Trang 3 - Tìm việc làm nhân viên hành chính nhân sự (2.284 việc)

- Nắm các nghiệp vụ hành chính nhân sự
- Công tác nhân sự: (90%)

- Tại Interscan Global, vị trí Chuyên viên Kế toán không chỉ dừng lại ở các nghiệp vụ tài chính
- Bằng Cao đẳng / Cử nhân chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan

- Tốt nghiệp các trường Cao đẳng/Đại học thuộc các chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Xã hội (Kinh nghiệm thực tế trên 01 năm)
- Tuyển dụng 70%, Hành chính văn phòng 30%

- Am hiểu về luật lao động, các chế độ chính sách liên quan đến nhân sự
- Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm quản lý nhân sự

- Quản lý, lưu trữ hồ sơ hành chính -nhân sự
- Tiếp nhận và xử lý các thủ tục nhân sự phát sinh trong quá trình làm việc

- Hành chính nhân sự:
- Quản lý công tác hành chính văn phòng, hồ sơ nhân sự, mua đồ dùng văn phòng phẩm

- Hành chính nhân sự:
- Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên và các biến động nhân sự

- Xây dựng và triển khai nội quy, quy trình, chính sách nhân sự
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Kinh tế

- Có kinh nghiệm về mảng hành chính hoặc pháp chế từ 06 tháng

- Đảm bảo nguồn nhân sự công ty ổn định
- Soạn thảo, phát hành và lưu trữ các văn bản hành chính (Thông báo, quyết định, đề xuất, )

- Được hưởng các chính sách ưu đãi dành cho nhân viên khi sử dụng sản phẩm/dịch vụ của công ty
- Công tác nhân sự
Xem tất cả: Công ty Cổ phần DonexGroup tuyển dụng việc làm

- Phụ trách công việc Hành chính -Nhân sự tổng hợp tại nhà máy
- Theo dõi, tổng hợp bảng công và suất ăn cho nhân viên

- Vị trí này yêu cầu sự tỉ mỉ, khả năng tổ chức tốt và kỹ năng giao tiếp khéo léo để kết nối các bộ phận trong công ty
- Kỹ năng tin học: Thành thạo bộ công cụ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

- Có tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự, ít nhất 5 năm ở vị trí Chuyên viên
- Xây dựng và phát triển nhân sự: Hoạch định chiến lược nhân sự, xây dựng định biên, mô tả công việc, KPIs, và tiêu chí đánh giá nhân viên

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành hành chính nhân sự, luật hoặc các ngành có liên quan
- Cập nhật data nhân sự: Quản lý hồ sơ nhân viên, HĐLĐ

- Hỗ trợ bộ phận khác trong việc quản lý hành chính, nhân sự và là cầu nối giữa ban lãnh đạo và người lao động trong công ty
- Kiến thức về quản trị nhân sự và hành chính văn phòng, bao gồm tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân sự, văn bản hành chính

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Nhân lực, luật hoặc lĩnh vực liên quan
- Dựa trên chiến lược định hướng kinh doanh của doanh nghiệp, xây dựng chiến lược phát triển nhân sự, tuyển dụng nhân sự cho các vị trí theo kế hoạch

- Hành chính -Nhân sự:
- Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân sự mới

- Soạn thảo văn bản hành chính, chuẩn bị các nội dung theo mẫu có sẵn (như hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên nghỉ việc)
- Nữ độ tuổi từ 24 - 29, tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học chuyên ngành liên quan Hành chính-nhân sự, Quản trị văn phòng, Quản trị kinh doanh,

- Tham gia xây dựng định biên, chi phí, chính sách nhân sự
- Thực hiện offer, tiếp nhận nhân sự, theo dõi thử việc & ký HĐLĐ
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


