Chuyên Viên Đào Tạo và Phát Triển Văn Hóa Doanh Nghiệp

Mô tả Công việc
A. Xây dựng & quản lý tài liệu đào tạo
Xây dựng giáo trình, tài liệu đào tạo sản phẩm, kỹ năng bán hàng, kỹ năng quản lý và dịch vụ khách hàng.
Cập nhật nội dung theo sản phẩm mới, chương trình kinh doanh, và xu hướng thị trường.
Thiết kế công cụ hỗ trợ đào tạo (slide,tài liệu hướng dẫn, checklist đánh giá...).
B. Triển khai & tổ chức đào tạo
Trực tiếp triển khai các chương trình đào tạo:
Đào tạo kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng, kỹ năng mềm
Tổ chức các hình thức đào tạo đa dạng: trực tiếp, online, coaching, OJT (On the Job Training).
Theo dõi, hỗ trợ và đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
C. Quản trị dữ liệu & báo cáo
Quản lý cơ sở dữ liệu đào tạo: hồ sơ học viên, chương trình, kết quả đánh giá.
Thống kê, phân tích, lập báo cáo đào tạo và đề xuất các chương trình cải tiến hoạt động đào tạo, nâng cao hiệu quả triển khai.
Quyền lợi:
Mức lương cứng cố định/tháng: 17M - up to 22M (đối với ứng viên tiềm năng)
Xét tăng lương định kỳ hàng năm; thưởng lương 13 ++++
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.
Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước.
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh con, ốm đau, hiếu hỉ,...
Tham gia các hoạt động văn hoá tinh thần tại công ty: Party, teambuilding định kỳ, CLB thể dục thể thao, du lịch,...
Không gian làm việc thoải mái; cung cấp trang thiết bị làm việc hiện đại.
Được làm việc trong một trường năng động, có cơ hội thể hiện năng lực bản thân và cơ hội thăng tiến.
Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00 (nghỉ chiều Thứ 7 và Chủ nhật).
Địa điểm làm việc: Trụ sở khối Văn phòng - 31 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội.