Trang 3 - Tìm việc làm trợ lý giám đốc nhân sự tại Hà Nội (1.011 việc)

- Quản lý hồ sơ nhân sự
- Cập nhật, lưu trữ hồ sơ nhân sự

- Sắp xếp và quản lý lịch làm việc, lịch họp và lịch công tác của Tổng Giám đốc
- Kiểm soát timeline, ngân sách và chất lượng đầu ra của dự án, đảm bảo đúng định hướng của Tổng Giám đốc

- Hoàn tất các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới và cập nhật thông tin nhân sự
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật

- Đảm bảo việc theo dõi, giám sát đôn đốc các phòng ban thực hiện đúng tiến độ công việc theo yêu cầu của Giám Đốc
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm tại vị trí Trợ lý Giám Đốc hoặc Sales Admin

- Quản lý danh sách nhân sự, biến động tăng/giảm
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận và Ban Giám đốc

- Thực hiện các công việc hành chính -nhân sự khác theo phân công của quản lý
- Theo dõi chấm công, phép năm, biến động nhân sự

- Có định hướng gắn bó lâu dài và phát triển về ngành Nhân sự
- Hỗ trợ công việc khác theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
- Thực hiện chấm công, tính lương, BHXH và các thủ tục nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM FOBIC tuyển dụng việc làm

- Mục tiêu công việc: Hỗ trợ Tổng Giám đốc trong công tác điều hành, quản trị và giám sát hoạt động của Công ty
- Hỗ trợ Tổng Giám đốc trong công tác điều hành, quản lý và triển khai các kế hoạch của Công ty

- Quản lý và điều phối lịch họp của Tổng Giám đốc
- Điều phối và giám sát công việc: Theo dõi tiến độ thực hiện các chỉ đạo của Tổng Giám đốc

- Quản lý hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, theo dõi biến động nhân sự
- Hỗ trợ xây dựng quy trình, quy định nhân sự

- Hỗ trợ công tác điều hành của Tổng Giám đốc
- Theo dõi và đôn đốc thực hiện kết luận của Tổng Giám đốc

- Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực

- Cập nhật và lưu trữ hồ sơ, dữ liệu nhân viên, quản lý nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định bổ nhiệm, miễn nhiễm,
- Am hiểu sâu nghiệp vụ về nhân sự, quan hệ lao động, hợp đồng lao động, chính sách chế độ cho người lao động

- Quản lý, lưu trữ và cấp phát đồng phục cho nhân viên Khối cửa hàng
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan

- Phân tích dữ liệu nhân sự để đưa ra các đề xuất cải thiện công tác quản lý nhân sự
- Xây dựng và quản lý hệ thống hồ sơ nhân viên (hồ sơ cứng và hồ sơ điện tử)

- Chuẩn bị tiếp nhận nhân sự mới, đào tạo hội nhập
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, có liên quan

- Đưa đón Giám đốc công ty từ nhà riêng đến Công ty hoặc đi công tác tại các địa điểm được chỉ đạo đúng giờ
- Phối hợp với các bộ phận, phòng ban trong công ty trong việc sắp xếp lịch trình làm việc hoặc theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp

- Cập nhật và lưu trữ hồ sơ, dữ liệu nhân viên, quản lý nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định bổ nhiệm, miễn nhiễm,
- Am hiểu sâu nghiệp vụ về nhân sự, quan hệ lao động, hợp đồng lao động, chính sách chế độ cho người lao động

- Tham mưu và hỗ trợ Tổng Giám đốc trong việc điều phối, giám sát tổng thể các chương trình/dự án trọng điểm của Công ty
- Được đồng hành, hỗ trợ bởi Tổng Giám đốc
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trợ lý giám đốc marketing · phó giám đốc nhân sự · giám đốc nhân sự · trợ lý giám đốc · trợ lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


