Trang 4 - Tìm việc làm nhân viên nhân sự tổng hợp tại Toàn Quốc (3.435 việc)

- Theo dõi hợp đồng lao động, biến động nhân sự và quan hệ lao động
- Triển khai, kiểm soát việc thực hiện các quy chế, quy trình, nội quy, nề nếp, văn hóa doanh nghiệp và chính sách nhân sự
Xem tất cả: Công Ty TNHH Tôn Thép Kokoro tuyển dụng việc làm

- Tổ chức các hoạt động gắn kết nhân sự phù hợp với văn hóa công ty
- Tổ chức nhân sự và tuyển dụng

- Kinh nghiệm: 2 - 4 năm kinh nghiệm hành chính nhân sự tổng hợp, nghiệp vụ vững và làm việc độc lập
- Thực hiện tuyển dụng, tiếp nhận nhân viên mới và theo dõi thử việc

- Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các giấy tờ nhân sự liên quan
- Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, phúc lợi, sinh nhật, sự kiện và các chương trình dành cho nhân viên

- Vị trí Tuyển dụng:Nhân viên Nhân sự Hành chính Tổng hợp (mạnh Tuyển dụng)
- Tiêu đề Email ghi rõ: Họ và tên - Ứng tuyển vị trí Nhân viên Nhân sự hành chính tổng hợp

- Lưu trữ và quản lý hồ sơ và hợp đồng lao động của nhân viên
- Thực hiện ký kết hợp đồng lao động với nhân sự

- Công tác nhân sự
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở các công ty quy mô từ 100 nhân sự trở lên

- Chấm công, tổng hợp ngày công, nghỉ phép, làm thêm giờ hằng tháng
- Tổ chức tiếp nhận nhân sự mới (onboarding): chuẩn bị chỗ ngồi, thiết bị, tài khoản, hướng dẫn nội quy và quy trình

- Có kinh nghiệm tuyển dụng, C&B, quản lý hồ sơ nhân sự và công tác hành chính văn phòng

- Có 2-3 năm kinh nghiệm hành chính nhân sự tổng hợp, nắm vững các nghiệp vụ nhân sự cơ bản và có khả năng làm việc độc lập
- Quản lý hồ sơ nhân sự, soạn thảo hợp đồng lao động và các quyết định liên quan

- Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, sinh nhật, sự kiện, truyền thông văn hóa doanh nghiệp và các chương trình gắn kết nhân viên
- Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự tổng hợp hoặc vị trí tương đương

- Quản lý, báo cáo số liệu liên quan về TNCN của nhân viên: đăng ký mới, giảm trừ gia cảnh, tổng hợp số liệu quyết toán thuế TNCN
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm vị trí Nhân sự tổng hợp

- Theo dõi hợp đồng lao động, biến động nhân sự và quan hệ lao động
- Triển khai, kiểm soát việc thực hiện các quy chế, quy trình, nội quy, nề nếp, văn hóa doanh nghiệp và chính sách nhân sự

- Quản lý, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự
- Thực hiện các thủ tục nhân sự: tiếp nhận, điều động, chấm dứt HĐLĐ

- Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định và các giấy tờ liên quan
- Theo dõi biến động nhân sự, thời hạn hợp đồng, thử việc, nghỉ việc và tình trạng hồ sơ

- Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương > 2 năm, có kiến thức về nhân sự- hành chính tổng hợp, mạnh cả tuyển dụng
- Công tác Nhân sự

- Hành chính Nhân sự tổng hợp
- Có kinh nghiệm làm việc 2 năm ở vị trí Nhân sự tổng hợp hoặc tương đương

- Thu thập, tổng hợp dữ liệu chấm công từ phần mềm chấm công (trên 250 nhân viên)
- Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm vị trí C&B, Nhân sự Tổng Hợp

- Lập biên bản bàn giao các tài sản, giấy tờ thư mời nhận việc, thôi việc liên quan đến nhân sự (Nhân sự mới/nhân sự nghỉ việc)
- Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?

- Xuất Khẩu: Công ty Liên doanh Phạm-Asset hợp tác thực hiện hợp đồng OEM với nhiều đối tác lớn tại Nga, Nhật Bản, Mỹ
- Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 1 Triệu - Dưới 4 Triệu VNĐ / Tháng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · nhân viên hành chính tổng hợp · nhân viên kế hoạch tổng hợp · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên tổng hợp
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


