Trang 13 - Tìm việc làm quản trị nhân sự tại Hà Nội (1.575 việc)

- Được tạo mọi điều kiện để phát triển sự nghiệp và khả năng của bản thân
- Nhân viên toàn thời gian

- Thực tập và học hỏi về chuyên môn nhân sự (tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn)
- Có mong muốn làm việc lâu dài trong lĩnh vực nhân sự

- Phân tích số liệu, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật hoặc liên quan

- Quản lý hồ sơ nhân sự:
- Thực hiện các thủ tục nhân sự & phối hợp với quản lý các bộ phận như: Onboarding/offboarding nhân sự, đánh giá thử việc, quyết định tăng lương/thưởng

- Quản lý hồ sơ, giao dịch với khách hàng (ký hợp đồng, hủy giao dịch
- Xử lý thông tin nội bộ, cập nhật các sự thay đổi của dữ liệu

- Có kinh nghiệm trong việc hành chính nhân sự, ưu tiên đã từng làm ở vị trí lễ tân
- Làm hậu cần chuẩn bị đồ đạc cho các sự kiện của công ty

- Có hiểu biết chuyên sâu về quản trị nhân sự, luật lao động, bảo hiểm xã hội, an toàn lao động, và các chính sách hành chính nội bộ
- Hoạch định và xây dựng kế hoạch quản trị nguồn nhân lực của Công ty

- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chiến lược nhân sự, chính sách C&B, quản trị hiệu suất và các giải pháp phát triển tổ chức
- Quản lý, tổ chức và giám sát hoạt động của Phòng Nhân sự, đảm bảo các nghiệp vụ được vận hành hiệu quả và tuân thủ quy định pháp luật

- Giới tính nữ, độ tuổi từ 28-36, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan
- Được đồng hành cùng Ban Lãnh đạo trong các dự án chiến lược về quản trị nhân sự, phát triển tổ chức và xây dựng văn hóa doanh nghiệp

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự, đảm bảo thông tin nhân viên được cập nhật đầy đủ

- Chủ trì hệ thống báo cáo quản trị nhân sự và điều hành liên phòng ban
- Quản trị và điều hành nguồn nhân lực tổng thể:

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Kinh doanh hoặc liên quan.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales Admin/Hỗ trợ kinh doanh.
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH SÔNG HỒNG VIỆT tuyển dụng việc làm

- Có kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân sự tại các hệ thống chuỗi quy mô từ 1000 nhân sự trở lên
- Tốt nghiệp các trường Đại học: Chuyên ngành Nhân sự, Luật, Quản lý lao động, Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan khác

- Quản lý dữ liệu nhân sự trên các phần mềm quản lý nhân sự (HRM , iHRP, )
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan

- Chịu trách nhiệm chính trong việc quản trị, vận hành, xử lý các sự cố liên quan đến hệ thống máy chủ của công ty (AD, SCCM, Hyper-V, [protected info])
- Hỗ trợ, hướng dẫn người dùng (qua điện thoại/ email), xử lý sự cố liên quan đến IT

- Quản lý Hợp đồng và hồ sơ thầu
- Soạn thảo, rà soát và quản lý các tài liệu kinh doanh: Báo giá

- Quản lý, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ theo quy định
- Hỗ trợ xây dựng & cập nhật quy trình - chính sách nhân sự

- Am hiểu về Quản trị nhân sự
- Giữ chân nhân sự - Talent Retention (25%)

- Có khả năng xây dựng hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp (KPI, Năng lực, VHDN, Quản trị lương bổng phúc lợi theo thị trường)
- Trình độ: TNĐH các ngành ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Good understanding of Vietnamese Labor Law, HR operations, and employee relations.
- Proficient in Microsoft Office, Google Workspace, and digital collaboration tools.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính quản trị · quản lý hành chính nhân sự · nhân viên quản trị web · quản trị viên tập sự · quản lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


