Trang 3 - Tìm việc làm quản lý nhân sự tại Hà Nội (3.705 việc)

- Kỹ năng tư vấn & thuyết phục: Đưa ra khuyến nghị có cơ sở, thuyết phục quản lý và CBNV trong các vấn đề nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành:Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan

- Tổ chức các khóa đào tạo kỹ năng mềm (giao tiếp, thuyết trình, quản lý thời gian, làm việc nhóm)
- Làm việc với các phòng ban liên quan để đảm bảo đáp ứng nhu cầu phát triển năng lực nhân sự

- Quản lý và kiểm soát ngân sách nhân sự và hành chính
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự, trong đó có kinh nghiệm quản lý, điều phối trong lĩnh vực nêu trên

- Quản lý hồ sơ nhân sự
- Tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị nhân lực, quản trị văn phòng và các chuyên ngành liên quan

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng, bảo hiểm
- Quy mô công ty: 70 - 100 nhân sự

- Quản lý hợp đồng lao động và toàn bộ hồ sơ pháp lý nhân sự
- Ưu tiên Từng quản lý nhân sự đa pháp nhân

- Trình độ chuyên môn:Quản trị Nhân sự, giáo dục, tâm lý học hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Quản lý và theo dõi hồ sơ đào tạo:

- Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Sư phạm hoặc các lĩnh vực liên quan
- Quản lý và theo dõi hiệu quả của các chương trình đào tạo, bao gồm đánh giá học viên và đo lường kết quả

- Lập, tổ chức thực hiện, quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình
- Quản lý chất lượng, tiến độ, chi phí, an toàn lao động, vệ sinh môi trường

- Giải quyết các thủ tục liên quan đến quan hệ lao động cho nhân viên: tiếp nhận, đào tạo, thôi việc, xử lý quan hệ lao động
- Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học chuyên ngành liên quan đến Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật

- Quản lý & cập nhật hồ sơ nhân sự
- Quản lý xây dựng fanpage tuyển dụng Facebook / TikTok / LinkedIn

- Quản lý, phân công và giám sát đội ngũ nhân sự sự kiện đảm bảo hiệu suất và chất lượng công việc
- Quản lý ngân sách dự án, đảm bảo tiến độ, chất lượng và lợi nhuận theo mục tiêu công ty

- Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự (bản cứng/bản mềm)
- Quản lý tài sản, trang thiết bị làm việc cho nhân sự mới (phối hợp IT/Admin)

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Sư phạm, hoặc các chuyên ngành liên quan
- Quản lý ngân sách đào tạo

- 維護員工訓練發展紀錄, 定期產出各項訓練相關報表與報告 Quản lý và cập nhật hồ sơ đào tạo nhân viên
- 人資訓練教材編寫及修改 Biên soạn và sửa tài liệu đào tạo Nhân sự

- Ứng viên khi trở thành nhân viên công ty sẽ được hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động theo quy định của Luật lao động Việt Nam

- Quản lý hồ sơ, hợp đồng, chấm công, BHXH, chính sách lao động
- Có 2 năm quản lý HCNS

- Quản lý và xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty
- Quản lý và xử lý các khoản chi phí nội bộ của bộ phận Nhân sự

- Xây dựng, quản lý và vận hành ngân sách sự kiện
- Quản lý và kiểm soát việc sử dụng ngân sách sự kiện

- Kiểm soát chặt chẽ chi phí của bộ phận bao gồm chi phí quản lý điều hành hàng ngày và chi phí nhân sự, tồn kho
- Tổ chức, quản lý và điều hành nhân viên các cấp trực thuộc tuân thủ đúng qui trình, qui định, nội qui và tác phong
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Quản Lý Nhân Sự · quản lý hành chính nhân sự · quản lý tập sự · quản trị nhân sự · trợ lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


