Trang 6 - Tìm việc làm nhân viên nhân sự tại Hồ Chí Minh (596 việc)

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm hành chính -nhân sự, ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty Trung Quốc
- Quản lý nhân sự:

- Giảng dạy các khóa hội nhập cho nhân viên mới và các kỹ năng cơ bản (tập trung chủ yếu vào kỹ năng mềm)
- Tham gia đánh giá, lựa chọn, làm việc cùng chuyên gia tư vấn, các tổ chức đào tạo để triển khai các chương trình đào tạo cho nhân viên

- Rà soát, xây dựng, chuẩn hóa các chính sách lương - thưởng - phúc lợi và quy trình nhân sự
- Báo cáo & phân tích dữ liệu nhân sự (HR Analytics)

- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, theo dõi nhân sự thử việc, tiếp nhận nhân sự chính thức, gia hạn hoặc chấm dứt HĐLĐ với NLĐ
- Soạn thảo và trình ký các văn bản liên quan đến công tác quản lý hành chính, nhân sự

- Thực hiện thủ tục BHXH, thuế TNCN, nghỉ việc và lưu trữ hồ sơ nhân sự
- Đề xuất chính sách nhân sự và hỗ trợ giải quyết thắc mắc về lương, phúc lợi

- Tổ chức dịch vụ hậu cần: đặt vé máy bay, khách sạn, phương tiện di chuyển cho nhân sự công tác trong và ngoài nước
- Hoạt động Nhân sự & Văn hóa nội bộ

- Phối hợp cập nhật, phổ biến và giải thích các chính sách, quy định, tiêu chuẩn nhân sự đến toàn thể nhân viên
- Hỗ trợ hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới

- Bán thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo
- Chế độ phúc lợi dành riêng cho đội ngũ nhân sự học thuật

- Tìm kiếm, lựa chọn và đề xuất đơn vị cung cấp nhân sự sự kiện, đối tác sản xuất uy tín, đảm bảo chất lượng
- Phối hợp với các bộ phận liên quan lên ý tưởng, kế hoạch tổ chức và triển khai chương trình sự kiện

- Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên
- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong các vị trí liên quan, ưu tiên các ứng viên trong ngành tài chính và ngân hàng

- Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực Giáo dục, Edtech hoặc các chuỗi dịch vụ có quy mô nhân sự lớn
- Quản lý KPI tuyển dụng của phòng nhân sự - đảm bảo đúng tiến độ và nguồn nhân lực cho công ty

- Phỏng vấn online với bộ phận Nhân sự
- Là sinh viên năm cuối hoặc vừa tốt nghiệp và có ít hơn hai năm kinh nghiệm, không giới hạn ngành học

- Quản lý quy trình onboarding và cập nhật hồ sơ nhân sự trên hệ thống thông tin nhân sự
- Theo dõi và quản lý các trường hợp nhân viên thường xuyên không hoàn thành công việc

- Hỗ trợ onboarding nhân sự mới
- Công việc nhân sự khác

- Có kiến thức về nghiệp vụ tài chính hoặc nhân sự là lợi thế
Xem tất cả: Tìm việc làm Developer

- Đánh giá, phân tích quy mô của sự kiện để đưa ra các quy trình chuẩn bị cho sự kiện
- Tiến hành kế hoạch, liên hệ với nhà cung cấp, đơn vị đối tác, sắp xếp, trang trí không gian tổ chức sự kiện

- Phối hợp với Phát triển kinh doanh triển khai các hoạt động nhân sự
- Theo dõi biến động nhân sự, đề xuất giải pháp giảm nghỉ việc
Xem tất cả: Tìm việc làm CHUYÊN VIÊN

- Làm việc trực tiếp với Khối/ Phòng liên quan về định biên nhân sự và chi phí nhân viên
- Trao đổi và thông báo kết quả phê duyệt về định biên nhân sự và chi phí nhân viên cho các Đơn vị phụ trách
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành về Kinh tế, Tài chính, Thương mại, Ngoại thương.
- Thành thạo vi tính văn phòng, đặc biệt là Microsoft Excel.

- Đóng vai trò là đầu mối chuyên môn đại diện cho Khối Nhân sự làm việc trực tiếp với Đối tác triển khai (Vendor)
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Hệ thống thông tin quản lý (MIS), Công nghệ thông tin, Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · quản trị nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


