Samsung tuyển dụng những vị trí nào? làm sao để trúng tuyển?

18/01/2024 12:30
Các vị trí tuyển dụng tại Samsung bao gồm kỹ sư phần cứng, kỹ sư phần mềm, nhân viên kinh doanh, nhân viên marketing, nhân viên sản xuất, và nhiều vị trí khác. Để biết thông tin chi tiết về cách ứng tuyển tại Samsung, bạn hãy tham khảo bài viết của JobOKO.
Không chỉ hoạt động trong lĩnh vực điện thoại di động, SamSung còn sản xuất đồ gia dụng như máy giặt, điều hòa, ti vi. Với sự đa dạng này, Samsung liên tục có nhu cầu tuyển dụng nhân sự, mang lại nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.

MỤC LỤC:
I. Ai có thể xin việc tại Samsung?
II. Các vị trí Samsung thường xuyên tuyển dụng
III. Quy trình tuyển dụng của Samsung​
IV. Review môi trường làm việc tại SamSung

samsung tuyen dung nhung vi tri nao

Samsung một trong số những gã khổng lồ về điện tử

Tại Việt Nam Samsung xuất hiện từ năm 1996 với 5 công ty lớn có mặt tại các tỉnh thành và đi sâu vào mảng thiết bị điện tử, đặc biệt là điện thoại thông minh, smartphone. Các công ty được biết đến là Samsung Electronics Việt Nam (SEV), Samsung Electronics Vietnam Thái Nguyên(SEVT), Samsung CE Complex (SEHC), Samsung Vina Electronics (SAVINA) và Samsung Display Vietnam (SDV). Số lượng nhân viên quy mô lớn lên tới 73.000 người đang hoạt động tại các nhà máy.

I. Samsung tuyển dụng những đối tượng nào?

Samsung thường tuyển nhân viên rất đông với số lượng lớn cùng với các vị trí khác nhau. Tuy nhiên chủ yếu thường được phân chia thành 3 đối tượng cụ thể là:

  • Nhân viên kinh nghiệm

Những ứng viên đã tốt nghiệp và có ít nhất 4 năm kinh nghiệm, ưu tiên những ứng viên có kiến thức và chuyên môn liên quan đến kiểm tra phần mềm trên điện thoại di động và phát triển phần mềm. Tương tự kỹ sư, sản xuất và bán hàng đều cần có kinh nghiệm.

  • Sinh viên mới tốt nghiệp

Mục này dành cho những ứng viên đã hoặc sẽ tốt nghiệp các chương trình Đại học, Cao đẳng để có thể ứng tuyển.

  • Nhân viên sản xuất

Dành cho các ứng viên tốt nghiệp THPT, những đối tượng có bằng cấp 3 để có thể ứng tuyển việc làm tại mục này.

Đọc thêm: Có nên làm việc ở Samsung không? ưu điểm và hạn chế

II. Các vị trí Samsung thường xuyên tuyển dụng

Việc phân chia các mục tương ứng cho người ứng tuyển cũng giúp cho quá trình tuyển dụng của Samsung trở nên dễ dàng hơn. Đặc biệt cũng dễ dàng chọn lọc ứng viên sáng giá, tiềm năng. Một số những vị trí công việc tuyển dụng thường xuyên của Samsung cụ thể như sau:

1. Kỹ sư công nghệ thông tin

Công việc cụ thể bao gồm:

  • Thực hiện việc phát triển các phần mềm thương mại cho những thiết bị điện tử thông minh của công ty.
  • Nghiên cứu để phát triển các phần mềm mang đến những dịch vụ tiên tiến cho các sản phẩm của Samsung.
  • Hỗ trợ sửa chữa các phần mềm để đưa ra những bản nâng cấp tốt nhất cho người dùng.
  • Công việc này yêu cầu về trình độ chuyên môn, công nghệ thông tin hay những ngành liên quan đến ngôn ngữ lập trình rất có lợi thế trong việc ứng tuyển.

