Trang 5 - Tìm việc làm trưởng phòng nhân sự (534 việc)
Ưu tiên:
Công ty Cổ phần Di chuyển Xanh và Thông minh Green and Smart Mobility - GSM
Hà Nội
$ 2,000-4,000 /tháng
- As HRBP Expert, you will act as a strategic HR advisor for key business units (Operations, Tech, Supply Growth, Back Office, etc.
- Work with Shared Services, C&B, and Legal to improve HR processes and resolve complex employee issues.
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Anh Văn Hội Việt Mỹ
$ 2,000-2,500 /tháng
- Nghiên cứu, đồng hành với các phòng ban để thực hiện các biện pháp tối ưu chi phí nhân sự
- Vòng đời nhân sự: Quản trị HĐLĐ (ký mới, tái ký, chấm dứt)
Khách Sạn Wyndham Garden Sonasea Vân Đồn
An Giang, Kiên Giang
Thương lượng
- Quản lý bộ phận Nhân sự, đảm bảo các nhân viên thực hiện đầy đủ các quy định, quy trình của khách sạn và của nhà nước
- Tuyển dụng các nhân sự đủ tiêu chuẩn cho các bộ phận dựa trên các yêu cầu được duyệt bới các trưởng bộ phận hoặc Tổng quản lý
Up
Công Ty Cổ Phần Thành Thành Công - Biên Hòa
Tây Ninh
Cạnh tranh
- Đào tạo nhân sự kỹ thuật kế thừa/ Training of successor technical personnel
- Đào tạo nhân sự kỹ thuật kế thừa cho các ĐVTV (gồm công nghệ, bảo trì, kiểm nghiệm)
Công ty cổ phần Hà Thành Ô tô
Hà Nội
25 - 30 triệu
- Các công tác liên quan đến Nhân sự thuộc Văn phòng Hà Thành Group theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo Tập đoàn và quy định của Công ty
- Phải biết được tổng khối lượng công việc của phòng để chia việc, giao việc cho nhân viên
Công ty Cổ phần Tập đoàn Long Phương
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
20 - 30 triệu
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Hành chính nhân sự
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về bộ máy tổ chức, nhân sự, thi đua khen thưởng và kỷ luật
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG LOLEM
Đà Nẵng
15 - 20 Triệu
- Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm nhân sự, trong đó có 2-3 năm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Nhân sự hoặc tương đương
- Hoạch định và triển khai chiến lược, kế hoạch tuyển dụng, định biên nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của Công ty
Up
Công ty cổ phần Vina Electric
Bắc Ninh
20 - 30 triệu
- Tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực nhân sự, với ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý phòng ban, đội ngũ nhân viên
- Lên kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự hàng tháng/ hàng quý/ hàng năm đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn, trung & dài hạn
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VIKINGS
Hồ Chí Minh
30.000.000 - 35.000.000
- Thiết lập hệ thống theo dõi chi phí nhân sự theo phòng ban, địa điểm kinh doanh và nhóm chức danh
- Xây dựng, quản lý và triển khai hệ thống nhân sự phù hợp với quy mô, mô hình kinh doanh và chiến lược phát triển của Vikings
DIGI-TEXX VIETNAM LTD.
Hồ Chí Minh
3 - 3,0 Triệu VND
- Fresh graduate or final year university students in major:Human Resources, Business Administration, Communications or related majors are preferred.
- Respond to candidates' concerns promptly on company career channels, such as Facebook, Zalo, email, SMS.
Xem tất cả: DIGI-TEXX VIETNAM LTD. tuyển dụng việc làm
Up
Công ty Cổ phần Panel Việt
Hà Nội
18 - 22 triệu
- Đại diện phòng nhân sự tham gia các công tác phát triển Thương hiệu tuyển dụng chuyên nghiệp trên các nền tảng mạng xã hội và cộng đồng ngành
- Hoạch định định biên nhân sự, lập và phê duyệt kế hoạch tuyển dụng (tháng/quý/năm) dựa trên chiến lược của Công ty
Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Thái Dương
Hưng Yên
Thương lượng
- Kỹ năng: Lập kế hoạch, quản lý, đàm phán, đánh giá nhân sự và thành thạo tin học văn phòng
- Quản trị Nhân sự & Quan hệ Lao động
Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Thái Dương
Hưng Yên
Thương lượng
- Kỹ năng: Lập kế hoạch, quản lý, đàm phán, đánh giá nhân sự và thành thạo tin học văn phòng
- Quản trị Nhân sự & Quan hệ Lao động
Xem tất cả: Việc làm tại Hưng Yên
Công Ty TNHH Giáo Dục Và Đào Tạo Vinacademy
Hà Nội
Thương lượng
- Manage full-cycle immigration and work authorization processes, including Work Permit applications/renewals, Visas, and Temporary Residence Cards (TRCs).
- HR Department at VinUniversity is looking for an entrepreneurial-minded Senior Compensation and Benefits Specialist who is passionate about HR careers in a fast-changing international higher education environment.
Vinpearl - Tập đoàn Vingroup
Tuyên Quang
30 triệu
- Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm nhân sự, trong đó it nhất 3 năm ở vị trí Quản lý/Trưởng phòng HR
- Quản trị chiến lược & tổ chức nhân sự
Up
Công Ty Cổ Phần Thành Thành Công - Biên Hòa
Tây Ninh
Cạnh tranh
- Chức năng của Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
- Nhiệm vụ của Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
Công ty TNHH Quản lý Tài sản Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank AMC)
Hà Nội
Thỏa thuận
- Chủ động ghi nhận và đề xuất Trưởng phòng về công tác tuyển dụng và điều chuyển nhân sự cho CBNV của bộ phận
- Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc quản lý hoạt động của Bộ phận phụ trách (1 trong 4 mảng: Nghiệp vụ FX doanh nghiệp, FX LNH
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN
Bà Rịa - Vũng Tàu, Gia Lai, Nghệ An
Thỏa thuận
- Đề xuất, xây dựng cơ cấu, chính sách về nhân sự và phối hợp với Phòng Nhân sự Tập đoàn triển khai thực hiện
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Hành chính Nhân sự hoặc các vị trí tương tương
Up
Tập đoàn A25 Hotel
Hồ Chí Minh
từ 50 - 80 tr
- Hoạch định nhân sự: Xây dựng cơ cấu tổ chức, xác định định biên nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh từng thời điểm
- Phát triển đội ngũ kế thừa: Xây dựng đội ngũ quản lý nòng cốt, phát hiện các nhân tố tiềm năng và lập kế hoạch nhân sự kế cận
Xem tất cả: Tập đoàn A25 Hotel tuyển dụng việc làm - Tìm việc làm Giám đốc
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC LIỆU TRUNG ƯƠNG 2
Hồ Chí Minh
Thương lượng
- Kế hoạch nhân sự và tuyển dụng
- Phân công nhóm Hành chính -Nhân sự
Tìm kiếm gần đây
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
hỗ trợ ứng viên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT