Trang 2 - Việc làm chuyên viên hr tại Quận 7 (30 việc)

- Thực hiện quy trình tuyển dụng, bao gồm đăng tuyển, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ chính sách cho nhân viên
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Yêu cầu: Sinh viên năm cuối chuẩn bị bảo vệ tốt nghiệp chuyên ngành sau:
- Với quy mô gần 2000 nhân sự trải khắp toàn quốc, Mavin đang là cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các bạn sinh viên mới ra trường

- Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho nhân viên
- Hỗ trợ công tác tuyển dụng: Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên

- Quản lý thông tin & hồ sơ nhân viên
- Tiếp nhận, kiểm tra, sắp xếp, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân viên theo quy định (bản giấy và trên phần mềm)

- Chịu trách nhiệm đáp ứng nguồn lực: Nhân viên kinh doanh, Nhân viên kỹ thuật, Quản lý kinh doanh tại thị trường được giao
- Xây dựng - quản lý dữ liệu ứng viên theo khu vực và vị trí

- Làm cầu nối giữa nhân viên và ban lãnh đạo, hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
Xem tất cả: Công Ty TNHH Hitopi Việt Nam tuyển dụng việc làm

- Tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên
- Giám sát quy trình, quy định, nội quy, tuân thủ kỷ luật của toàn công ty đồng thời nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên

- Tạo nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn
- Tiếp nhận nhân sự mới, quản lý hồ sơ nhân viên

- Tốt nghiệp: Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực
- Khám sức khỏe, teambuilding, tiệc sinh nhật nhân viên hàng tháng, nghỉ phép/nghỉ lễ, chế độ ốm đau/hiếu hỉ đầy đủ
Xem tất cả: Osstem Implant Vina Co., ltd tuyển dụng việc làm

- Ưu tiên nhân viên chuyên ngành Nhân sự, Kế toán, hoặc Quản trị kinh doanh
- Cập nhật và kiểm tra thông tin nhân viên trên phần mềm BHXH và các báo cáo liên quan

- Đánh giá hiệu suất: Tổ chức và hỗ trợ quá trình đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên
- Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị hành chính, quả trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan

- Tổ chức các hoạt động tạo động lực, tạo môi trường làm việc tốt cho nhân viên: sinh nhật, hội họp, team building, du lịch
- Quản lý, lưu trữ, cập nhật hồ sơ nhân viên

- Thực hiện tính lương, các khoảng bonus hoa hồng cho nhân viên
- Theo dõi hồ sơ nhân viên và sự biến động tăng giảm nhân sự

- Chịu trách nhiệm thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo nền tảng &chuyên đề cho đội ngũ/đối tác
- Phụ trách buổi nhập môn, kỹ năng cơ bản, chuyên đề đào tạo (theo chương trình của Trung tâm)

- Đánh giá đầu vào học viên, đánh giá chuyên môn giáo viên Tiếng Anh
- Thiết kế và phát triển chương trình đào tạo Tiếng Anh phù hợp với nhu cầu của học viên
Xem tất cả: LPA MASTERY VIET NAM tuyển dụng việc làm

- Trực tiếp quản lý, xây dựng, triển khai các chương trình đình kỳ cho cán bộ nhân viên
- Tổ chức thi cuối/giữa khoá, đánh giá và chấm điểm cho học viên

- Other tasks assigned by head of Talent Acquisition Department/HR Division

- 3 interviews (HR screening, Live Leetcode, Technical Lead)

- Organize and participate in events and conferences (Unitour, HR Event, Partner event, ETC

- Provide daily administrative support to the Admin/HR team and other departments
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: HR Manager
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



