Trang 2 - Tìm việc làm quản lý nhân sự (12.186 việc)

- Thu nhập: 12.000.000 - 15.000.000đ (Quản lý trao đổi thêm trong buổi Phỏng vấn)
- Trực tiếp tổ chức và thực hiện các buổi đào tạo, hướng dẫn sử dụng sản phẩm cho nhân viên nội bộ và đối tác

- Act as an HR business partner to Senior Management and Department Heads in workforce planning and organizational development.
- Bachelor's degree or higher in Human Resources, Business Administration, or a related field.

- Quản lý Hồ sơ quản trị lao động và tuân thủ nhân sự:
- Quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu về tình trạng hành nghề của nhân sự

- Lập báo cáo, lên kế hoạch đào tạo nhân sự theo tuần, tháng
- Thực hiện đánh giá năng lực định kì cho nhân viên cũ và đào tạo cho nhân viên mới

- Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự liên quan đến lương - chế độ
- Quản lý hồ sơ nhân sự, quyết định nhân sự

- Ưu tiên ứng viên từng làm quản lý, giám sát và đào tạo trực tiếp nhân viên
- Có khả năng quản lý, tư duy phát triển và xây dựng quy trình

- Support the Division Head of HR in developing organization design principles, structure governance, functional mandates, reporting lines and role accountabilities.
- Minimum 8-10 years of HR experience, preferably with exposure to organization development, HR policy, C&B, total rewards, performance management, workforce planning, HR digitalization or people analytics.

- Trên 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc các vị trí quản lý tương đương
- Quản lý hậu cần & Tiện ích nội bộ: Điều phối và quản lý việc sử dụng xe công tác, phòng họp, dịch vụ vệ sinh, an ninh bảo vệ

- Ưu tiên ứng viên từng làm quản lý, giám sát và đào tạo trực tiếp nhân viên
- Có khả năng quản lý, tư duy phát triển và xây dựng quy trình

- Kiến thức: Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành nhân sự, giáo dục, tâm lý học,
- Quản lý dữ liệu đào tạo: Cập nhật dữ liệu đào tạo trên Excel

- Quản lý / Trưởng phòng
- Nhân viên toàn thời gian

- Quản lý hợp đồng & hồ sơ nhân sự: Theo dõi, cập nhật hợp đồng lao động, quản lý hồ sơ nhân viên
- Hành chính:Quản lý cơ sở vật chất thiết bị cung cấp cho nhân sự, đăng ký vé xe tháng cho nhân sự (40%)

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Quản lý, Nhân sự, Truyền thông,
- Xây dựng và quản lý tài liệu đào tạo

- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên Quản trị nhân sự, Sư phạm hoặc ngành liên quan)
- Kỹ năng mềm: Giao tiếp, làm việc nhóm, quản lý thời gian, chịu áp lực tốt

- Tham gia thuyết trình trong các buổi hội thảo cấp Phường /Sở Giáo dục&Đào tạo.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Ngôn ngữ Anh, Sư phạm.

- Đào tạo và phát triển nhân sự
- Trực tiếp đào tạo nhân sự mới tại cửa hàng/bếp trung tâm

- Giảm giá 30%-50% khi sử dụng dịch vụ tại chuỗi nhà hàng Café Rita Võ.
- Đào tạo và nâng cao kiến thức sản phẩm cho NVKD.

- Đại học trở lên chuyên ngành về quản trị nhân sự, pháp lý
- Am hiểu về quản trị nhân sự, quản lý hành chính

- Tư vấn, xử lý các vấn đề chuyên môn phát sinh với trường, doanh nghiệp và tổ chức

- Quản lý hồ sơ nhân sự
- Theo dõi thông tin nhân sự, quá trình công tác, điều động, bổ nhiệm, nghỉ việc
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: quản lý hành chính nhân sự · quản lý nhãn hàng · quản trị nhân sự · trợ lý nhân sự · quản lý tập sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


