Trang 2 - Việc làm chuyên viên hr tại Quận Tân Phú (22 việc)

- Nhận đề xuất tuyển dụng, đăng tuyển, tìm ứng viên phù hợp
- Sắp xếp lịch phỏng vấn cho ứng viên và bộ phận tuyển dụng, tham gia quá trình phỏng vấn

- Tuyển chọn, làm việc với giảng viên nội bộ hoặc đối tác bên ngoài khi cần thiết
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp

- Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ, chương trình gắn kết nhân viên tại khu vực
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, hoặc liên quan

- Minimum 2-3 years of experience in Learning & Development or HR Training
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên mới, nhân viên nghỉ việc
- Giải đáp các thắc mắc về chính sách nhân sự cho nhân viên
Xem tất cả: Tìm việc làm Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Làm thủ tục nhận việc, hướng dẫn nhân viên mới hội nhập
- Cập nhật và quản lý hồ sơ nhân viên (bản cứng và bản mềm)

- Đánh giá hiệu suất: Tổ chức và hỗ trợ quá trình đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên
- Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị hành chính, quả trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan

- Kỹ năng tuyển dụng và phỏng vấn đánh giá ứng viên chuyên sâu
- Xác định nhu cầu đào tạo dựa trên chiến lược công ty và đánh giá năng lực nhân viên

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Chuyên viên Nhân sự/ Hành chính Nhân sự,
- Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo yêu cầu của cấp trên
Xem tất cả: Công Ty Cổ Phần Securepower tuyển dụng việc làm

- Lắng nghe và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của nhân viên trong phạm vi vai trò của mình
- Hỗ trợ xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp giữa nhân viên và công ty

- Đánh giá đầu vào học viên, đánh giá chuyên môn giáo viên Tiếng Anh
- Thiết kế và phát triển chương trình đào tạo Tiếng Anh phù hợp với nhu cầu của học viên

- Tổ chức chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới và tái đào tạo hàng năm cho nhân viên đang làm việc
- Ưu tiên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Nhân sự hoặc các lĩnh vực liên quan
Xem tất cả: Công Ty TNHH Dv Lam Nguyễn tuyển dụng việc làm

- Other tasks assigned by head of Talent Acquisition Department/HR Division

- Provide daily administrative support to the Admin/HR team and other departments

- Collaborate with internal teams (HR, Communications, Sales, Product, etc

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường thương mại điện tử hoặc hành chính - nhân sự

- Acts as the focal point between the HR Department and IT/Tech Departments to ensure awareness, training, and compliance with information security regulations throughout the company
- Support the HR department in updating/improving work processes
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: HR Manager
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



