Trang 15 - Tìm việc làm trợ lý giám đốc nhân sự tại Hà Nội (949 việc)

- Đã từng đảm nhiệm các vị trí quản lý kinh doanh của chuỗi cửa hàng bán lẻ: Quản lý cửa hàng, Giám sát kinh doanh hoặc Quản lý kinh doanh,
- Phối hợp quản lý chương trình đào tạo

- Hỗ trợ hướng dẫn nhân sự mới của cửa hàng
- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp lên các vị trí Trưởng ca/Trợ lý/Quản lý, kể cả các vị trí khối văn phòng

- Trợ lý cho phòng kinh doanh, cùng với phòng kinh doanh làm việc với các khách hàng của công ty
- Báo cáo tiến độ công việc cho quản lý trực tiếp

- Hỗ trợ Giám đốc Nhân sự xây dựng kế hoạch đào tạo năm, quý, tháng và tổ chức triển khai thực hiện
- Đào tạo hội nhập, kỹ năng mềm & các lớp chuyên môn cơ bản cho cán bộ nhân viên

- Responsible for Training Needs Analysis and Knowledge transfer for any identified knowledge issues.
- Premium Healthcare and Mental Health Care service for you, 100% covered by the company.

- Thanh tra, đo lường chất lượng công việc nhân sự: Giáo viên online, Giáo viên offline, Examiner
- Lãnh đạo đồng hành, chia sẻ: các chương trình training 1:1, các buổi chia sẻ từ Trưởng phòng, Ban Giám Đốc về chuyên môn, kỹ năng trong công việc

- quản lý các kênh truyền thông nội bộ (fanpage, Zalo, email)
- Tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ (sinh nhật, YEP, teambuilding)

- Phát triển nhân sự
- Triển khai & quản lý đào tạo

- Biên/phiên dịch tài liệu chuyên môn và trong các hội thảo, sự kiện của Công ty
- Quản lý chất lượng chương trình qua dự giờ, khảo sát và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả
Xem tất cả: CÔNG TY CP IIG VIỆT NAM tuyển dụng việc làm

- Tổ chức đào tạo và hỗ trợ onboarding cho nhân viên mới
- Thưởng thêm cho các sự kiện cá nhân (kết hôn, hiếu hỉ, nhập viện, sinh con) và baby box đáng yêu dành cho nhân viên chào đón em bé

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến Quản trị nhân sự, Kinh tế
- Quản lý, đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo và đề xuất cải tiến

- Hỗ trợ cùng GĐNS xây dựng kế hoạch đào tạo năm, quý , tháng và tổ chức triển khai thực hiện
- Theo dõi quá trình đào tạo của từng cán bộ/nhân viên qua đó đánh giá chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo

- Tiếp nhận nhân sự và đào tạo nhân sự mới
- Tiếp nhận nhân sự cũ và đào tạo nhân sự cũ (nhân sự đào tạo bao gồm Tư vấn viên cũ + mới, leader, CM, AD)

- Gửi điểm KPI cho phòng nhân sự hàng tháng theo quy định
- Xây dựng công cụ hỗ trợ đào tạo (video, hình ảnh)

- This role goes beyond coordination - you will be responsible for ensuring teaching quality through class observations, QA/QC processes, and technology-driven solutions (including AI).
- We're a fast-growing company in Southeast Asia, backed by global investors and trusted by parents across the region.
Xem tất cả: Công ty TNHH TeenUp tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Chuẩn bị và trình bày các tài liệu thiết bị để hỗ trợ hoạt động chào bán
- Hỗ trợ giải quyết các vấn đề về phần mềm, lỗi thao tác do người dùng phản ánh (phối hợp cùng bộ phận kỹ thuật nếu cần)

- Hỗ trợ Hội đồng/Ủy ban Rủi ro
- Quản lý các bên liên quan bên ngoài

- Phối hợp đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
- Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu và nâng cao năng lực nhân sự

- Kinh nghiệm từ 01 năm trở lên trong lĩnh vực Hành chính nhân sự hoặc Đào tạo
- Quản lý hồ sơ đào tạo, ma trận kỹ năng (skill map), đánh giá hiệu quả sau đào tạo

- Tham gia xây dựng quy chế đào tạo, chương trình hội nhập nhân sự mới, chương trình phát triển đội ngũ kế cận
- Định kỳ hoặc đột xuất tham gia đánh giá năng lực nhân sự để có kế hoạch đào tạo cán bộ nguồn kế cận
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trợ Lý Giám Đốc · Giám Đốc Nhân Sự · Trợ Lý Giám Đốc Marketing · trợ lý phó giám đốc
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


