Trang 13 - Tìm việc làm quản trị nhân sự tại Hồ Chí Minh (1.490 việc)

- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật cơ sở dữ liệu (nghỉ phép, nghỉ ốm)
- Tốt nghiệp Trung cấp các ngành có liên quan như đến quản lý nhân sự

- Hỗ trợ thực hiện các công việc liên quan đến Hành Chính -Nhân Sự
- Hành chính / Thư ký, Nhân sự

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan
- Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các phụ lục liên quan

- Có kiến thức về quản trị nhân sự
- Tham gia công tác chính về công tác tuyển dụng của đội ngũ nhân sự tại TTKT

- Chuẩn hóa hệ thống Mô tả công việc (MTCV), KPI, quy trình - biểu mẫu nhân sự theo định hướng quản trị hiện đại
- Quản lý & điều hành công tác Nhân sự

- Kiến thức tổng quan về Nhân sự (Lương & Phúc Lợi, Thu hút nhân tài, Quản lý HQLV, )
- Cử nhân chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc Quản trị nguồn nhân lực

- Tư vấn cho quản lý về cơ cấu tổ chức, định biên và sử dụng nhân sự
- Phối hợp với Phát triển kinh doanh triển khai các hoạt động nhân sự

- Salary/Allowance Adjustment:Communicate with Business Units based on the salary/ allowance principles set out by Reward and Policy Dept.
- Coordinate with Business Unit and Training Center to develop Training roadmap and facilitate Ad-hoc training requests.

- Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, Nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân viên

- Triển khai tuyển dụng nhân sự mass (LĐPT) theo khu vực phụ trách
- Công tác truyền thông nội bộ và quản lý hồ sơ nhân viên

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, hoặc các lĩnh vực liên quan
- Quản lý dữ liệu nhân sự:

- Xây dựng phát triển hệ thống quản trị nhân sự (Khi có nhu cầu)
- Quản trị nội dung bài đăng và kênh đăng tuyển trên các trang web, quản lý hồ sơ ứng viên

- Quản trị dữ liệu: Thiết lập hệ thống Data quản trị nguồn nhân lực bài bản
- Quản trị Chiến lược & Hệ thống:

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn Nhân lực, Luật, Kinh tế

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học, ưu tiên các ngành liên quan đến Hành chính, Nhân sự, Quản trị nhân lực,
- 10%) Hỗ trợ công tác tuyển dụng: hỗ trợ gửi offer cho các vị trí quản lý,

- Tốt nghiệp đại học chính quy ngành quản trị nguồn nhân lực
- Đề xuất giao nhiệm vụ, điều động nhân sự theo yêu cầu sản xuất kinh doanh

- Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp ngành Quản trị Nhân sự, Luật, QTKD
- Hiểu quy trình vận hành nhân sự, nắm rõ tiêu chí và quy trình tuyển dụng

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan
- Quản lý hồ sơ nhân viên: cập nhật thông tin, lưu trữ hồ sơ theo quy định
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm Chuyên Viên Nhân Sự

- Strong hands-on experience in C&B (mandatory).
- o Social insurance, PIT, and labor compliance.

- Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12 ngày/năm, Nghỉ lễ tết theo quy định của Luật lao động
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: QUẢN TRỊ VIÊN TẬP SỰ · Nhân Viên Quản Trị Web · Nhân Viên Kế Toán Quản Trị · nhân viên hành chính quản trị
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


