- Có từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính -Nhân sự
- Soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục, quyết định nhân sự

- Giải đáp thắc mắc của nhân viên về lương, thưởng, hợp đồng, BHXH, thuế và chính sách
- Phối hợp với Kế toán đối soát các khoản chi phí liên quan đến nhân sự
Xem tất cả: 1990 AGENCY tuyển dụng việc làm

- Đề xuất ý kiến lên cấp trên những vấn đề liên quan đến công tác hành chính nhân sự
- Phối hợp với các phòng ban đánh giá nhân sự mới/ đánh giá định kỳ

- Săn tin & Tìm kiếm: Chủ động khai thác nguồn ứng viên tiềm năng (Headhunt, khai thác data) đảm bảo chỉ tiêu tuyển mới ít nhất 10 nhân sự/tháng
- Đồng hành, giải đáp thắc mắc cho nhân sự trong ít nhất 01 tháng đầu tiên để giảm tỷ lệ biến động (turnover rate)

- Hội nhập văn hoá, giới thiệu nhân viên mới về quy trình, nội quy
- Được training các kĩ năng về nhân sự

- Xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với tầm nhìn, sứ mệnh và định hướng phát triển của công ty
- Chiến lược & định hướng nhân sự

- Thực hiện chấm công tính lương cho nhân sự hệ thống
- Thực hiện các công việc liên quan đến hồ sơ nhân sự, thực hiện công tác về BHXH

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép, cập nhật dữ liệu nhân sự

- Thực hiện các công tác hành chính: Theo dõi hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, tài sản công ty, văn phòng phẩm, công văn đi/đến
- Hành chính -nhân sự (20%)

- Có trên 03 kinh nghiệm tại vị trí Hành chính nhân sự, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý Nhân sự trong nhà máy sản xuất
- Phụ trách công tác quản lý Hành Chính nhân sự tại Xưởng, chịu trách nhiệm báo cáo tình hình nhân sự với Trưởng phòng Nhân sự và Ban Giám đốc

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính

- Xây dựng, cập nhật chính sách phúc lợi phù hợp với quy định pháp luật và định hướng giữ chân nhân sự
- Phối hợp cùng các Trưởng bộ phận trong công tác quản lý và ổn định nhân sự

- Thực hiện nghiệp vụ nhân sự tổng hợp, bao gồm chấm công và tính lương hàng tháng cho nhân viên
- Có trên 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhân sự tổng hợp hoặc C&B

- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự (HCNS)
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, theo dõi quá trình thử việc, nghỉ phép và thủ tục nghỉ việc

- Chủ trì hoặc phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ: Sinh nhật nhân viên, Teambuilding, Year-End Party, các ngày lễ lớn (8/3, 20/10, Trung thu, )
- Soạn thảo, quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng nhân viên, hồ sơ BHXH, hồ sơ thuế TNCN và lương theo đúng quy định

- Theo dõi hồ sơ nhân sự, thời hạn thử việc và hợp đồng lao động
- Tốt nghiệp Trung Cấp/Cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc ngành phù hợp

- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, chương trình gắn kết nhân viên và các hoạt động hành chính của Công ty
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên
- Phối hợp theo dõi, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi của Công ty
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · trưởng phòng hành chính tổng hợp · nhân viên hành chính tổng hợp · nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


