Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự ( Tiếng Trung)

Hà Nội
Thỏa thuận
2 - 3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 20/09/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

- Xây dựng và quản lý hệ thống Hành chính - Nhân sự của Công ty.
- Lập kế hoạch và quản lý tuyển dụng, đặc biệt đảm bảo đủ nhân sự cho hệ thống cửa hàng.
- Xây dựng hệ thống đào tạo, đánh giá, KPI, lương thưởng và phúc lợi.
- Xây dựng, hoàn thiện các quy trình, quy chế, nội quy nhân sự.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, BHXH và quan hệ lao động.
- Theo dõi tỷ lệ nghỉ việc, hiệu suất nhân viên và đề xuất phương án cải thiện.
- Quản lý các công việc hành chính văn phòng, tài sản và chi phí hành chính.
- Tư vấn cho Ban lãnh đạo về các vấn đề liên quan đến nhân sự và pháp luật lao động.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh.
- Có 5+ năm kinh nghiệm HR, trong đó ít nhất 2-3 năm ở vị trí quản lý.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong bán lẻ, chuỗi cửa hàng, F&B hoặc FMCG.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn, xây dựng KPI, đào tạo và quản lý nhân sự.
- Tư duy hệ thống, khả năng quản lý và xử lý vấn đề tốt.
- Chịu được áp lực, chủ động và có khả năng phối hợp với nhiều bộ phận.
- Biết tiếng Trung thành thạo hoặc HSK5
Quyền lợi
- Lương thưởng thỏa thuận theo năng lực.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến
- Cơ hội trực tiếp xây dựng hệ thống HR cho chuỗi bán lẻ đang mở rộng.
- Đầy đủ chế độ theo quy định Công ty.
Địa điểm làm việc: Số 81 Nguyễn Văn Huyên - Cầu Giấy - Hà Nội

Quyền lợi

Thưởng
Lương thưởng thỏa thuận theo năng lực.
Chăm sóc sức khoẻ
Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm, ngày nghỉ lễ theo quy định nhà nước và các chế độ phúc lợi đầy đủ.
Khác
Môi trường làm việc trẻ, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.
Cơ hội trực tiếp xây dựng hệ thống HR cho chuỗi bán lẻ đang mở rộng.
Đầy đủ chế độ theo quy định Công ty.

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
20/08/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Quản Lý Nhân Sự, Hành Chính, Quản Trị Nhân Lực, Hr Admin, Tiếng Trung HSK 5
LĨNH VỰC
Bán lẻ/Bán sỉ
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

  • 81 Nguyễn Văn Huyên, Cầu Giấy, Hà Nội
Việc làm tương tự khác

Công ty TNHH LoveMini

Xem trang công ty
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Tập đoàn Công nghệ Truyền thông và Giải trí ANT Group
Hà Nội
Công ty Cổ phần Tập đoàn Công nghệ Truyền thông và Giải trí ANT Group
20 - 25 triệu
Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Cyberlotus
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Cyberlotus
20 - 25 triệu
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự | Thu Nhập Hấp Dẫn Upto 30M
Công Ty TNHH AT Á Châu
Hà Nội
Công Ty TNHH AT Á Châu
20tr-30tr /tháng
Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
Công ty TNHH Avada Group
Hà Nội
Công ty TNHH Avada Group
Đến 35 triệu VNĐ
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Mức Lương 25-30 Triệu/ Tháng)
Công ty CP XNK TM Đài Linh DaiLinh Group
Hà Nội
Công ty CP XNK TM Đài Linh DaiLinh Group
25 - 30 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.