Trang 2 - Tìm việc làm quản lý nhân sự tại Hà Nội (5.213 việc)

- Thành thạo công nghệ, mạng xã hội, phần mềm quản lý nhân sự
- Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận phòng ban trong công ty

- Thành thạo công nghệ, mạng xã hội, phần mềm quản lý nhân sự
- Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận phòng ban
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc

- Cập nhật và quản lý thông tin nhân sự trên hệ thống HRM, đảm bảo dữ liệu chính xác và đầy đủ
- Sinh viên năm ba, năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Xã hội học hoặc các ngành liên quan

- Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Nhân sự, QTKD, Giáo dục, Tâm lý hoặc liên quan
- Phối hợp với các bộ phận xác định nhu cầu đào tạo và phát triển năng lực nhân viên

- Gắn kết quả đánh giá với cơ chế mã hóa - phân loại - khen thưởng - lộ trình phát triển nhân sự của A&U
- Trực tiếp thiết kế và đóng gói bài giảng số (Storyboarding, Scripting) cho nhân sự

- Xây dựng các hệ thống Performance, KPI và chính sách nhân sự
Xem tất cả: Công ty TNHH FUJIWON tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Công việc khác theo sự chỉ đạo của Quản lý
- Trực tiếp đứng lớp Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới

- Đào tạo & phát triển nhân sự
- Phân nhóm nhân sự cần hỗ trợ, triển khai mentor/đào tạo và theo dõi kết quả cải thiện

- Đào tạo & phát triển nhân sự
- Phân nhóm nhân sự cần hỗ trợ, triển khai mentor/đào tạo và theo dõi kết quả cải thiện

- Quản lý, phân công và phát triển đội ngũ Chuyên viên Quản trị Chính sách Nhân sự
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm quản lý nhóm hoặc chủ trì các dự án phát triển hệ thống nhân sự

- Tư vấn, xử lý các vấn đề chuyên môn phát sinh với trường, doanh nghiệp và tổ chức
Xem tất cả: CÔNG TY CP IIG VIỆT NAM tuyển dụng việc làm

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Tâm lý, Giáo dục hoặc các ngành liên quan
- Phối hợp với Quản lý theo dõi quá trình hòa nhập và phát triển của nhân sự trong giai đoạn đầu

- Tăng tốc sự nghiệp, định hướng phát triển lên các vị trí quản lý theo lộ trình đào tạo được xây dựng cá nhân hóa
- Các vị trí tuyển dụng: Kiến trúc sư (concept, kết cấu, nội thất, quản lý thiết kế, điều phối thiết kế, )

- Quản lý, giám sát trong quá trình sản xuất và thi công sự kiện
- Kỹ năng quản lý công việc và giải quyết vấn đề tốt, chịu được áp lực công việc cao, thời gian làm việc linh hoạt

- Xây dựng hệ thống & quy trình quản lý tài sản
- Thiết kế và vận hành quy trình quản lý tài sản đồng bộ giữa thực tế và phần mềm (offline & online)

- Quản lý, thống kê, báo cáo kết quả các khóa học
- Tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo cán bộ nhân viên với những nội dung

- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related fields.
- 18 Annual Leave Days MIN (additional 1 day per 2 years of service, max 30 days).

- Trực tiếp quản lý, xây dựng, triển khai các chương trình đình kỳ cho cán bộ nhân viên
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, giảng dạy nhân sự
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên Viên Đào Tạo Nội Bộ

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, dữ liệu chấm công, phối hợp với bộ phận kế toán tính lương, BHXH, BHYT, BHTN
- Trực tiếp tham gia xây dựng hệ thống nhân sự và quản lý chất lượng của công ty

- Giám sát tuân thủ hạn mức rủi ro thị trường và quy định quản lý rủi ro trong hoạt động kinh doanh vốn
- Quản lý đội ngũ và các nhiệm vụ khác
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: quản lý hành chính nhân sự · quản lý nhãn hàng · quản trị nhân sự · trợ lý nhân sự · quản lý tập sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


