Trang 3 - Tìm việc làm talent acquisition executive (60.731 việc)
Ưu tiên:
Công ty Ajinomoto Việt Nam
Hồ Chí Minh
Thương lượng
- At least 6 months of experience in Recruitment or Talent Acquisition
Công ty Cổ phần Tổng Công ty Nova Service
Hồ Chí Minh
25 - 32 triệu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành:Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học, Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
- Chế độ ưu đãi cho Novator:Giảm 20-30% các dịch vụ trong hệ sinh thái Nova (Nhà hàng, Khách sạn, Dịch vụ chăm sóc sức khỏe, làm đẹp v.v).
Công ty Cổ phần Tổng Công ty Nova Service
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
- Trình độ yêu cầu:Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng.
- chuyên ngành Nhân sự, QTKD, Luật, các ngành xã hội nhân văn, ).
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
Hồ Chí Minh
thỏa thuận
- Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược Employee Experience tại CAF thông qua 3 trụ cột chính:Employer Branding, Employee Engagement và Internal Communications.
- Số năm kinh nghiệm liên quan:Ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Employer Branding, Employee Engagement, Internal Communications, Marketing hoặc các lĩnh vực liên quan.
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
Hồ Chí Minh
thỏa thuận
- Đánh giá mô hình:Biết cách đo lường hiệu suất AI bằng các chỉ số như Accuracy, Precision, Recall, F1-score, RMSE.
- Nghiên cứu cách ứng dụng AI vào các nghiệp vụ thực tế (HR, Marketing, Bán lẻ, Vận hành, CSKH).
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Tổng Công ty Nova Service
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
- Chủ trì xây dựng hệ thống quản trị nội bộ Ban/Phòng:Quy định, Quy trình, Biểu mẫu, Quy chế triển khai (Checklist) công việc, .
- Phụ trách tuyển dụng khối Back Office +Cấp quản lý (head bộ phận) khối Operation.
Up
Công ty Cổ phần L&A
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
- Học hỏi toàn diện kỹ năng của một Talent Acquisition: tìm kiếm ứng viên, sàng lọc, phỏng vấn sơ bộ, xây pipeline
Xem tất cả: Công ty Cổ phần L&A tuyển dụng việc làm
Up
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG (WTO)
Hà Nội
15tr-20tr ₫/tháng
- Đăng tuyển, xây dựng và mở rộng các kênh tuyển dụng hiệu quả (Social media, Job portals, Network, Headhunt, Diễn đàn chuyên ngành).
- Quản lý Thương hiệu Tuyển dụng &Trải nghiệm Ứng viên.
MANUCHAR IN VIETNAM (MỚI)
Thỏa thuận
- Questions? Feel free to contact Micheline, Senior Talent Acquisition Specialist, at [protected info]
- Please send your detailed CV and cover letter through our online tool Talent Recruiter
Xem tất cả: MANUCHAR IN VIETNAM (MỚI) tuyển dụng việc làm
Up
Công ty Cổ Phần Dệt May Đầu Tư Thương Mại Thành Công
Hồ Chí Minh
12 - 16 triệu
- Provide administrative and operational support to ensure the smooth execution of Talent Acquisition and Employer Branding activities
- At least 1 year of experience in Talent Acquisition
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)
Hà Nội
Thỏa thuận
- At least 3 years of experience in a similar role providing executive management support
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)
Hà Nội
Thỏa thuận
- Key Accountabilities (2)
- Schedule and manage meetings, calls, and other meetings
Công ty TNHH Onpoint
Thỏa thuận
- OnPoint is the largest E-commerce enabler in Vietnam, providing end-to-end services, and helping brands accelerate and become more successful online in Vietnam and SEA region.
- OnPoint's mission is to make E-commerce easy for brands and to create sustainable values for businesses, consumers, and partners.
Xem tất cả: Công ty TNHH Onpoint tuyển dụng việc làm
Công ty cổ phần Hai Bốn Bảy tại Hà Nội
70.000.000
- Trình độ học vấn/Chuyên môn:Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị, luật, lao động xã hội hoặc các ngành liên quan.
- nghỉ lễ, tết, nghỉ hàng năm và các quyền lợi khác theo quy định của nội quy lao động và pháp luật có liên quan (BHXH, BHYT, BHTN, Ngày phép, ).
Công ty TNHH CJ Foods Việt Nam/ CJ Foods Vietnam Company Limited
Long An
Cạnh tranh
- Talent Acquisition & Employer branding
Up
CÔNG TY CP IIG VIỆT NAM
Hà Nội
Thỏa thuận
- Có từ 5 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên từng tuyển dụng trong lĩnh vực Công nghệ, Giáo dục, Edtech, Ngân hàng, Tập đoàn đa ngành nghề, .
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nguồn Nhân lực, Quản trị kinh doanh, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
Up
Công ty Cổ phần Phát triển Sản xuất AgriS
Bình Phước, Gia Lai, Tây Ninh
15 - 20 triệu
- Thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ và cập nhật Talent Pipeline cho Khối Cây ăn quả
- Ưu tiên ứng viên đã có sẵn network/Talent Pool ứng viên ngành Nông nghiệp tại Tây Ninh, Bình Phước, Gia Lai hoặc khu vực lân cận
Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tổng hợp WinCommerce - Chuỗi Hệ Thống Siêu Thị WinMart
Hồ Chí Minh, Hải Phòng
Thương lượng
- Phối hợp với các team chuyên môn HR như Talent Acquisition, C&B, Talent Development, Training, HR Services để triển khai giải pháp phù hợp
- Tham gia các dự án về organization review, leadership/talent pipeline và các chương trình chuyển đổi của Khối Back Office
Up
Công ty Cổ phần Chứng khoán VNDIRECT
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
- Xây dựng và duy trì talent pool cho các vị trí trọng điểm
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
Long An
Cạnh tranh
- Có từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Recruitment/Talent Acquisition
- Xây dựng và quản lý Talent Pool cho các vị trí Sales theo từng khu vực/thị trường
Tìm kiếm gần đây
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: production executive · purchasing executive · telesales executive · marketing executive · content executive
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
hỗ trợ ứng viên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT