Trang 3 - Việc làm chuyên viên chính sách nhân sự tại Hà Nội (1.117 việc)

- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành kinh tế/Quản trị Nhân sự/Quản trị kinh doanh/Kế toán
- Thực hiện công tác tiếp nhận nhân viên mới

- Vị trí:Nhân viên Nhân sự
- Bộ phận: Hành chính -Nhân sự

- Quản lý dữ liệu nhân sự: ca làm, công - phép - tăng ca - công tác toàn hệ thống
- Tốt nghiệp đại học ngành Quản trị Nhân sự

- Học MIỄN PHÍ khóa Tiếng Anh Giao Tiếp khi trở thành nhân viên chính thức
- Tham gia xây dựng kế hoạch Tuyển dụng nhân sự cho Công ty

- Cử nhân chuyên ngành Kiểm toán, Kế toán, Quản trị Kinh doanh, Tài chính Ngân hàng
- Thực hiện công tác xây dựng văn bản, chính sách liên quan đến nghiệp vụ kế toán, thuế:

- LƯU Ý: Ứng viên chỉ được nộp hồ sơ 01 vị trí chuyên viên tại Phòng Chính sách an ninh thông tin
- Phối hợp xây dựng và hoàn thiện cơ chế, chính sách, quy định nội bộ về ATTT trong phạm vi được phân công:

- Kiểm tra và xác thực hồ sơ pháp lý, hồ sơ nhân thân và hồ sơ tài chính
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc với khách hàng cá nhân, hộ kinh doanh hoặc doanh nghiệp nhỏ

- LƯU Ý: Ứng viên chỉ được nộp hồ sơ 01 vị trí chuyên viên tại Phòng Chính sách an ninh thông tin
- Phẩm chất cá nhân:

- Sinh viên năm 2, 3, 4 các trường Cao đẳng/Đại học, ưu tiên các chuyên ngành: kinh tế, quản trị nhân lực, kinh tế lao động,
- Hỗ trợ công tác chung của P.HCNS (hành chính, hậu cần, sự kiện, )

- LƯU Ý: Ứng viên chỉ được nộp hồ sơ 01 vị trí chuyên viên tại Phòng Chính sách an ninh thông tin
- 2025_CSANTT]_Chuyên viên Chính sách an ninh thông tin (An ninh ứng dụng)VietcombankLogin to view salary

- Đào tạo: Lên danh sách nhân sự tham gia các khóa đào tạo
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan

- Xây dựng chính sách nhân sự
- Tham gia xây dựng, cập nhật hệ thống chính sách, quy định nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty và pháp luật hiện hành
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên, đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của dữ liệu
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng và triển khai các chương trình, chính sách nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN CARPLA tuyển dụng việc làm

- Tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, chính sách lương thưởng, phúc lợi và kế hoạch nhân sự
- Xây dựng các biểu mẫu, báo cáo định kỳ (báo cáo nhân sự, chi phí hành chính, KPI nội bộ)

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Hành chính hoặc các ngành liên quan
- Hiểu biết về pháp luật lao động, bảo hiểm, chính sách nhân sự, đãi ngộ

- Hỗ trợ thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, thử việc sang ký hợp đồng lao động chính thức theo quy trình
- Chính sách & tiền lương:

- Tham mưu, đề xuất chính sách nhân sự, lương thưởng, phúc lợi
- Có trải nghiệm triển khai tuyển dụng, đào tạo và xây dựng chính sách nhân sự

- Tốt nghiệp CĐ, ĐH các chuyên ngành Quản lý nhân sự, tiền lương, bảo hiểm, hành chính văn thư,
- Theo dõi diễn biến lương của nhân viên

- Hành chính -Nhân sự tổng hợp
- Quản lý hồ sơ nhân sự - hợp đồng - bảo hiểm

- Công tác nhân sự:
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên chính sách nhân sự · nhân viên chế độ chính sách · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