2. Nhân viên sản xuất

Ở vị trí công việc nhân viên sản xuất này, Samsung không quá yêu cầu về trình độ học vấn mà chỉ yêu cầu tuyển dụng tốt nghiệp hết cấp 3 và có sức khỏe tốt để đảm nhiệm tốt vai trò công nhân của mình. Công việc cụ thể là:

  • Lắp ráp, sản xuất các linh kiện điện tử và điện thoại di động với nhau.
  • Làm việc theo dây chuyền sản xuất với những bộ phận chuyên môn hóa cũng như nhiệm vụ tùy thuộc từng bộ phận.
  • Hoàn thành công việc được giao và phân công tại nhà máy theo đúng hướng dẫn.

samsung tuyen dung nhung vi tri nao 2

Samsung tuyển dụng vị trí nhân viên sản xuất

3. Nhân viên bảo trì

Đây là vị trí được nhiều bạn trẻ lựa chọn nhất hiện nay có cơ sở làm việc tại tỉnh Thái Nguyên. Giữ vị trí này các bạn cần nắm vững công việc như sau:

  • Thực hiện công việc bảo trì đối với những thiết bị vận hành trong nhà máy theo đúng với định kỳ.
  • Tiếp nhận đầy đủ những thông tin của khách hàng và có thể khắc phục các sự cố phát sinh trong quá trình vận hành.
  • Hỗ trợ cho việc lắp đặt máy móc và thiết bị để hoàn thành công việc theo đúng quy định, đảm bảo thời gian ngắn nhất.
  • Hoàn thành công việc theo sự phân công của người giám sát.

4. Nhân viên tiếng Hàn

Đây là vị trí được ưu ái nếu bạn giỏi tiếng Hàn. Công việc của bạn là trao đổi khi tham gia các buổi phỏng vấn, nhân viên nhân sự, nhân viên xuất nhập khẩu hay quản lý sản xuất.... Với vị trí này bạn cần có kỹ năng giao tiếp tốt, thành thạo ngôn ngữ Hàn để đảm bảo hoàn thành tốt công việc.

5. Nhân viên quản lý sản xuất

Với chức danh nhân viên quản lý sản xuất bạn cần phải thực hiện những công việc như:

  • Quản lý dây chuyên sản xuất tại nhà máy, quản lý nhân lực theo từng công đoạn hay bộ phận được giao.
  • Kiểm soát quá trình sản xuất và tình trạng làm việc tại các bộ phận, thường xuyên quản lý, bảo trì thiết bị máy móc.
  • Đáp ứng mọi yêu cầu cũng như phân công của cấp trên, đảm bảo được số lượng, chất lượng sản phẩm để tạo ra đúng thời gian quy định.
Ngoài những vị trí phổ biến trên thì Samsung còn tuyển dụng các vị trí như Phiên dịch viên tiếng Trung, Chuyên viên tư vấn tâm lý, Tư vấn pháp luật, bác sĩ-y tá, QC assistant Manager... Rất nhiều những vị trí hấp dẫn khác được tuyển dụng cho đội ngũ nhân sự.

Xem Thêm: Việc làm Samsung

samsung tuyen dung nhung vi tri nao 3

Những vị trí Samsung đang có nhu cầu tuyển dụng

III. Quy trình tuyển dụng của Samsung​

Khi bạn có nhu cầu làm việc tại Samsung Electronics Việt Nam thì cần hiểu rõ hình thức tuyển dụng cũng như sự khắt khe của công ty này.

Thứ nhất: Bạn cần nộp hồ sơ ứng tuyển, hầu như năm nào Samsung cũng tổ chức tuyển dụng 2 lần. Thời gian nộp hồ sơ và ứng tuyển việc làm khoảng 1 tháng. Các bạn cần chuẩn bị đầy đủ giấy tờ từ hồ sơ xin việc, đơn xin việc, sơ yếu lý lịch, bằng tốt nghiệp, thẻ căn cước, các giấy tờ liên quan...
Thứ 2: Bài sát hạch của Samsung với thời gian thi là 90p cho 3 phần thi cơ bản về suy luận, toán học và tư duy hình ảnh. Đây là hình thức đánh giá iQ của doanh nghiệp này.
Thứ 3: Đối với những vị trí là ứng viên của vị trí công nghệ thông tin thì cần trải qua bài kiểm tra kỹ thuật để đảm bảo tính chuyên môn của bản thân.
Thứ 4: Phỏng vấn trực tiếp, với vòng này tùy thuộc vào vị trí ứng tuyển bạn sẽ được gặp những nhà tuyển dụng khác nhau. Khi vào vị trí phiên dịch hay quản lý bạn sẽ phải giao tiếp với người nước ngoài bằng tiếng Hàn hoặc tiếng Anh.
Thứ 5: Sau khi dã trải qua tất cả những bước khó khăn thì bạn được kiểm tra và đánh giá về sức khỏe. Bạn có đủ thể lực để đáp ứng được yêu cầu làm việc hay không.
Thứ 6: Cuối cùng là bạn sẽ được đào tạo chương trình tại Samsung với thời gian là 2 tuần để tìm ra sự phù hợp của bản thân với vị trí và chuyên môn nào. Tại đây bạn sẽ được hướng dẫn và đào tạo để trở thành một nhân viên chính thức trong vòng 6 tháng.
Thông qua cách thức và quy trình tuyển dụng của Samsung chúng ta cũng thấy rõ được sự chuyên nghiệp của một công ty lớn để đưa ra những sự lựa chọn công việc tốt nhất cho bản thân.

