Trang 10 - Tìm việc làm nhân viên hành chính nhân sự (2.454 việc)

- Từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự tổng hợp
- Tiếp nhận, giải đáp các vấn đề liên quan đến chính sách nhân sự

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan
- Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự

- Thực hiện các báo cáo về Nhân sự -Hành chính theo yêu cầu
- Tuyển dụng: Tìm nguồn nhân lực, Quản lý hồ sơ ứng viên, hỗ trợ phỏng vấn

- Tham mưu cho Giám đốc Ban HCNS trong công tác tổ chức bộ máy hành chính, bố trí nhân sự các tổ phục vụ
- Quản trị Nhân sự

- Quản lý hồ sơ nhân sự, công tác hành chính nhân sự và hợp đồng lao động
- Thúc đẩy các hoạt động gắn kết nhân viên và vận hành nhân sự

- Mong muốn phát triển lâu dài trong lĩnh vực Kế toán nội bộ -Hành chính -Nhân sự - Vận hành doanh nghiệp
- Hành chính -Nhân sự (50%)

- Thực hiện tuyển dụng: đăng tin, lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và tiếp nhận nhân viên mới
- Thực hiện các thủ tục nhân sự: nhận việc, thử việc, điều chuyển, nghỉ việc

- Hành chính -nhân sự
- Cơ hội mở rộng kỹ năng và phát triển chuyên môn trong lĩnh vực Kế toán và Nhân sự Hành chính

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Hành chính Nhân sự hoặc các vị trí tương đương
- Am hiểu Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định pháp luật hiện hành liên quan đến quản lý nhân sự

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Hành chính, Nhân sự hoặc liên quan
- Công tác hành chính: cấp phát văn phòng phẩm, theo dõi điện, nước, điện thoại, internet, các công việc hành chính định kỳ

- Công tác nhân sự
- Tuyển dụng: Lập kế hoạch, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và tiếp nhận, hội nhập cho nhân viên mới

- Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ của công ty như sinh nhật nhân viên, du lịch công ty, tiệc cuối năm và các sự kiện khác
- Thành thạo Microsoft Office và phần mềm nhân sự

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên ngành Hành chính, Quản trị nhân sự, Tiếng Trung
- Quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, tuyển dụng, đào tạo

- Tổng hợp kết quả và đề xuất các chính sách nhân sự phù hợp
- Lên kế hoạch và báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự, tuyển dụng, biến động lao động và các hoạt động chính của phòng cho BGĐ

- Quản lý hồ sơ, hợp đồng và dữ liệu nhân sự
- Phụ trách hồ sơBHXH, BHYT, BHTN, tăng giảm lao động và chế độ cho nhân viên

- Tốt nghiệp Cao Đẳng / Đại Học các chuyên ngành liên quan hoặc có ít nhất 1 năm kinh nghiệm Hành chính nhân sự
- Soạn thảo văn bản hành chính, thông báo

- Có từ 6 tháng - 1 năm năm kinh nghiệm làm Hành chính Nhân sự
- Quản lý nhân sự: Đón tiếp và hướng dẫn các quy định cơ bản cho nhân viên mới

- Có định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự
- Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự mới

- Hồ sơ nhân sự
- Thực hiện các nhiệm vụ theo phân công của GĐNS (quản lý nhân sự - HS giấy tờ của NLĐ, thời hạn của HĐ của NLĐ)

- Có từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự hoặc Nhân sự tổng hợp
- Hồ sơ nhân sự: Quản lý, lưu trữ và cập nhật đầy đủ hồ sơ nhân viên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · chuyên viên hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự · quản lý hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


