Trang 4 - Tìm việc làm talent acquisition executive (56.006 việc)
Ưu tiên:
Up
Công ty Cổ phần Địa ốc Tsan Group
Hà Nội
Thương lượng
- Ưu tiên có kinh nghiệm tại:Chủ đầu tư BĐS Tập đoàn Mô hình đa ngành/Headhunt.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành:Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
Up
Công ty Cổ Phần Nemi
Hà Nội
10 - 20 triệu
- Hiểu biết về các sàn TMĐT (Shopee, Lazada, TikTok Shop) để tìm đúng người có tư duy phù hợp.
- Tìm kiếm &Sàng lọc:Chủ động tìm kiếm ứng viên (Hunting), lọc CV, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn.
Up
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster
Hà Nội
18 - 25 triệu
- Chế độ phúc lợi đa dạng:Thưởng các dịp Lễ -Tết (Tết Dương lịch, Âm lịch, 8/3, 30/4 - 1/5, 2/9, 20/10, Noel, ).
- Học vấn:Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THIÊN LONG
Đồng Nai
18 - 20 triệu
- Khai thác, mở rộng và đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng (Facebook, Zalo, Joboko, Careerviet).
- Đảm bảo hệ thống tuyển dụng tuân thủ các tiêu chuẩn quốc tế:ISO 14001, ISO 45001, SA 8000, ICTI, SMETA.
Up
Công ty TNHH Jollibee Việt Nam
Hồ Chí Minh
3 - 6 triệu
- Prepare recruitment reports and support recruitment projects as assigned by the Talent Acquisition team
- Passionate about Human Resources, especially Talent Acquisition and Recruitment
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
- Other tasks or responsibilities as assigned by TA Deputy Manager.
- Running a Management Trainee program to attract the most potential candidates.
Công ty TNHH XNK PT Đông Dương - Tập đoàn thể thao KINGSPORT
Hà Nội
18 - 22 triệu
- Phụ trách tuyển dụng số lượng lớn cho khối Sales, Kỹ thuật, Sản xuất tại khu vực Miền Bắc bao gồm:Hà Nội và tất cả các tỉnh phía Bắc.
- Tuyển dụng đa dạng các vị trí từ cấp chuyên viên -High Level khối Back Office theo phân công của Trưởng bộ phận, cụ thể:.
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN NTQ SOLUTION
Hà Nội
Từ 1 Triệu - Dưới 4 Triệu VNĐ / Tháng
- Sinh viên năm 3 hoặc năm 4 thuộc các chuyên ngành:Quản trị nhân lực, Kinh tế, Marketing, Ngoại ngữ, Quản lý, .
- Tham gia hỗ trợ tuyển dụng cho các vị trí IT và Non-IT tại công ty.
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
Thanh Hóa
Thoả thuận
- Minimum 04 year of related experience in HR, 2-3 years of talent acquisition and direct recruiting experience
- Delivery company training programs and talent development programs as required
Xem tất cả: Việc làm tại Thanh Hóa
Up
Công ty TNHH Jollibee Việt Nam
Hồ Chí Minh
Thỏa Thuận
- Minimum 6-8 years of experience in Talent Acquisition / Recruitment, including at least 3 years in a managerial or supervisory role
- Professional certifications in Recruitment, Talent Acquisition, Human Resources Management, Employer Branding, or related fields are an advantage
Xem tất cả: Tìm việc làm Assistant Manager
Up
Công ty TNHH Phúc Giang
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
- Supervisor /Executive level
- Manage candidate databases and maintain talent pipelines
Up
Công ty cổ phần SIBA Food Việt Nam
Hà Nội, Nghệ An
12 - 16 triệu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Kinh tế, Ngoại ngữ hoặc các ngành có liên quan.
- Tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.
Up
CÔNG TY TNHH PATI GROUP AGENCY
Hồ Chí Minh
3 - 5 triệu
- Tuyển dụng (Talent Acquisition): Hỗ trợ đăng tuyển, lọc CV theo bộ Scorecard (tiêu chuẩn định lượng), sắp xếp lịch phỏng vấn và gửi email tự động
Up
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN CIMIGO
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
- Đối tượng:Sinh viên năm cuối các khối ngành Kinh tế, Quản trị nhân sự, Xã hội học.
- Tuyển dụng &Thu hút nhân tài:Sáng tạo nội dung, thiết kế và đăng tin tuyển dụng đội ngũ Cộng tác viên.
Up
Công ty TNHH Jollibee Việt Nam
Hồ Chí Minh
3 - 6 triệu
- Detail-oriented, proactive, and eager to learn about recruitment and talent acquisition
- Support recruitment sourcing activities by managing candidate pipelines and maintaining an updated talent pool database
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh
Công Ty Công Nghệ Và Truyền Thông AWING Việt Nam
Hà Nội
Tới 1,400 USD
- 7+ years of experience in Talent Acquisition, with proven success in direct hunting & closing candidates
- In this role, you will drive AWING's growth by building well-aligned talent pipelines across Vietnam and global markets (Indonesia, Thailand, Philippines, Japan)
Công ty TNHH NTT DATA VIỆT NAM
Hà Nội
Thoả thuận
- Arrange and participate in interviews, advising Hiring Managers.
- Capable of building strong networks with Hiring Managers, potential candidates, and industry professionals.
CÔNG TY TNHH LỮ HÀNH QUỐC TẾ THD
Hà Nội
17 - 21 triệu
- Xây dựng và quản lý Talent Pool phục vụ nhu cầu tuyển dụng dài hạn
CÔNG TY TNHH GS 25 VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
- Work with the Employer Branding Team to enhance the talent pool
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN CT GROUP
Hồ Chí Minh
16 triệu - 25 triệu
- 1) Thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo kế họach và chỉ tiêu do Trưởng/Phó Phòng Tuyển dụng giao phó:.
- Trực tiếp thực hiện các Events về Nhân sự:Ngày hội việc làm, các chương trình hợp tác với các đối tác nhân sự .
Tìm kiếm gần đây
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: production executive · purchasing executive · telesales executive · marketing executive · content executive
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
hỗ trợ ứng viên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT