Việc làm chuyên viên hr tại Quận 7 (94 việc)
- Xây dựng chiến lược thu hút ứng viên và các kế hoạch tuyển dụng
- Tìm nguồn ứng viên để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng từ tám trăm kênh tuyển dụng
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm CHUYÊN VIÊN
- Tham gia phỏng vấn cùng ứng viên
- Hướng dẫn và training ứng viên khi nhận việc
- Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật thông tin và lưu trữ tài liệu
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ như sinh nhật, họp mặt nhân viên, hội thảo, và các chương trình đào tạo
- Đào tạo chuyên sâu về HR
- Đánh giá và phát triển năng lực nhân viên
Xem tất cả: Công ty TNHH House Of Steel tuyển dụng việc làm
- This role is to manage the employee life cycle effectively, enhance internal communication, foster a positive organizational culture, and support general HR operations:
- HR data management, HR communication
- Đào tạo chuyên sâu về HR
- Đánh giá và phát triển năng lực nhân viên
- Candidates with internship or work experience in HR or administration are preferred
- Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật thông tin và lưu trữ tài liệu một cách có hệ thống và bảo mật
- Phối hợp với các phòng ban khác trong việc tiếp nhận và đào tạo nhân viên mới
- Xây dựng chiến lược thu hút ứng viên và các kế hoạch tuyển dụng
- Tìm nguồn ứng viên để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng
- Thực hiện quy trình tuyển dụng, bao gồm đăng tuyển, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ chính sách cho nhân viên
- 2, Quản lý hồ sơ nhân viên : Cập nhật và lưu trữ hồ sơ theo quy định
- Additionally, the HR Officer will provide support in various other HR functions, contributing to the overall success of our HR operations and employee experience
- Assist in the development and implementation of HR policies, procedures, and programs in compliance with local labor laws
Xem tất cả: OPUS MANUFACTURING tuyển dụng việc làm
- Tạo lộ trình phát triển năng lực (Individual Development Plan - IDP) cho nhân viên dựa trên kết quả đánh giá hiệu suất và khung năng lực
- Thúc đẩy văn hóa học tập trong toàn tổ chức, khuyến khích nhân viên tự học và liên tục phát triển
- At least 3 years of experience in HR Generalist position
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự hoặc các vai trò như Chuyên viên Văn phòng
- Duy trì hồ sơ lao động chính xác để theo dõi quá trình làm việc của nhân viên trong công ty
- Tuyển dụng nhân viên công ty các bộ phận
- Triển khai thực hiện nhu cầu tuyển dụng: tạo nguồn, sàng lọc ứng viên, phỏng vấn tuyển dụng
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên Viên Tuyển Dụng
- HR Generalist Duties: Handle other HR-related tasks as assigned, such as employee relations, onboarding/offboarding, and training
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH EMERS VIỆT NAM tuyển dụng việc làm
- Thực hiện quy trình tuyển dụng, bao gồm đăng tuyển, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ chính sách cho nhân viên
- The HR Generalist will participate in implementing daily employee-related operations within the Compensation & Benefits (C&B) team under the close guidance and supervision of the management
- This role will undertake a wide range of HR tasks and act as a regular point of contact with the aim to foster, maintain and transform employee working experience
Xem tất cả: Công ty TNHH MiTek Vietnam tuyển dụng việc làm
- Thực hiện lập danh sách khen thưởng nhân viên xuất sắc, nhân viên có sinh nhật hàng tháng và các chế độ ưu đãi cho CBNV trong trong ty
- Thực hiện cấp phát và quản lý đồng phục nhân viên Khối Vận Hành
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: HR Manager
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.