Trang 13 - Tìm việc làm quản lý nhân sự tại Hà Nội (3.382 việc)

- Thực hiện các công việc liên quan đến nhân sự, bao gồm quản lý hồ sơ nhân viên, hỗ trợ tuyển dụng và tổ chức đào tạo
- Quản lý và tổ chức hồ sơ, tài liệu hành chính của công ty, đảm bảo tính chính xác và dễ dàng truy cập

- Có kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân sự tại các hệ thống chuỗi quy mô từ 1000 nhân sự trở lên
- Tốt nghiệp các trường Đại học: Chuyên ngành Nhân sự, Luật, Quản lý lao động, Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan khác

- Thành thạo Office, ưu tiên biết sử dụng phần mềm quản lý nhân sự
- Được đào tạo để lên vị trí Quản lý hành chính -nhân sự

- Lộ trình phát triển lên Trưởng nhóm C&B hoặc các vị trí quản lý nhân sự
- Kiểm soát dữ liệu chấm công, hồ sơ nhân sự, đảm bảo tính chính xác và đúng quy định

- Cập nhật hồ sơ, quản lý dữ liệu nhân sự và các công việc hành chính
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý

- Được đào tạo nâng cao kỹ năng tuyển dụng &quản trị nhân sự
- Quản lý data ứng viên, xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng

- Quản lý, xây dựng hệ thống chính sách nhân sự, thang bảng lương
- Tốt nghiệp đại học các ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc liên quan

- Quản lý, lưu trữ và cấp phát đồng phục cho nhân viên Khối cửa hàng
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan

- Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan
- Có kiến thức cơ bản về quản trị nhân sự

- Quản lý nhân sự
- Quản lý hồ sơ và dữ liệu nhân sự
Xem tất cả: Công ty TNHH Chung Am Vina tuyển dụng việc làm

- Công tác Quản trị & Tuyển dụng Nhân sự (60%)
- Vận hành văn phòng:Quản lý chi phí hành chính, cấp phát văn phòng phẩm, điều phối các hoạt động sự kiện nội bộ (Teambuilding, Sinh nhật, Year End Party)

- Thực hiện tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu từ Quản lý
- Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Nhân sự như:Quản trị nhân sự, Luật,

- Đo lường hiệu quả làm việc của nhân sự và tư vấn cho quản lý các giải pháp tối ưu hóa năng suất
- Theo dõi hợp đồng lao động, xử lý các nghiệp vụ như thuyên chuyển, bổ nhiệm, kỷ luật, nghỉ việc, cập nhật dữ liệu nhân sự

- Có kiến thức về nhân sự là 1 lợi thế
- Bằng cấp (trình độ, ngành đào tạo, các khóa đào tạo khác)• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành:Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh

- Quản trị hồ sơ nhân sự
- Quan hệ lao động & vận hành nhân sự

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan
- Công tác Nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN BẮC PHƯƠNG tuyển dụng việc làm

- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự
- Quản lý / Trưởng phòng

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị văn phòng, Hành chính, Nhân sự hoặc các ngành nghề liên quan
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự (C&B)
Xem tất cả: Công ty cổ phần Naan tuyển dụng việc làm

- Hỗ trợ Quản lý phân tích, tổng hợp doanh thu, quản lý nhân viên, dịch vụ khách hàng, các vấn đề liên quan đến VSATTP, vận hành cửa hàng
- Quản lý, theo dõi tình hình bán hàng chung, đề xuất cải thiện dịch vụ khách hàng, nâng cao hiệu quả kinh doanh tại cửa hàng

- Có từ 3 năm kinh nghiệm trực tiếp quản lý/điều phối các dự án CNTT( hạ tầng thiết bị, phần mềm, ) quy mô lớn (từ 100 tỷ trở lên)
- Ưu tiên đã quản lý đồng thời nhiều dự án CNTT cho tệp khách hàng khối: Telco, Enterprise, Government
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: quản lý hành chính nhân sự · quản lý nhãn hàng · quản trị nhân sự · quản lý tập sự · trợ lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


