Trang 3 - Tìm việc làm trưởng phòng nhân sự tại Hồ Chí Minh (137 việc)

- KPI nhân sự, hiệu suất phòng ban
- Kiểm soát toàn bộ hoạt động nhân sự công ty
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng hoặc tương đương trong lĩnh vực nhân sự
- Xây dựng, triển khai và hoàn thiện hệ thống quản trị nhân sự theo mục tiêu phát triển của Công ty
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm Trưởng Phòng Nhân Sự

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tương tự
- Tổ chức tuyển dụng, phỏng vấn, lựa chọn và tiếp nhận nhân sự mới, đảm bảo đáp ứng nhu cầu về nguồn nhân lực của các phòng ban

- Quản lý, điều hành trực tiếp phòng Hành chánh - Nhận sự
- Đại diện Công ty giải quyết các vấn đề chính sách nhân sự cho người lao động và tiếp các cơ quan ban hành

- Kinh nghiệm trưởng, phó phòng nhân sự trên 5 năm
- Lập ngân sách nhân sự

- Minimum 5 year working experience in HR General Roles.
- Proficiency in computer skills (Microsoft Office).

- Phối hợp với phòng Kinh doanh để xây dựng chương trình hỗ trợ bán hàng theo tháng/quý, theo
- Làm việc với agency, nhà cung cấp và đối tác để đảm bảo sự kiện được tổ chức đúng tiến độ,
Xem tất cả: Công Ty EVERYTECH tuyển dụng việc làm

- Có kinh nghiệm từ 05 năm vị trí Trưởng phòng/Quản lý Hành chính tại Công ty có quy mô Nhân sự lớn
- Điều phối công việc và các nhân sự thuộc phòng Hành chính đảm bảo công việc được vận hành xuyên suốt, hiệu quả

- Xây dựng, triển khai và hoàn thiện hệ thống quản trị nhân sự theo mục tiêu phát triển của công ty
- Lập kế hoạch và ngân sách nhân sự, trình Ban Giám đốc phê duyệt

- o Phối hợp Phòng Tài chính: Đăng ký MST cá nhân, người phụ thuộc của nhân sự và kê khai thuế TNCN
- Hoạch định và quản trị nhân sự:

- Công tác Nhân sự - Quản trị Nguồn nhân lực
- Chịu trách nhiệm quản lý: Tài sản, nhân lực, tài chính, hoạt động bộ phận Hành chính nhân sự
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- For 3rd/4th-year students or fresh graduated in Human Resources, Economics, Business Administration or related major.
- As a Talent Acquisition Intern, you will support the team on full recruitment cycle from sourcing, interview arrangement, candidate pool management and branding activities.

- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty
- Xây dựng, quản lý hệ thống lương thưởng, phúc lợi và chính sách nhân sự (C&B)

- Kiểm soát và đảm bảo hoạt động nhân sự tuân thủ quy định pháp luật và nội quy công ty
- Báo cáo và đề xuất giải pháp nhân sự cho Ban Giám đốc

- Giải quyết khiếu nại nhân sự
- Cập nhật báo cáo biến động nhân sự thường xuyên
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH GUTA VIỆT NAM tuyển dụng việc làm

- Quản lý hồ sơ ứng viên, thủ tục nhân sự và báo cáo nhân sự
- Hoàn tất các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới

- Dr.Baumann VN đang tìm kiếm một nhân sự cho vị trí Quản lý hành chính văn phòng đáng tin cậy và có kinh nghiệm
- Người sẽ đảm nhận các nhiệm vụ hành chính, đảm bảo các nhân viên được hỗ trợ đầy đủ để làm việc một cách hiệu quả

- Xây dựng, chuẩn hóa và giám sát hệ thống quy trình, quy định nội bộ giữa các phòng ban (hành chính, nhân sự, kinh doanh, kỹ thuật)
- Quản lý và điều hành đội ngũ nhân sự trong phòng

- Advise, develop and implement Salary -Bonus Regulations, Welfare Regulations, salary system/salary scale.
- Responsible for developing and advising the Board of Directors on human resource-related issues and policy development.

- Quản lý /Trưởng phòng
- Nhân viên toàn thời gian
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · quản trị nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


