Trang 8 - Tìm việc làm nhân viên nhân sự tổng hợp tại Hà Nội (947 việc)

- Phối hợp với đầu mối nhân sự tại Công ty thành viên, Chi nhánh và địa bàn để triển khai chương trình nhất quán, phù hợp thực tế
- Tổng hợp, phân tích dữ liệu để nhận diện xu hướng, điểm mạnh, điểm cần cải thiện và nhóm nhân sự có rủi ro về gắn kết

- Kinh nghiệm: 1-3 năm làm C&B/Nhân sự tổng hợp
- Hướng dẫn hội nhập: Trực tiếp phổ biến nội quy, quy định, quyền lợi chung và hoàn thiện thủ tục ký kết hợp đồng cho nhân sự mới

- Hoạch định & Lên kế hoạch: Tham gia xây dựng kế hoạch định biên nhân sự hàng năm
- Phân tích & Báo cáo: Phân tích dữ liệu lương thưởng trên thị trường để đề xuất chính sách đãi ngộ cạnh tranh, tối ưu ngân sách nhân sự

- Cảnh báo sớm các rủi ro về hiệu suất và nhân sự trong từng team
- Theo dõi mức độ gắn kết nhân viên qua khảo sát/feedback định kỳ
Xem tất cả: Công ty TNHH FUJIWON tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Tham mưu cho Lãnh đạo các đơn vị phụ trách (BU) về các vấn đề nhân sự
- Hỗ trợ xây dựng và triển khai kế hoạch nhân sự theo mục tiêu kinh doanh

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng/Đào tạo/Đối tác nhân sự

- Xây dựng và triển khai các chính sách dành riêng cho các nhân viên làm việc trong khu vực tiếng trung quốc
- Duy trì và phát huy văn hóa nhân viên khu vực tiếng trung quốc

- Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ (sinh nhật, họp công ty, teambuilding, tiệc)
- Công tác Nhân sự:

- Hỗ trợ, phối hợp thực hiện các chương trình nhân sự định kỳ, bao gồm:
- Triển khai các chương trình nhân sự định kỳ:

- Theo dõi, thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, thử việc sang ký hợp đồng lao động chính thức theo quy trình
- Lập các loại Báo cáo nhân sự định kỳ, đột xuất theo yêu cầu của các cấp quản lý

- Cập nhật MTCV, tiêu chuẩn tuyển dụng, tổ chức và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự
- Triển khai chương trình đánh giá nhân sự định kỳ

- Tổng hợp danh sách nhân viên mới hàng tuần (2 lần/tuần)
- Gửi thông báo nhân sự mới đến các đơn vị liên quan để phối hợp công việc theo quy định

- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự 70%
- Tốt nghiệp Đại học, Chuyên ngành : Quản lý nhân sự, Luật, Kinh tế, Kế toán

- Theo dõi, quản lý và lưu trữ dữ liệu nhân sự gồm file mềm và hồ sơ cứng của toàn bộ nhân viên công ty
- Theo dõi hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thông tin liên quan

- Có kinh nghiệm tối thiểu từ 1-2 năm Kế toán tổng hợp
- Phối hợp với kho, vận hành, marketing để kiểm soát chi phí

- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng hoặc nhân sự tổng hợp
- Triển khai ký kết Hợp đồng lao động và các thủ tục tiếp nhận nhân sự

- Thực hiện công tác đào tạo hội nhập, định hướng cho nhân sự mới tiếp nhận
- Thực hiện các hoạt động đào tạo phát triển nâng cao năng lực nhân sự
Xem tất cả: Công ty cổ phần ZME tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Tổng hợp, đánh giá nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban
- Theo dõi, đồng hành và đánh giá quá trình thử việc của nhân sự mới

- Xây dựng và triển khai chiến lược Total Rewards nhằm thu hút, giữ chân và tạo động lực cho nhân sự
- Đánh giá năng lực nhân sự, đề xuất kế hoạch phát triển cá nhân

- Thưởng nhân viên xuất sắc cuối năm, thưởng Tết
- Tuyển dụng và phỏng vấn ứng viên theo yêu cầu của các phòng ban trong công ty
Xem tất cả: Công ty CPTM Hương Việt tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · nhân viên hành chính tổng hợp · nhân viên kế hoạch tổng hợp · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên tổng hợp
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