Đọc thêm: Kinh nghiệm phỏng vấn Samsung Việt Nam

IV. Review môi trường làm việc tại SamSung

1. Không gian làm việc

Với không gian và địa điểm mà Samsung lựa chọn được đánh giá là một môi trường mở rộng, có không gian xanh. Mọi yếu tố đều đảm bảo an toàn việc làm, bảo hộ lao động cũng được kiểm tra khắt khe và tuân thủ đúng quy định.

samsung tuyen dung nhung vi tri nao 4

Tìm hiểu về môi trường làm việc tại công ty Samsung

2. Mức lương và phúc lợi tại Sam sung

Có rất nhiều bạn trẻ mơ ước được vào làm việc tại Samsung bởi vấn đề lương thưởng, chế độ phúc lợi làm hài lòng nhân viên. Mức lương cơ bản 6 triệu đồng/tháng đối với nhân viên sản xuất. Mọi vấn đề lương thưởng, chế độ, thành tích, đời sống, phụ cấp, tăng ca đều được cụ thể và rõ ràng. Tổng trung bình thu nhập hàng tháng sẽ lên tới trên 10 triệu đồng.
Đối với những vị trí cấp cao hơn thì mức lương cũng được nâng cao hơn. Thực tế chúng ta cũng hiểu rằng, mức lương sẽ đi cùng với công việc và sự áp lực. Chính vì thế các bạn có thể lựa chọn công việc và mức lương hợp lý với bản thân.

3. Văn hóa làm việc

Samsung được đánh giá là nơi đem đến cho đời sống công nhân có một văn hóa sống lành mạnh và tốt đẹp nhất. Sự phát triển con người và xây dựng doanh nghiệp luôn được đi cùng với nhau. Chính vì thế tại đây mọi vấn đề về văn hóa, huấn luyện, đào tạo sẽ giúp nhân viên có cơ hội phát triển toàn diện.
Qua bài viết trên đây các bạn đã hiểu thêm và nắm bắt được Samsung tuyển dụng những vị trí nào. Nếu có nhu cầu ứng tuyển bạn cũng có thể tìm kiếm việc làm trên website JOBOKO.com để dễ dàng nắm bắt thông tin chính xác. Đồng thời có thể hoàn thiện CV xin việc để ứng tuyển vị trí việc làm mong muốn và có mức lương như mong đợi.
Bên cạnh đó bạn cũng có thể tìm hiểu thêm nhiều hơn nữa những thông tin việc làm khác như Highland tuyển dụng, Honda tuyển dụng, Vinfast tuyển dụng... Hầu hết các doanh nghiệp đều có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí với mức thu nhập khác nhau. Chính vì thế hãy cùng tìm hiểu kỹ lưỡng trên JOBOKO.com để biết thêm chi tiết và đưa ra quyết định đúng đắn nhất cho công việc của mình.

Việc làm PG Samsung

​Ngoài ra bạn cũng có thể tham khảo tuyển nhân viên bán hàng hay tuyển PG Samsung. Đây cũng là một trong số những công việc được nhiều bạn trẻ lựa chọn. Rất nhiều những công việc hữu ích khác, các bạn đừng bỏ lỡ nhé.

tin mới

Chỉ với 3 từ mô tả bản thân, bạn có thể chinh phục mọi nhà tuyển dụng

Khi nhà tuyển dụng yêu cầu mô tả bản thân chỉ bằng "3 từ", hãy tập trung vào những từ khóa tốt nhất để miêu tả đặc điểm nổi bật của bạn. Tham khảo bài viết dưới đây sẽ giúp bạn chinh phục mọi HR khó tính.

01/04/2024 08:30

Chỉ với 3 từ mô tả bản thân, bạn có thể chinh phục mọi nhà tuyển dụng

Samsung tuyển dụng những vị trí nào? làm sao để trúng tuyển?

Các vị trí tuyển dụng tại Samsung bao gồm kỹ sư phần cứng, kỹ sư phần mềm, nhân viên kinh doanh, nhân viên marketing, nhân viên sản xuất, và nhiều vị trí khác. Để biết thông tin chi tiết về cách ứng tuyển tại Samsung, bạn hãy tham khảo bài viết của JobOKO.

18/01/2024 12:30

Samsung tuyển dụng những vị trí nào? làm sao để trúng tuyển?

