Trang 15 - Tìm việc làm quản lý hành chính nhân sự tại Hồ Chí Minh (6.452 việc)

- Work closely with Sales, Customer Service, Procurement, Production, Finance, and Product teams to ensure seamless order execution.
- Minimum 5 years of experience in Supply Chain, Fulfillment, Logistics, or Warehouse Operations, with at least 2 years in a leadership role.

- Phối hợp với các trưởng bộ phận trong công tác quản lý nhân sự nhằm hạn chế biến động nhân sự
- Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành:Hành chính -Nhân sự, Nhân sự, Luật

- Bachelor's degree or equivalent working experience (Law, Human Resources, etc.
- Perform other tasks as assigned directly by the Executive Board.

- Cập nhật, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự
- Thực hiện các công việc hành chính nhân sự khác theo sự phân công của cấp trên

- Hỗ trợ thực hiện các công việc hành chính và nhân sự
- Hỗ trợ thực hiện các công việc phát sinh khác theo sự phân công của Quản lý

- Phối hợp theo dõi và cập nhật tình trạng hồ sơ nhân sự, đảm bảo dữ liệu được quản lý và lưu trữ đúng quy trình
- Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự và một số hoạt động liên quan đến tuyển dụng theo phân công

- Experience in recruitment &HR operations.
- Good knowledge of labor law &HR documentation.

- Hiểu luật lao động và vận hành nhân sự
- Kiểm soát chi phí nhân sự

- Nắm được các quy trình, thủ tục hành chính và nghiệp vụ quản trị nhân sự trong doanh nghiệp
- Quản lý thuế thu nhập cá nhân

- Dẫn dắt, điều hành và phát triển đội ngũ cấp quản lý (Trưởng phòng/Trưởng nhóm) và toàn bộ nhân sự trong khối Hành chính -Nhân sự
- Thiết lập và quản lý ngân sách nhân sự (lương, thưởng, đà tạo, đãi ngộ) hiệu quả

- Quản lý chuyên cần và thời gian làm việc của nhân viên
- Quản lý tài sản, văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ làm việc của nhân viên

- Phối hợp theo dõi, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi của Công ty
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành:Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật

- Quản lý dữ liệu nhân sự, theo dõi các chỉ số HR và đề xuất cải tiến
- Thực hiện các nghiệp vụ HR Operations: hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, C&B, đào tạo, chính sách và quan hệ lao động

- Có lộ trình phát triển rõ ràng và cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau kỳ thực tập
- Định hướng phát triển trong lĩnh vực Tuyển dụng/Nhân sự

- Khác - Chuyên môn:Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo
- Phát triển năng lực quản lý và chuyên môn cho đội ngũ nhân sự

- Giám sát Kiến thức và Đào tạo cho nhân viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên Cử nhân chuyên ngành Đào tạo, Giảng dạy hoặc các chuyên ngành liên quan

- Thiết kế & chăm sóc trải nghiệm ứng viên theo hành trình vòng đời nhân sự
- Quản trị hệ thống database & dữ liệu nhân sự

- Hoàn thành đúng KPI theo khối lượng Task công việc được giao (công việc sẽ linh động theo mỗi tuần đảm bảo nhân sự theo kịp)
- Thời gian thực tập sẽ được rút ngắn tùy theo năng lực mỗi nhân sự đi nhanh hay chậm

- Thành thạo tin học văn phòng

- Với quy mô gần 2000 nhân sự trải khắp toàn quốc, Mavin đang là cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các bạn sinh viên mới ra trường
- Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự · quản lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


