Trang 6 - Tìm việc làm trưởng phòng nhân sự tại Hà Nội (165 việc)

- Quản lý hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, phụ lục hợp đồng
- Phối hợp triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự

- Quản lý hành chính: văn phòng, tài sản, hồ sơ nhân sự, BHXH
- Tham mưu trực tiếp cho Ban Giám đốc về: cơ cấu tổ chức, định biên & chiến lược nhân sự

- Quản lý và điều phối hoạt động nhân sự - hành chính trong công ty
- Tuyển dụng & hoạch định nhân sự

- Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự (ví dụ: HRM, SAP, ) và các công cụ văn phòng (MS Office)
- Xây dựng kế hoạch nhân sự ngắn hạn, trung hạn và dài hạn phù hợp với chiến lược phát triển của công ty

- Tổ chức, quản lý toàn bộ hoạt động Hành chính -Nhân sự của nhà máy sản xuất dao bếp (mới)
- Hoạch định nhu cầu nhân sự, xây dựng kế hoạch tuyển dụng, tiếp nhận và đánh giá thử việc theo đúng định biên và yêu cầu của nhà máy

- Quản lý nhân sự:
- Tiếp nhận, đào tạo hội nhập nhân sự mới, hướng dẫn tuân thủ nội quy, an toàn và văn hoá BeNK

- Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nhân sự và các chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên công ty
- Vai trò đầu mối nhân sự cấp phòng - làm việc trực tiếp với BGĐ

- Hoạch định chiến lược thu hút, giữ chân nhân sự
- Tham mưu, đề xuất cho Ban lãnh đạo các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự

- Xây dựng và vận hành hệ thống nhân sự phát triển từ một thương hiệu thành tập đoàn mỹ phẩm
- Liên kết chiến lược → KPI → OKR → hiệu suất nhân sự

- Có 2 - 3 năm kinh nghiệm làm vị trí trưởng phòng Nhân sự với quy mô > 300 nhân sự
- Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của công ty

- Tiếp nhận lệnh, điều động nhân sự và thiết bị để nâng/hạ, sắp xếp container theo sơ đồ tối ưu
- công nhân viên Chi Nhánh Hải Phòng

- Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai công tác tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự tại khối văn phòng Tập Đoàn
- Hỗ trợ quản lý và tổ chức chung các hoạt động của phòng Hành Chính Nhân Sự
Xem tất cả: Công ty TNHH TM Nhật Huy tuyển dụng việc làm

- Chức danh:Trưởng nhóm Hành chính Nhân sự Tổng hợp
- Phối hợp với các phòng ban để triển khai tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự mới và hỗ trợ hội nhập

- Điều hành toàn bộ quy trình tuyển dụng, từ lên kế hoạch đến phỏng vấn, đảm bảo chất lượng nhân sự đầu vào
- Vận hành nhân sự & C&B (20%)

- Chủ trì tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chiến lược nhân sự, đảm bảo đồng bộ với mục tiêu tăng trưởng và định hướng kinh doanh
- Xây dựng chiến lược và kế hoạch nhân sự theo kế hoạch năm của công ty

- Đại diện cho Phòng Hành chính Nhân sự khi cần thiết trong các cuộc họp hoặc sự kiện liên quan đến nhân sự
- Xây dựng đội ngũ nhân sự của phòng ( tuyển dụng nhân sự mới, đào tạo nhân sự

- Trên 5 năm ở vị trí Trưởng Phòng Nhân sự, ưu tiên vị trí trưởng phòng tại các Công ty về Xây dựng, bất động sản
- Xây dựng, quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng HCNS

- Quản lý Nhân sự (HR)
- Xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty

- Phối hợp với các Trưởng đơn vị xây dựng bảng mô tả công việc và yêu cầu chi tiết cho từng vị trí nhân sự, chức danh tuyển dụng
- Lập kế hoạch và ngân sách tuyển dụng nhân sự hàng năm theo nhu cầu phát triển của Công ty

- Công tác Nhân sự - Hoạch định nhân sự:
- Phối hợp các phòng ban dự báo nhu cầu tuyển dụng, đào tạo, thay thế nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · quản trị nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


