Việc làm assistant hr manager tại Đồng Nai (18 việc)

- Lead HR daily operations: recruitment, payroll, labor contract, social insurance, and employee relations
- Develop and implement HR policies aligned with NPV Group's framework and Vietnam labor law

- Handling all activities of HR when HR Manager absent
- Assess recruitment/ training needs through surveys, interviews with employees, focus groups or consultation with manager, instructors or customer representatives

- Đảm bảo tuân thủ đầy đủ quy định của Bộ luật Lao động, Luật BHXH, Luật An toàn vệ sinh lao động.
- Trình độ:Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc kế toán.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc ngành liên quan.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

- Make reports as required by the General Director.
- Be a bridge between the Board of Directors and employees.

- Đảm bảo mọi hoạt động HCNS tuân thủ Bộ Luật Lao động, Luật BHXH, ATVSLĐ và các quy định liên quan.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành:Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hoặc khóa học liên quan đến hệ thống HRIS (SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, v.v.
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hệ thống thông tin, Công nghệ thông tin, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động nhân sự của Công ty (Tuyển dụng, Đào tạo &Phát triển, Quan hệ lao động, Văn hóa doanh nghiệp).
- Hiểu biết sâu:Luật Lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN và các quy định liên quan.

- Đảm bảo sự nhất quán và tuân thủ các chính sách, quy trình HR theo hướng dẫn của Tập đoàn
- Phối hợp với các phòng ban và Ban Giám đốc để lập kế hoạch chi tiết, phân công công việc, theo dõi và báo cáo tiến độ dự án HR

- Phân công công việc, đào tạo và đánh giá nhân viên HR

- Trình độ Học vấn/Chuyên môn (Quản trị nhân lực, hoặc các chuyên ngành liên quan).
- Hưởng đầy đủ chế độ theo luật Lao động Việt Nam.
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc

- Support HR Manager in developing and executing the overall recruitment strategy aligned with business needs

- Mô tả Công việc.
- Chịu trách nhiệm phê duyệt danh sách nhu cầu nhân lực của hệ thống OA và phân bổ nhiệm vụ tuyển dụng.

- Support the HR Manager in developing and executing the overall recruitment strategy aligned with business needs

- Xây dựng Chính sách lương thưởng, BHXH & phúc lợi (C&B).
- Được tham gia Công đoàn, Có quà sinh nhật, trung thu & các dịp lễ Tết.

- Tham gia đầy đủ chế độ Bảo Hiểm theo quy định như:Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp, Bảo hiểm Tai nạn 24/7, .
- Hỗ trợ Quản lý Cửa hàng trong việc kiểm soát chi phí và thúc đẩy doanh thu, quản lý báo cáo tài chính cửa hàng (Báo cáo P&L).

- Tham gia đầy đủ chế độ Bảo Hiểm theo quy định như:Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp, Bảo hiểm Tai nạn 24/7, .
- Báo cáo định kỳ về doanh thu, chi phí, hàng hóa, hiệu suất làm việc cho Quản lý Vùng /Bộ phận Vận hành.
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm Cửa Hàng Trưởng

- Quản lý hiệu suất công việc đầu ra của phòng nhân sự (KPI HR) , đào tạo và phát triển đội ngũ
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm HR, trong đó 2 năm ở vị trí quản lý, trưởng nhóm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: HR Manager · ceo assistant · sale assistant · Assistant Manager · sales admin assistant
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



