Trang 6 - Tìm việc làm trưởng phòng nhân sự (501 việc)

- Xây dựng kế hoạch, nhân sự tháng/quý/năm dựa trên đề xuất từ các phòng ban và định hướng của công ty
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan đến Nhân sự, quan hệ lao động

- Lên kế hoạch tuyển dụng, tiêu chí tuyển dụng và tổ chức thực hiện tuyển dụng nhân sự đảm bảo đáp ứng được yêu cầu công việc
- Tham mưu Ban Giám đốc về việc cơ cấu tổ chức, xây dựng chức năng nhiệm vụ các phòng ban, mô tả công việc cho từng vị trí

- Chuẩn bị các báo cáo nhân sự định kỳ cho Trưởng phòng Nhân sự và CHRO
- Có từ 8 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng phòng Nhân sự tại các công ty sản xuất, điện tử

- Thực hiện đào tạo hội nhập cho nhân sự mới (quy định, văn hóa, quy trình làm việc)
- Soạn thảo và quản lý: Hợp đồng lao động, quyết định, thông báo nhân sự

- Xây dựng & quản trị hệ thống nhân sự (15%)
- Tuyển dụng & hoạch định nhân sự (5%)

- Bạn muốn tham gia sâu hơn vào chiến lược nhân sự và vận hành tổ chức?
- Bạn mong muốn một lộ trình rõ ràng để tiến tới vị trí Giám đốc Nhân sự?

- Môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển lên Trưởng phòng Hành chính -Nhân sự
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo định biên nhân sự

- Xây dựng và triển khai các quy chế, quy định, chính sách về hành chính, nhân sự của công ty
- Xây dựng & quản lý ngân sách nhân sự

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về Pháp chế, Quản lý nhân sự, quản lý hành chính
- Tổ chức các sự kiện, hoạt động trách nhiệm xã hội của công ty

- Lên kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự hàng tháng/ hàng quý/ hàng năm đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn, trung & dài hạn
- Triển khai và giám sát thực hiện các chế độ chính sách nhân sự (lương, thưởng, phúc lợi)

- Quản lý hoạt động của phòng hành chính -nhân sự của nhà hàng
- Quản lý, điều hành các hoạt động của nhân sự phòng hành chính -nhân sự

- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm tại vị trí Trưởng nhóm hoặc Trưởng phòng

- Xây dựng, cập nhật và giám sát việc tuân thủ nội quy, quy định, quy trình của phòng Hành chính Nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả vận hành
- Quản lý bộ phận Tuyển dụng: Lập kế hoạch định biên nhân sự theo nhu cầu sản xuất

- Yêu cầu kinh nghiệm: Tối thiểu từ 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính -Nhân sự và ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Quản lý team
- Lập định biên & theo dõi định biên nhân sự hằng quý/năm

- Xây dựng định biên nhân sự, xác định nhu cầu nhân sự và yêu cầu về trình độ chuyên môn đối với từng vị trí
- Tổ chức triển khai đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
Xem tất cả: VINFAST MỸ ĐÌNH tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Thực hiện tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự, theo dõi biến động nhân sự, chấm công, công lương, BHXH và quan hệ lao động
- Thành thạo Word, Excel, PowerPoint và phần mềm quản lý nhân sự

- Tham gia hỗ trợ Trưởng phòng điều phối các công việc chung của phòng: Tuyển dụng, C&B, Quan hệ lao động, Hành chính, Truyền thông
- Xây dựng định biên, chịu trách nhiệm lên kế hoạch và triển khai hoạt động tuyển mộ và tuyển chọn nhân sự phù hợp
Xem tất cả: CÔNG TY CP GOLDEN CITY tuyển dụng việc làm

- Chịu trách nhiệm quản lý các nghiệp vụ của Phòng hành chính nhân sự đảm bảo hoạt động hiệu quả
- Tốt nghiệp, Đại học - Chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực, lao động tiền lương, kinh tế

- Xây dựng chiến lược & hệ thống nhân sự
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty

- Cơ hội thăng tiến lên Trưởng phòng Nhân sự/HRM
- Tuyển dụng các vị trí: Giảng viên, Cán bộ tuyển sinh, Nhân sự khối văn phòng, Quản lý cấp trung
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


