Trang 8 - Tìm việc làm nhân viên nhân sự tổng hợp tại Hà Nội (1.112 việc)

- Tổng hợp số liệu hiệu suất, nhân sự
- Giải thích, truyền thông và hướng dẫn nhân viên về chính sách, quy định nhân sự và quy trình nội bộ

- Phối hợp xây dựng, rà soát và cập nhật các quy chế, chính sách nhân sự theo quy định của pháp luật
- Kiểm soát dữ liệu chấm công, hồ sơ nhân sự, đảm bảo tính chính xác và đúng quy định

- Cập nhật, quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
- Theo dõi, tổng hợp chấm công và dữ liệu phục vụ tính lương

- Bachelor degree in Human Resources, Business Administration or other related fields.
- Other tasks as assigned by Line Manager.

- Thiết lập báo cáo nhân sự, quỹ lương, lao động nước ngoài
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các mảng liên quan

- Môi trường công nghệ, nhiều hoạt động kết nối nhân sự như: Giải lao giữa giờ, sinh nhật nhân viên, tổ chức vui chơi các ngày lễ tết
- Đăng tuyển, tạo nguồn ứng viên phù hợp

- Môi trường trẻ trung, luôn luôn sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau trong công việc, nhân viên - lãnh đạo gần gũi dễ thân thiết
- Được đóng Bảo hiểm theo quy định của Pháp luật khi trở thành nhân viên chính thức

- Lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn với những hồ sơ phù hợp
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới

- Phối hợp tính lương, bảo hiểm xã hội và phúc lợi cho nhân sự (quy mô nhỏ)
- Kiểm soát chặt chẽ dòng tiền, ngân sách tài trợ và hoàn thiện hồ sơ quyết toán các dự án, sự kiện phối hợp với khối cơ quan Nhà nước

- Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự/ Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan
- Lên kế hoạch, tổ chức các chương trình sự kiện chung của Công ty

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ phúc lợi
- Xây dựng và thực hiện các chính sách, quy trình nhân sự, nội quy lao động

- Liên hệ đặt vé, khách sạn, các dịch vụ cho cán bộ nhân viên công tác
- Tìm nguồn ứng viên viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng (đăng tuyển, hunting, giới thiệu)

- Nắm rõ nhu cầu nhân sự của Vùng để lên kế hoạch tuyển dụng hợp lý
- Tương tác với nhân viên các cấp để tìm hiểu, nắm bắt thông tin và hỗ trợ giải quyết khó khăn, thắc mắc liên quan nhân sự

- Thực hiện một số nhiệm vụ hành chính-nhân sự tổng hợp theo yêu cầu
- Phối hợp với các Khối/Phòng/Ban trong triển khai các nghiệp vụ và chính sách nhân sự

- Tham gia giải quyết các vấn đề thắc mắc của nhân sự về tiền lương, chế độ chính sách, quan hệ lao động,
- Cập nhật dữ liệu theo dõi nhân sự của Công ty trên hệ thống

- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động gắn kết nhân viên và các chương trình của công ty
- Tổ chức, điều phối công tác hậu cần cho nhân viên đi công tác như vé máy bay, khách sạn và phương tiện di chuyển

- Giữ chân nhân sự - Talent Retention (25%)
- Thực hiện các chương trình đánh giá và giữ chân nhân tài phù hợp với giai đoạn của công ty

- 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự Tổng hợp
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự

- Tính lương, bảo hiểm, hoa hồng và các khoản phụ cấp khác cho nhân viên
- Kiểm tra đối chiếu tổng hợp, cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp

- Tuyển dụng nhân sự (đăng tuyển, tương tác ứng viên
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự, đảm bảo thông tin nhân viên được cập nhật đầy đủ
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · nhân viên hành chính tổng hợp · nhân viên kế hoạch tổng hợp · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên tổng hợp
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


