Trang 17 - Tìm việc làm nhân viên nhân sự tại Hà Nội (557 việc)

- Hành Chính &Nhân sự:

- Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và tối ưu chiến lược nhân sự, trọng tâm là hoạch định nguồn nhân lực và tuyển dụng
- Xây dựng kế hoạch nhân sự, định biên và dự báo nhu cầu nhân lực phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty

- Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự
- Có khả năng đọc hiểu log, phân tích sự cố hệ thống

- từ các bộ phận: Số lượng, yêu cầu trình độ, thời gian cần nhân sự
- Tiếp nhận nhân viên mới:

- Hỗ trợ tiếp nhận và hướng dẫn nhân sự mới
- Nhân sự (C&B - hồ sơ)

- Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
- Quản lý hồ sơ nhân sự đầy đủ, khoa học

- Phát triển nội dung truyền thông liên quan đến sự kiện (trước - trong - sau event)
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên từng triển khai sự kiện cho ngành Bất động sản, Ngân hàng, Bảo hiểm

- Hỗ trợ xây dựng hệ thống đánh giá năng lực và kế hoạch phát triển cá nhân (IDP) cho nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Giáo dục, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan

- Career Path theo năng lực (06 tháng - 01 năm) và ưu tiên nhân sự nội bộ
- Cơ hội cập nhật, nắm bắt các xu hướng mới nhất về RPA & AI, Marketing, Kinh doanh, Nhân sự, Năng lực lãnh đạo đội ngũ

- Hỗ trợ onboarding nhân viên mới (Training)
- Thực hiện thủ tục và các hồ sơ cần thiết để đánh giá tuyển dụng, tiếp nhận và đánh giá thử việc đối với nhân sự mới

- Theo dõi biến động nhân sự (tăng/giảm), cập nhật dữ liệu và thực hiện tính lương hàng tháng
- Phân tích chi phí quỹ lương, cơ cấu lương, định biên nhân sự

- Quản trị nguồn lực nhân sự
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và quản lý hệ thống nhân sự

- Thiết kế khung năng lực theo từng cấp bậc (nhân viên bán hàng, cửa hàng trưởng, khối văn phòng)
- Xây dựng lộ trình đào tạo cho nhân viên mới và định kỳ

- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự bán hàng, bao gồm đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, thực hiện chấm công và quản lý nghỉ phép cho nhân viên

- Triển khai gói khám: Lên kế hoạch thời gian xuất phát, kiểm tra nhân sự, vật tư, thiết bị trước khi đi
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp và điều phối nhân sự
Xem tất cả: Tìm việc làm Nhân Viên Tổ Chức Sự Kiện

- Tìm hiểu nhu cầu đào tạo cho từng phòng ban, đội nhóm trong công ty bằng cách thực hiện các khảo sát, phỏng vấn nhân sự trong công ty
- Thu thập, đánh giá, phản hồi về các khóa học và cải thiện chất lượng cùng hiệu quả đào tạo của nhân viên trong công ty

- Phối hợp với bộ phận HR thực hiện truyền thông nội bộ, hoạt động gắn kết nhân viên
- Nhân viên khối kỹ thuật được tham gia bảo hiểm sức khỏe đầy đủ (gói cao cấp) khi ký hợp đồng lao động chính thức

- Mô tả công việc nhân viên tổ chức sự kiện
- Yêu cầu nhân viên tổ chức sự kiện

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Truyền thông, Sư phạm hoặc lĩnh vực liên quan
- Tuyển dụng & Thu hút Nhân tài (Talent Acquisition - 30%)

- Hợp đồng lao động & Hồ sơ nhân sự (20%)
- Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự đầy đủ, đúng quy định pháp luật
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · quản trị nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