Coopmart tuyển dụng vị trí nào? Kinh nghiệm xin việc thành công

Hãy cùng JobOKO tìm hiểu cách ứng tuyển và các tiêu chí mà Coopmart tuyển dụng, từ đó bạn có thể chuẩn bị tốt hơn cho buổi phỏng vấn xin việc sắp tới.

06/01/2024 15:35

Coopmart tuyển dụng vị trí nào? Kinh nghiệm xin việc thành công

CGV tuyển dụng yêu cầu gì? Cách ứng tuyển thành công

CGV - một trong những chuỗi rạp chiếu phim lớn nhất tại Việt Nam, mang tới cơ hội làm việc đa dạng, từ fulltime đến parttime. Hãy cùng JobOKO tìm hiểu thêm về các vị trí CGV tuyển dụng và quy trình ứng tuyển tại CGV ra sao nhé.

06/01/2024 09:35

CGV tuyển dụng yêu cầu gì? Cách ứng tuyển thành công

Nên hỏi gì nhà tuyển dụng khi xác nhận tham gia phỏng vấn?

Khi nhận được lời mời phỏng vấn, dù là thông qua email hay điện thoại, đừng vì quá vui mừng, háo hức mà quên rằng bạn còn rất nhiều việc phải làm, chẳng hạn như hỏi lại nhà tuyển dụng một số câu hỏi đắt giá, cần thiết.

26/09/2022 11:53

Nên hỏi gì nhà tuyển dụng khi xác nhận tham gia phỏng vấn?

Trả lời thế nào khi nhà tuyển dụng hỏi "Thế mạnh của bạn là gì?"

Nhà tuyển dụng khi phỏng vấn ứng viên thường đưa ra các câu hỏi về điểm mạnh, điểm yếu để xác định xem họ có phù hợp với vị trí hay không. "Thế mạnh của bạn là gì?" là câu hỏi khiến nhiều ứng viên lo lắng bởi nếu không có sự chuẩn bị trước, rất khó để có câu trả lời thuyết phục.

25/09/2022 01:41

Trả lời thế nào khi nhà tuyển dụng hỏi "Thế mạnh của bạn là gì?"

Kinh nghiệm tuyển dụng chuyên viên quản trị hệ thống

Ứng viên tìm việc làm chuyên viên quản trị hệ thống rất nhiều nhưng để tuyển được người tài thì không đơn giản. Nhà tuyển dụng phải có kinh nghiệm cũng như đặt ra các tiêu chí lựa chọn chuẩn thì mới có thể tuyển được ứng viên đáp ứng yêu cầu về phẩm chất, kỹ năng, chuyên môn.

12/09/2022 02:18

Kinh nghiệm tuyển dụng chuyên viên quản trị hệ thống

Chuyên viên hành chính nhân sự là làm gì? Mô tả công việc

Nếu bạn muốn trở thành chuyên viên hành chính nhân sự, không chỉ cần hiểu về yêu cầu công việc mà còn cần phát triển các kỹ năng cần thiết. Hãy tìm hiểu về công việc của chuyên viên HCNS để chọn lựa công việc phù hợp với khả năng.

09/09/2022 12:28

Chuyên viên hành chính nhân sự là làm gì? Mô tả công việc

Làm sao để tối ưu chi phí nhân sự hiệu quả?

Chi phí dành cho nhân sự là một trong những khoản chi lớn nhất của doanh nghiệp. Rõ ràng, nguồn nhân lực tác động trực tiếp đến hiệu quả kinh doanh nhưng phải làm sao để tối ưu chi phí nhân sự hiệu quả luôn là câu hỏi với người quản lý. Chúng ta hãy cùng tìm hiểu một số phương pháp hợp lý nhất qua bài viết này nhé.

22/05/2022 10:30

Làm sao để tối ưu chi phí nhân sự hiệu quả?

Mới bước chân vào nghề tuyển dụng, bạn cần chuẩn bị gì?

Làm việc trong bộ phận tuyển dụng, bạn sẽ phải mở rộng nhiều mối quan hệ cũng như biết cách tuyển dụng hiệu quả cho doanh nghiệp. Vậy để thành công, ngay từ khi mới vào nghề, bạn cần trang bị cho mình kiến thức, kỹ năng ra sao? Hãy cùng JOBOKO tìm hiểu những lưu ý quan trọng trong bài viết nhé.

15/05/2022 10:30

Mới bước chân vào nghề tuyển dụng, bạn cần chuẩn bị gì?
hỗ trợ ứng viên

Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

Giải thưởng
của chúng tôi

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.

Top 15

Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

Top 10

Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

Giải Đồng

Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.