Trang 20 - Tìm việc làm trưởng phòng hành chính tổng hợp (420 việc)

- Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch Nhân sự -Hành chính phù hợp với hoạt động Nhà máy
- Điều hành công tác hành chính, hậu cần, tài sản, cơ sở vật chất và dịch vụ thuê ngoài

- Tổ chức và điều hành hoạt động của phòng kế toán
- Xây dựng quy trình kế toán, quy chế tài chính nội bộ

- Quản lý, xây dựng và vận hành hệ thống hành chính - nhân sự
- Quản lý /Trưởng phòng

- Phối hợp với các phòng ban và hỗ trợ triển khai, vận hành các hệ thống tài chính - kế toán (SAP, MISA hoặc ERP) khi cần
- Có kinh nghiệm 2 năm trở ở vị trí kế toán tổng hợp hoặc kế toán trưởng

- Quản lý hoạt động hành chính, bảo vệ, vệ sinh, bếp ăn, xe đưa đón, ký túc xá và các dịch vụ hỗ trợ tại Nhà máy
- Quản lý đội ngũ HCNS và các nhân sự dịch vụ hành chính

- Có năng lực quản trị về lĩnh vực hành chính và nhân sự
- Sau kết thúc thử việc sẽ ký hợp đồng lao động chính thức và tham gia Bảo hiểm xã hội theo quy định

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm kế toán phổ biến như Bravo, Fast hoặc Misa
- Quản lý toàn bộ hoạt động kế toán phải thu, bao gồm kiểm tra hạch toán, theo dõi công nợ và đảm bảo doanh thu được ghi nhận chính xác

- Kế toán tổng hợp
- Chịu trách nhiệm tập hợp, phân loại chứng từ, hóa đơn đầu vào/đầu ra và chốt số liệu nội bộ chính xác để bàn giao cho đơn vị kế toán

- Quản trị hành chính và dịch vụ hỗ trợ vận hành
- Hành chính và đời sống nhân viên

- Phối hợp với các Phòng ban/Cơ sở giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự và quan hệ lao động
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự phù hợp với kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty

- Đối tượng quản lý: Trực tiếp quản lý đội ngũ phòng HCNS tại các mảng thành viên (Công nghệ, BĐS, Tài chính, Dược phẩm)
- Ban hành chính sách khung: Xây dựng hệ thống quy chế, quy trình, chính sách nhân sự khung cho Tập đoàn (Quy chế lương thưởng, phúc lợi, kỷ luật, KPI)

- Chịu trách nhiệm về kết quả chất lượng, dịch vụ hành chính của Phòng Hành chính Quản trị, gồm:
- phối hợp với Phòng Kế toán về quản lý tài sản của Tổng Công ty

- Có kinh nghiệm 3 năm Quản lý/Trưởng phòng Nhân sự
- Kinh nghiệm quản lý nhân sự và nghiệp vụ hành chính

- Quản lý các công việc hành chính -tổng vụ thường nhật
- Có kinh nghiệm về tuyển dụng, đào tạo, xây dựng chính sách nhân sự, quản lý hiệu suất, lương thưởng, quan hệ lao động và hành chính

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm vị trí C&B/Tổng hợp
- Kiến thức: Am hiểu sâu về Luật Lao động, Luật BHXH và các chính sách thuế TNCN hiện hành

- Tổng hợp số liệu từ các phần hành kế toán và lập báo cáo thuế, báo cáo tài chính định kỳ
- Kế toán tổng hợp

- Tổ chức, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động kế toán của công ty: kế toán tổng hợp, công nợ, kho, tiền mặt, ngân hàng, thuế, v.v
- Có chứng chỉ kế toán trưởng theo quy định hiện hành

- Thực hiện việc liên quan kế toán tổng hợp và tài chính:
- Chính sách thưởng theo thành tích cá nhân & tập thể

- Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Từ 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng hành chính nhân sự
- Phối hợp các phòng/bộ phận để xây dựng, triển khai các chính sách, quy trình nội bộ: Nội quy, quy chế, quy định, các chính sách lương thưởng, phúc lợi

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm kế toán tổng hợp, trong đó 2 năm làm Kế toán trưởng/Phụ trách kế toán
- Tổ chức toàn bộ công tác kế toán, ký và chịu trách nhiệm về Báo cáo tài chính, thuế
Xem tất cả: FTILES tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · trưởng phòng hành chính tổng hợp · nhân viên hành chính tổng hợp · trưởng phòng hành chính · admin hành chính
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


